Минздрав выставил на общественное обсуждение проект приказа «О номенклатуре специальностей специалистов, имеющих высшее медицинское и фармацевтическое образование», которым предполагается отмена ведомственного приказа от 7.10.2015 № 700н.
Предусмотренная проектом приказа градация специальностей направлена на обеспечение мед- и фармработников широким спектром образовательных траекторий, при котором каждый из специалистов получит право на изменение специальности в соответствии со своими предпочтениями, что позволит им в сокращенные сроки получить право замещать должности, на которые имеется кадровый дефицит.
Проект приказа предполагает внесение изменений в утвержденные профессиональные стандарты для расширения требований к образованию по ряду специальностей.
Документом не предусматривается исключение специальностей из номенклатуры.
Актуализация квалификационных требований связана с необходимостью уточнения ряда требований к квалификации врачей и провизоров, которые были дополнены профессиональным сообществом при разработке отраслевых профессиональных стандартов.
В соответствии с проектом, предполагаются следующие должности фармработников:
Должности руководителей фармацевтических организаций
— директор (заведующий, начальник) аптечной организации;
— директор (заведующий, начальник) организации оптовой торговли (оптового склада) лекарственными средствами;
— заместитель директора (заведующего, начальника) аптечной организации;
— заместитель директора (заведующего, начальника) организации оптовой торговли (оптового склада) лекарственными средствами.
Должности руководителей структурных подразделений фармацевтических организаций
— заведующий складом организации оптовой торговли лекарствами;
— заместитель заведующего складом организации оптовой торговли лекарствами;
— заведующий медицинским складом мобилизационного резерва;
— заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела) аптечной организации.
— заведующий (начальник структурного подразделения (отдела)) организации оптовой торговли лекарствами.
Должности специалистов с высшим (фармацевтическим) образованием (провизоры)
— провизор; провизор-аналитик; провизор-технолог; старший провизор;
— провизор-стажер.
Должности специалистов со средним профессиональным (фармацевтическим) образованием (средний фармацевтический персонал)
— старший фармацевт;
— фармацевт.
Младший фармацевтический персонал
— младший фармацевт.
Должности «заместитель директора (заведующего) аптечной организации», «заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела) аптечной организации» относятся к должностям фармацевтических работников в случае, если их организационная и (или) функциональная деятельность непосредственно связана с оптовой торговлей лекарственными средствами, их хранением и (или) розничной торговлей лекарственными препаратами, их отпуском, хранением и изготовлением.
В случае, когда провизор имеет перерыв в работе по специальности более 5 лет либо изменяет профиль специальности, требующей специальной подготовки и квалификации, он назначается на должность провизора-стажера на период прохождения профессиональной переподготовки с целью получения специальных знаний, умений и навыков, необходимых для самостоятельной работы в должности врача-специалиста (провизора), и получения сертификата (свидетельства об аккредитации) по соответствующей специальности.
Общественное обсуждение документа проводится на сайте regulation.gov.ru до 12 марта 2019 г.
Минздрав выставил на общественное обсуждение проект приказа «О номенклатуре специальностей специалистов, имеющих высшее медицинское и фармацевтическое образование», которым предполагается отмена ведомственного приказа от 7.10.2015 № 700н.
Предусмотренная проектом приказа градация специальностей направлена на обеспечение мед- и фармработников широким спектром образовательных траекторий, при котором каждый из специалистов получит право на изменение специальности в соответствии со своими предпочтениями, что позволит им в сокращенные сроки получить право замещать должности, на которые имеется кадровый дефицит.
Проект приказа предполагает внесение изменений в утвержденные профессиональные стандарты для расширения требований к образованию по ряду специальностей.
Документом не предусматривается исключение специальностей из номенклатуры.
Актуализация квалификационных требований связана с необходимостью уточнения ряда требований к квалификации врачей и провизоров, которые были дополнены профессиональным сообществом при разработке отраслевых профессиональных стандартов.
В соответствии с проектом, предполагаются следующие должности фармработников:
Должности руководителей фармацевтических организаций
— директор (заведующий, начальник) аптечной организации;
— директор (заведующий, начальник) организации оптовой торговли (оптового склада) лекарственными средствами;
— заместитель директора (заведующего, начальника) аптечной организации;
— заместитель директора (заведующего, начальника) организации оптовой торговли (оптового склада) лекарственными средствами.
Должности руководителей структурных подразделений фармацевтических организаций
— заведующий складом организации оптовой торговли лекарствами;
— заместитель заведующего складом организации оптовой торговли лекарствами;
— заведующий медицинским складом мобилизационного резерва;
— заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела) аптечной организации.
— заведующий (начальник структурного подразделения (отдела)) организации оптовой торговли лекарствами.
Должности специалистов с высшим (фармацевтическим) образованием (провизоры)
— провизор; провизор-аналитик; провизор-технолог; старший провизор;
— провизор-стажер.
Должности специалистов со средним профессиональным (фармацевтическим) образованием (средний фармацевтический персонал)
— старший фармацевт;
— фармацевт.
Младший фармацевтический персонал
— младший фармацевт.
Должности «заместитель директора (заведующего) аптечной организации», «заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела) аптечной организации» относятся к должностям фармацевтических работников в случае, если их организационная и (или) функциональная деятельность непосредственно связана с оптовой торговлей лекарственными средствами, их хранением и (или) розничной торговлей лекарственными препаратами, их отпуском, хранением и изготовлением.
В случае, когда провизор имеет перерыв в работе по специальности более 5 лет либо изменяет профиль специальности, требующей специальной подготовки и квалификации, он назначается на должность провизора-стажера на период прохождения профессиональной переподготовки с целью получения специальных знаний, умений и навыков, необходимых для самостоятельной работы в должности врача-специалиста (провизора), и получения сертификата (свидетельства об аккредитации) по соответствующей специальности.
Общественное обсуждение документа проводится на сайте regulation.gov.ru до 12 марта 2019 г.



