Поддержка близких — ключ к успеху в карьере

Поддержка друзей и членов семьи помогает стать увереннее в себе и добиться своих целей. Это выяснили ученые из Мичиганского университета, проанализировав данные добровольцев из США и Японии. В первом исследовании приняли участие около 200 человек. Участников разделили на три группы (с поддержкой, без нее и нейтральную), пишет The Hindustan Times.

Добровольцы из первой и второй групп представляли человека, с которым им не было либо было комфортно, и боялись остаться одни (или нет). Участники из третьей группы представляли знакомого, не вызывавшего у них сильных чувств. Потом добровольцам предлагали выбрать между высокооплачиваемой и хорошо знакомой им работой в компании А и низкооплачиваемой работой в компании Б с необходимостью обучения. Работа в компании Б могла помочь участникам добиться успеха в карьере.

Исследование показало: 65% добровольцев, представлявших, что их поддерживают, только 40% участников без поддержки и 50% людей из третей группы выбрали компанию Б. Так, участники, представлявшие поддержку, чаще выбирали работу, способствующую личностному росту, отчасти благодаря большей уверенности в себе. Похожие результаты специалисты получили в ходе анализа данных 3800 человек, участвовавших во втором исследовании.

Поддержка друзей и членов семьи помогает стать увереннее в себе и добиться своих целей. Это выяснили ученые из Мичиганского университета, проанализировав данные добровольцев из США и Японии. В первом исследовании приняли участие около 200 человек. Участников разделили на три группы (с поддержкой, без нее и нейтральную), пишет The Hindustan Times.

Добровольцы из первой и второй групп представляли человека, с которым им не было либо было комфортно, и боялись остаться одни (или нет). Участники из третьей группы представляли знакомого, не вызывавшего у них сильных чувств. Потом добровольцам предлагали выбрать между высокооплачиваемой и хорошо знакомой им работой в компании А и низкооплачиваемой работой в компании Б с необходимостью обучения. Работа в компании Б могла помочь участникам добиться успеха в карьере.

Исследование показало: 65% добровольцев, представлявших, что их поддерживают, только 40% участников без поддержки и 50% людей из третей группы выбрали компанию Б. Так, участники, представлявшие поддержку, чаще выбирали работу, способствующую личностному росту, отчасти благодаря большей уверенности в себе. Похожие результаты специалисты получили в ходе анализа данных 3800 человек, участвовавших во втором исследовании.