Работодателей заставят оплачивать сотрудникам фитнес
Изображение с сайта www.localfitness.com.auМинтруд хочет заставить работодателей оплачивать фитнес для своих сотрудников со следующего года. Правда, льготы на посещения спортзалов получат только самые активные сотрудники. А в большинстве компаний вместо абонементов на йогу и аэробику будут только корпоративные спортивные игры — например, в футбол, пишет «Российская газета».
Сегодня только 18 процентов работающих россиян получают от работодателей скидки на занятия спортом, сообщает служба исследований компании HeadHunter. Абонемент в спортивный клуб или фитнес-центр есть меньше чем у половины сотрудников, причем часть суммы обычно вычитается из зарплаты. Большинство же просто приходит на арендованную площадку играть в футбол или волейбол.
Те, у кого до сих пор нет скидок на корпоративный фитнес, очень ждут такой возможности. По данным портала Superjob.ru, две трети женщин и больше половины мужчины уверены, что будут активно пользоваться абонементом, если им его предоставят. Причем чем моложе коллектив, тем больше у него энтузиазма относительно фитнеса и здорового образа жизни.
Проблема в том, что в действительности сотрудники не рвутся на занятия спортом, считают эксперты. Опыт показал, что большинство подчиненных не пользуется абонементами. 40 процентов вообще не приходят в фитнес-клуб, 40 процентов появляются там единожды, 10 процентов посещают занятия раз в месяц, и лишь оставшиеся 10 процентов регулярно занимаются спортом. В итоге работодатель сворачивает все спортивные программы, чтобы не отдавать деньги на корпоративный фитнес впустую.
Изображение с сайта www.localfitness.com.auМинтруд хочет заставить работодателей оплачивать фитнес для своих сотрудников со следующего года. Правда, льготы на посещения спортзалов получат только самые активные сотрудники. А в большинстве компаний вместо абонементов на йогу и аэробику будут только корпоративные спортивные игры — например, в футбол, пишет «Российская газета».
Сегодня только 18 процентов работающих россиян получают от работодателей скидки на занятия спортом, сообщает служба исследований компании HeadHunter. Абонемент в спортивный клуб или фитнес-центр есть меньше чем у половины сотрудников, причем часть суммы обычно вычитается из зарплаты. Большинство же просто приходит на арендованную площадку играть в футбол или волейбол.
Те, у кого до сих пор нет скидок на корпоративный фитнес, очень ждут такой возможности. По данным портала Superjob.ru, две трети женщин и больше половины мужчины уверены, что будут активно пользоваться абонементом, если им его предоставят. Причем чем моложе коллектив, тем больше у него энтузиазма относительно фитнеса и здорового образа жизни.
Проблема в том, что в действительности сотрудники не рвутся на занятия спортом, считают эксперты. Опыт показал, что большинство подчиненных не пользуется абонементами. 40 процентов вообще не приходят в фитнес-клуб, 40 процентов появляются там единожды, 10 процентов посещают занятия раз в месяц, и лишь оставшиеся 10 процентов регулярно занимаются спортом. В итоге работодатель сворачивает все спортивные программы, чтобы не отдавать деньги на корпоративный фитнес впустую.
