Минпромторг учредил звание почетного работника фармпромышленности

Звание будет присваивается федеральным госслужащим Росстандарта и Минпромторга, работникам их подведомственных организаций; сотрудникам, занятым в сфере фармпрома. Награда предназначена и для работников, внесших «существенный вклад» в развитие фармпромышленности.

Помимо стажа в 15 лет, среди условий для присвоения звания – достижение высоких производственных показателей, создание новой и конкурентоспособной продукции, успешная и эффективная научная, рационализаторская и изобретательская деятельность. Кроме того, награду могут получить сотрудники, которые участвовали в мероприятиях, направленных на повышение эффективности производства и качества выпускаемой продукции, внесли значительный вклад в подготовку профильных кадров.

Запись о получении почетного звания будет вноситься в трудовую книжку или в сведения о трудовой деятельности работника. Повторное присуждение награды запрещается.

Проект приказа о новом почетном звании Минпромторг публично представил 9 августа 2024 года. В пояснительной записке говорилось, что «фармацевтическая отрасль вносит существенный вклад ‎в ускорение научно-технологического развития России и даже ‎в условиях сложной внешнеполитической ситуации обеспечивает бесперебойное локальное производство лекарственных средств и постоянно наращивает компетенции по их разработке».

В мае 2021 года был учрежден профессиональный праздник – День фармацевтического работника. Его отмечают ежегодно 19 мая.

Профессиональные государственные награды для работников фармацевтической отрасли просили утвердить еще в апреле 2023 года. Открытое письмо с таким предложением в адрес главы Минздрава РФ Михаила Мурашко направила Национальная фармпалата. По мнению членов организации, ежегодное празднование может быть подкреплено утверждением профессиональных государственных наград.

Звание будет присваивается федеральным госслужащим Росстандарта и Минпромторга, работникам их подведомственных организаций; сотрудникам, занятым в сфере фармпрома. Награда предназначена и для работников, внесших «существенный вклад» в развитие фармпромышленности.

Помимо стажа в 15 лет, среди условий для присвоения звания – достижение высоких производственных показателей, создание новой и конкурентоспособной продукции, успешная и эффективная научная, рационализаторская и изобретательская деятельность. Кроме того, награду могут получить сотрудники, которые участвовали в мероприятиях, направленных на повышение эффективности производства и качества выпускаемой продукции, внесли значительный вклад в подготовку профильных кадров.

Запись о получении почетного звания будет вноситься в трудовую книжку или в сведения о трудовой деятельности работника. Повторное присуждение награды запрещается.

Проект приказа о новом почетном звании Минпромторг публично представил 9 августа 2024 года. В пояснительной записке говорилось, что «фармацевтическая отрасль вносит существенный вклад ‎в ускорение научно-технологического развития России и даже ‎в условиях сложной внешнеполитической ситуации обеспечивает бесперебойное локальное производство лекарственных средств и постоянно наращивает компетенции по их разработке».

В мае 2021 года был учрежден профессиональный праздник – День фармацевтического работника. Его отмечают ежегодно 19 мая.

Профессиональные государственные награды для работников фармацевтической отрасли просили утвердить еще в апреле 2023 года. Открытое письмо с таким предложением в адрес главы Минздрава РФ Михаила Мурашко направила Национальная фармпалата. По мнению членов организации, ежегодное празднование может быть подкреплено утверждением профессиональных государственных наград.