Минздрав готовит законопроект о введении обязательных отработок для выпускников медвузов
Проект поправок пока официально не опубликован. Документ есть в распоряжении «Коммерсанта». В Минздраве РФ неофициально подтвердили, что такой законопроект готовится.
В случае если инициативу регулятора одобрят, выпускникам медвузов придется отработать в клиниках в течение трех лет, колледжей – двух. Местом работы будет организация, оказывающая медпомощь по программе госгарантий. Предполагается, что выпускник сможет самостоятельно выбрать регион и медучреждение для отработки – туда необходимо трудоустроиться в течение года после завершения обучения.
В случае если договор с медорганизацией не будет заключен, от медика потребуют компенсацию бюджетных затрат на обучение в двукратном размере. В среднем, по данным издания «Коммерсантъ», стоимость подготовки студента-медика для госбюджета составляет 203,1 тысячи рублей в год, поэтому штраф в случае отказа от трудоустройства может составить порядка 2,5 млн рублей.
Минздрав также планирует увеличить в два раза штраф для студентов, которые заключили договор о целевом обучении, но потом отказались работать в медорганизации заказчика. Согласно действующему законодательству, штраф для такого невозвращенца устанавливается в объеме стоимости обучения или пропорционально доле неотработанного времени. Ранее с похожей инициативой об ужесточении санкций выступила депутат Госдумы Татьяна Буцкая. Vademecum попросил экспертов оценить идею и спрогнозировать последствия ее реализации. Подробнее – в нашем материале.
Кроме того, Минздрав намерен ввести важное условие – продолжение обучения «целевиков» по программам ординатуры будет возможно только при заключении целевого договора с тем же заказчиком. Информации о том, коснутся ли нововведения студентов, уже обучающихся на бюджете, пока нет.
Директор НМИЦ им. В.А. Алмазова Евгений Шляхто полагает, что решение о введении обязательной отработки может повысить качество медицинской помощи в первичном звене и поможет в решении проблемы с дефицитом кадров. Он предложил сократить срок отработки до одного-двух лет для выпускников, которые планируют идти в науку. Как полагает Шляхто, это необходимо, чтобы они «не растеряли мотивацию». Также он предлагает ввести отсрочку обязательного трудоустройства для планирующих поступать в ординатуру после завершения обучения.
Ректор Саратовского ГМУ Андрей Еремин считает, что для молодых медиков опыт работы в государственной системе здравоохранения окажется очень полезным. Он «двумя руками» выступает за увеличение штрафов за неисполнение обязательств «целевиками». Еремин полагает, что некоторые студенты используют систему целевого договора как «беспроцентный кредит» на образование.
Министр здравоохранения Смоленской области Виктория Макарова утверждает, что инициатива может привести к тому, что все больше выпускников медвузов выберут работу в государственных медучреждениях и останутся жить в регионе.
«Эти первые два-три года для средних медработников и для врачей очень важный период, когда они становятся профессионалами. А мы создаем социальные условия для того, чтобы они могли жить и работать в регионе. Мы надеемся, что они женятся, создадут семью. Вероятность того, что они надолго останутся, гораздо выше, чем до введения законопроекта», – заявила Макарова.
Глава Минздрава Рязанской области Алексей Пшенников добавил, что приток молодых специалистов в государственные клиники позволит понять, какое медицинское оборудование необходимо для грамотной работы. Пшенников уверен, что законопроект «идет в унисон с определенной парадигмой развития медицинских объектов и обновления медицинского оборудования».
Проект поправок пока официально не опубликован. Документ есть в распоряжении «Коммерсанта». В Минздраве РФ неофициально подтвердили, что такой законопроект готовится.
В случае если инициативу регулятора одобрят, выпускникам медвузов придется отработать в клиниках в течение трех лет, колледжей – двух. Местом работы будет организация, оказывающая медпомощь по программе госгарантий. Предполагается, что выпускник сможет самостоятельно выбрать регион и медучреждение для отработки – туда необходимо трудоустроиться в течение года после завершения обучения.
В случае если договор с медорганизацией не будет заключен, от медика потребуют компенсацию бюджетных затрат на обучение в двукратном размере. В среднем, по данным издания «Коммерсантъ», стоимость подготовки студента-медика для госбюджета составляет 203,1 тысячи рублей в год, поэтому штраф в случае отказа от трудоустройства может составить порядка 2,5 млн рублей.
Минздрав также планирует увеличить в два раза штраф для студентов, которые заключили договор о целевом обучении, но потом отказались работать в медорганизации заказчика. Согласно действующему законодательству, штраф для такого невозвращенца устанавливается в объеме стоимости обучения или пропорционально доле неотработанного времени. Ранее с похожей инициативой об ужесточении санкций выступила депутат Госдумы Татьяна Буцкая. Vademecum попросил экспертов оценить идею и спрогнозировать последствия ее реализации. Подробнее – в нашем материале.
Кроме того, Минздрав намерен ввести важное условие – продолжение обучения «целевиков» по программам ординатуры будет возможно только при заключении целевого договора с тем же заказчиком. Информации о том, коснутся ли нововведения студентов, уже обучающихся на бюджете, пока нет.
Директор НМИЦ им. В.А. Алмазова Евгений Шляхто полагает, что решение о введении обязательной отработки может повысить качество медицинской помощи в первичном звене и поможет в решении проблемы с дефицитом кадров. Он предложил сократить срок отработки до одного-двух лет для выпускников, которые планируют идти в науку. Как полагает Шляхто, это необходимо, чтобы они «не растеряли мотивацию». Также он предлагает ввести отсрочку обязательного трудоустройства для планирующих поступать в ординатуру после завершения обучения.
Ректор Саратовского ГМУ Андрей Еремин считает, что для молодых медиков опыт работы в государственной системе здравоохранения окажется очень полезным. Он «двумя руками» выступает за увеличение штрафов за неисполнение обязательств «целевиками». Еремин полагает, что некоторые студенты используют систему целевого договора как «беспроцентный кредит» на образование.
Министр здравоохранения Смоленской области Виктория Макарова утверждает, что инициатива может привести к тому, что все больше выпускников медвузов выберут работу в государственных медучреждениях и останутся жить в регионе.
«Эти первые два-три года для средних медработников и для врачей очень важный период, когда они становятся профессионалами. А мы создаем социальные условия для того, чтобы они могли жить и работать в регионе. Мы надеемся, что они женятся, создадут семью. Вероятность того, что они надолго останутся, гораздо выше, чем до введения законопроекта», – заявила Макарова.
Глава Минздрава Рязанской области Алексей Пшенников добавил, что приток молодых специалистов в государственные клиники позволит понять, какое медицинское оборудование необходимо для грамотной работы. Пшенников уверен, что законопроект «идет в унисон с определенной парадигмой развития медицинских объектов и обновления медицинского оборудования».
