Опрос: зарплата 86% российских врачей оказалась ниже, чем в отчётах чиновников
Народный фронт провел в апреле 2018 года независимый опрос медработников об уровне их заработной платы. 86% врачей-специалистов сообщили, что их зарплаты значительно меньше официально заявленных Росстатом, сообщили medrussia.org в ОНФ.
Народный фронт провел в апреле 2018 года независимый опрос медработников об уровне их заработной платы. 86% врачей-специалистов сообщили, что их зарплаты значительно меньше официально заявленных Росстатом, сообщили medrussia.org в ОНФ.Согласно данным ведомства, средняя зарплата врачей-специалистов в РФ за 2017 г. составила 56 тыс. 445 руб.
Опрос проводился при помощи мобильного приложения «Справочник врача» среди более 4,6 тыс. медработников. 40% опрошенных врачей (1 тыс. 559 человек) заняты на полторы и более ставки, каждый десятый врач трудится на двух и более ставках. 1 тыс. 740 врачей указали, что их заработок составляет менее 25 тыс. руб. Заработную плату, сопоставимую со средней по стране, получают 14% опрошенных врачей. И лишь 2% респондентов (77 человек) упомянули зарплаты, превышающие 100 тыс. руб.
Средний медицинский персонал, по данным Росстата, в 2017 г. имел среднемесячную заработную плату в размере 30 тыс. 246 руб. В ходе опроса ОНФ 64% респондентов (460 человек) сообщили, что зарабатывают менее 25 тыс. руб. Только каждый четвертый опрошенный получает заработную плату, сопоставимую со средней по стране.
«Фельдшер со стажем в Ивановской области в 39 лет получает 13 тысяч в месяц. Врач общей практики с 35-летним стажем — 18 тысяч. Таких примеров очень много, особенно на селе. Люди больше всего возмущаются несоответствием официальных данных и того, что они реально получают», — сказал член Центрального штаба ОНФ, директор Фонда независимого мониторинга медицинских услуг и охраны здоровья человека «Здоровье» Эдуард Гаврилов.
В 2012 году глава государства в своих поручениях назвал целевые показатели соотношения средней зарплаты медицинских работников и средней заработной платы по экономике в регионах, которых надо было достичь в ближайшие годы. К 2018 году средняя заработная плата младшего и среднего медицинского персонала должна была вырасти до 100% от средней заработной платы в соответствующем регионе, врачей — до 200% соответственно.
Власти субъектов РФ отчитываются о росте зарплат медицинских работников и исполнении поручений президента. Но эксперты ОНФ в апреле этого года провели мониторинг официальных данных Росстата за 2017 год, и оказалось, что лишь 16 регионов смогли достичь соотношения зарплат врачей к средней зарплате по экономике региона в 180%. В Топ-10 субъектов РФ с наилучшим соотношением зарплат медработников и средних зарплат по субъекту РФ вошли: Курганская область (220%), Республика Алтай (197,7%), Пензенская область (196,7%), Республика Крым (195,5%), Кировская область (194,9%), Еврейская автономная область (190,3%), Алтайский край (189,9%), Ленинградская область (186,5%), Новосибирская область (184,6%), Чеченская Республика (183,8%).
В ОНФ считают, что система оплаты труда медицинских работников в стране остается непрозрачной: медики не понимают, из чего складываются их зарплаты, нет единых подходов в обеспечении им государственных гарантий. В итоге зарплаты врачей одной специальности и квалификации сильно отличаются даже в соседних больницах одного региона. А очень низкие базовые оклады вызывают у медиков нервозность и чувство неопределенности. Чтобы выработать единые, понятные и справедливые правила оплаты труда в здравоохранении, ОНФ создаст экспертную площадку на базе рабочей группы Минздрава России по мониторингу выполнения поручений президента РФ, данных по итогам форума ОНФ «За качественную и доступную
Народный фронт провел в апреле 2018 года независимый опрос медработников об уровне их заработной платы. 86% врачей-специалистов сообщили, что их зарплаты значительно меньше официально заявленных Росстатом, сообщили medrussia.org в ОНФ.
Согласно данным ведомства, средняя зарплата врачей-специалистов в РФ за 2017 г. составила 56 тыс. 445 руб.
Опрос проводился при помощи мобильного приложения «Справочник врача» среди более 4,6 тыс. медработников. 40% опрошенных врачей (1 тыс. 559 человек) заняты на полторы и более ставки, каждый десятый врач трудится на двух и более ставках. 1 тыс. 740 врачей указали, что их заработок составляет менее 25 тыс. руб. Заработную плату, сопоставимую со средней по стране, получают 14% опрошенных врачей. И лишь 2% респондентов (77 человек) упомянули зарплаты, превышающие 100 тыс. руб.
Средний медицинский персонал, по данным Росстата, в 2017 г. имел среднемесячную заработную плату в размере 30 тыс. 246 руб. В ходе опроса ОНФ 64% респондентов (460 человек) сообщили, что зарабатывают менее 25 тыс. руб. Только каждый четвертый опрошенный получает заработную плату, сопоставимую со средней по стране.
«Фельдшер со стажем в Ивановской области в 39 лет получает 13 тысяч в месяц. Врач общей практики с 35-летним стажем — 18 тысяч. Таких примеров очень много, особенно на селе. Люди больше всего возмущаются несоответствием официальных данных и того, что они реально получают», — сказал член Центрального штаба ОНФ, директор Фонда независимого мониторинга медицинских услуг и охраны здоровья человека «Здоровье» Эдуард Гаврилов.
В 2012 году глава государства в своих поручениях назвал целевые показатели соотношения средней зарплаты медицинских работников и средней заработной платы по экономике в регионах, которых надо было достичь в ближайшие годы. К 2018 году средняя заработная плата младшего и среднего медицинского персонала должна была вырасти до 100% от средней заработной платы в соответствующем регионе, врачей — до 200% соответственно.
Власти субъектов РФ отчитываются о росте зарплат медицинских работников и исполнении поручений президента. Но эксперты ОНФ в апреле этого года провели мониторинг официальных данных Росстата за 2017 год, и оказалось, что лишь 16 регионов смогли достичь соотношения зарплат врачей к средней зарплате по экономике региона в 180%. В Топ-10 субъектов РФ с наилучшим соотношением зарплат медработников и средних зарплат по субъекту РФ вошли: Курганская область (220%), Республика Алтай (197,7%), Пензенская область (196,7%), Республика Крым (195,5%), Кировская область (194,9%), Еврейская автономная область (190,3%), Алтайский край (189,9%), Ленинградская область (186,5%), Новосибирская область (184,6%), Чеченская Республика (183,8%).
В ОНФ считают, что система оплаты труда медицинских работников в стране остается непрозрачной: медики не понимают, из чего складываются их зарплаты, нет единых подходов в обеспечении им государственных гарантий. В итоге зарплаты врачей одной специальности и квалификации сильно отличаются даже в соседних больницах одного региона. А очень низкие базовые оклады вызывают у медиков нервозность и чувство неопределенности. Чтобы выработать единые, понятные и справедливые правила оплаты труда в здравоохранении, ОНФ создаст экспертную площадку на базе рабочей группы Минздрава России по мониторингу выполнения поручений президента РФ, данных по итогам форума ОНФ «За качественную и доступную
Товары
-
Энциклопедия Молодой Мамы
342 ₽
-
Intraoperative Transesophageal Echocardiography
479 ₽
-
UCLA Neurosurgey
1,027 ₽
-
Nanoscience journals
342 ₽
-
Hip Arthroscopy
342 ₽
-
Traumatology Books 2
342 ₽
-
The Johns Hopkins Atlas of Digital EEG
342 ₽
-
Analytical Chemistry journals
684 ₽
-
Органическая химия
342 ₽