Ради отпуска люди готовы от многого отказаться

Недавний опрос, проведенный консалтинговой фирмой Northstar, показал: люди любят отпуск больше, чем День Рождения. Для большинства отдохнуть — приятнее, чем найти потерянные деньги. В исследовании приняли участие 7855 работающих взрослых старше 18 лет из 24 стран, рассказывает The Hindustan Times.

Когда участников спросили, от чего они готовы отказаться ради одного дополнительного дня отпуска, 54% респондентов ответили: от нездоровой пищи. 48% могли ради отдыха обойтись без алкоголя, 24% — без секса и 42% — без социальных сетей. Только 20% были готовы прожить неделю без интернета, и лишь 9% сказали, что могут не принимать душ. 91% респондентов согласился: отпуск важен для общего здоровья и благополучия.

Согласно результатам опроса, работодатели предоставляли европейцам в среднем 28 дней отпуска. Работники старались воспользоваться каждым днем. Американцы могли уйти в отпуск только на 15 дней. В среднем они брали 14 из них. Работникам Азиатско-Тихоокеанского региона работодатели предлагали 19 дней отпуска, но они тоже использовали только 2 недели.

Недавний опрос, проведенный консалтинговой фирмой Northstar, показал: люди любят отпуск больше, чем День Рождения. Для большинства отдохнуть — приятнее, чем найти потерянные деньги. В исследовании приняли участие 7855 работающих взрослых старше 18 лет из 24 стран, рассказывает The Hindustan Times.

Когда участников спросили, от чего они готовы отказаться ради одного дополнительного дня отпуска, 54% респондентов ответили: от нездоровой пищи. 48% могли ради отдыха обойтись без алкоголя, 24% — без секса и 42% — без социальных сетей. Только 20% были готовы прожить неделю без интернета, и лишь 9% сказали, что могут не принимать душ. 91% респондентов согласился: отпуск важен для общего здоровья и благополучия.

Согласно результатам опроса, работодатели предоставляли европейцам в среднем 28 дней отпуска. Работники старались воспользоваться каждым днем. Американцы могли уйти в отпуск только на 15 дней. В среднем они брали 14 из них. Работникам Азиатско-Тихоокеанского региона работодатели предлагали 19 дней отпуска, но они тоже использовали только 2 недели.