«Антикризисный центр будет создан на базе профсоюза, мы предоставим банк вакансий для медработников, организуем телефон «горячей линии», чтобы была возможность быстро оперативно решать поступающие вопросы. Также сделаем листовки с информацией, куда врачи могут обращаться с вопросами. Для врачей планируется организовать кабинет психологической разгрузки», — поясняет Ремизов. По словам главврача городской поликлиники № 220 Веры Шастиной, к кризис-менеджерам захотят обратиться как врачи, так и административный персонал. Менеджеры снимут напряженность между департаментом здравоохранения и медиками.
Каждый вопрос предполагается решать в индивидуальном порядке. Группа включит в себя юристов, психологов и прочих экспертов. Параллельно с этим в Москве должен открыться центр высвобождаемых сотрудников, где медики получат информацию о клиниках Москвы и Подмосковья, о вакансиях в бюджетных и частных организациях, в учреждениях соцзащиты. В банке вакансий окажутся предложения из спортивно-оздоровительных, косметологических центров, фармацевтических компаний, компаний по уходу за детьми, престарелыми, инвалидами и других структур, связанных со сферой охраны здоровья.
Александра Александрова, начальник управления кадров и госслужбы правительства Москвы, подчеркивает: центр откроется при Московском городском университете управления (МГУУ) и начнет работу в декабре. Уже сейчас ведутся переговоры с центрами занятости. Также уволенным медикам предложат сменить профиль, исходя из дефицитных специальностей. Переквалификацию оплатят из бюджета. На время обучения предполагается выделить пособие минимум в 30000 рублей. А вот специалисты, попавшие под сокращение, получат 200000 до 500000 рублей из городского бюджета. Это дополнительные средства к тем, что положены по трудовому законодательству.



