Минздрав: Онкологи продолжат работу в стационаре без пятилетнего стажа
С 1 марта 2022 года вступил в силу новый профстандарт для работы врача-онколога. В нём ввели требования о наличии пятилетнего опыта работы в стационаре по другой специальности для стационарных химиотерапевтов (трудовая функция В) и врачей-хирургов (трудовая функция В).
Соответствующий запрос для разъяснений в ведомства направлял фонд «Вместе против рака». Минздрав отметил три базовых момента:
– действующие квалификационные требования к врачам, работающим по специальности «Онкология», утверждены приказом №707н, а данный документ не содержит требований к стажу практической деятельности для врачей-онкологов;
– врачи-онкологи, подготовка которых отвечает квалификационным требованиям, утвержденным приказом №707н, могут продолжать заниматься профессиональной деятельностью по избранной специальности;
– согласно ст. 12 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, не имеет обратной силы и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие.
Таким образом, руководствуясь ст. 12 ТК РФ, с учетом позиции Минздрава в фонде сделали следующие выводы:
1. Нельзя увольнять стационарного врача-онколога, с которым был заключен трудовой договор до 1 марта 2022 года, за то, что у него нет требуемого профстандартом опыта работы. Это касается как специалистов, прошедших интернатуру/ординатуру по онкологии, так и специалистов, прошедших профпереподготовку по онкологии;
2. Клиника вправе заключить трудовой договор и с новым врачом-онкологом без требуемого профстандартом опыта работы, если он прошел профпереподготовку по онкологии или интернатуру/ординатуру по онкологии и получил сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации) до 1 марта 2022 года;
3. Чтобы принять на работу в стационаре врача-онколога, который прошел профпереподготовку по онкологии и получил свидетельство об аккредитации после 1 марта 2022 года, клиника и врач должны соблюсти требование профстандарта о пятилетнем стаже работы в стационаре по другой специальности. (Это требование не распространяется на лиц, прошедших ординатуру по специальности «Онкология», – такова официальная позиция Минздрава.)
С 1 марта 2022 года вступил в силу новый профстандарт для работы врача-онколога. В нём ввели требования о наличии пятилетнего опыта работы в стационаре по другой специальности для стационарных химиотерапевтов (трудовая функция В) и врачей-хирургов (трудовая функция В).
Соответствующий запрос для разъяснений в ведомства направлял фонд «Вместе против рака». Минздрав отметил три базовых момента:
– действующие квалификационные требования к врачам, работающим по специальности «Онкология», утверждены приказом №707н, а данный документ не содержит требований к стажу практической деятельности для врачей-онкологов;
– врачи-онкологи, подготовка которых отвечает квалификационным требованиям, утвержденным приказом №707н, могут продолжать заниматься профессиональной деятельностью по избранной специальности;
– согласно ст. 12 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, не имеет обратной силы и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие.
Таким образом, руководствуясь ст. 12 ТК РФ, с учетом позиции Минздрава в фонде сделали следующие выводы:
1. Нельзя увольнять стационарного врача-онколога, с которым был заключен трудовой договор до 1 марта 2022 года, за то, что у него нет требуемого профстандартом опыта работы. Это касается как специалистов, прошедших интернатуру/ординатуру по онкологии, так и специалистов, прошедших профпереподготовку по онкологии;
2. Клиника вправе заключить трудовой договор и с новым врачом-онкологом без требуемого профстандартом опыта работы, если он прошел профпереподготовку по онкологии или интернатуру/ординатуру по онкологии и получил сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации) до 1 марта 2022 года;
3. Чтобы принять на работу в стационаре врача-онколога, который прошел профпереподготовку по онкологии и получил свидетельство об аккредитации после 1 марта 2022 года, клиника и врач должны соблюсти требование профстандарта о пятилетнем стаже работы в стационаре по другой специальности. (Это требование не распространяется на лиц, прошедших ординатуру по специальности «Онкология», – такова официальная позиция Минздрава.)
