«Медскан» и Kept проведут оценку систем корпоративного здравоохранения в крупных российских холдингах

Всего проект охватит около 100 отечественных компаний из 15 отраслей экономики. Как отмечают в «Медскане», посредством анкетирования и глубинных интервью партнеры намерены оценить различные подходы к управлению корпоративными программами по охране здоровья, а также сформировать сводный индекс их зрелости. Определяться этот показатель будет по сумме параметров и отраслевых рейтингов по каждой группе предприятий.

«Внимание к теме корпоративного здоровья и производственной медицине заметно усилилось в последние годы. Сформировались новые центры компетенций и площадки для диалога профессионалов отрасли. Но каждая из таких площадок имеет либо ярко выраженный отраслевой фокус, либо ориентирована исключительно на содержательную часть программ здоровья и благополучия персонала. Мы же вместе с Kept хотим впервые обобщить кросс-индустриальный опыт и вывести отраслевые и сводный индексы зрелости систем менеджмента в корпоративном здоровье, – поясняет коммерческий директор «Медскан» Лариса Ткаченко. – В дальнейшем это исследование поможет в динамике оценивать предпринимаемые в этой сфере решиния и их влияние на измеримые (в том числе финансовые) показатели деятельности предприятий, эффективность инициатив в сфере корпоративного здоровья».

В «Медскане» старт масштабного аналитического проекта объясняют стратегическим интересом группы к рынку корпоративного здравоохранения. В частности, по словам гендиректора группы Сергея Иванченко, «Медскан» нацелен на создание в будущем федеральной сети многопрофильных медицинских хабов и экосистемы, обеспечивающей «бесшовный» путь пациента от профилактики и ранней диагностики до реабилитации. «Забота о здоровье становится не только признаком социальной ответственности, но и инвестицией в производительность труда и повышение эффективности деятельности компании. Проводимое совместно с Kept исследование позволит нам посмотреть на корпоративное здоровье как на систему менеджмента и предложить партнерам такие модели и форматы сотрудничества, которые будут ориентированы на развитие их бизнеса и эффективное партнерство в укреплении здоровья персонала», – говорит Иванченко.

Сейчас у ГК «Медскан» действуют 58 медцентров в 30 регионах России (включая филиал израильского университетского госпиталя Hadassah в московском медкластере «Сколково»), 15 лабораторий и 430 лабораторных медицинских офиса. Основной акционер АО «Медскан» – Евгений Туголуков (74,99% акций), «Технологии здоровья» (дивизион ГК«Росатом») владеет 25,001% акций группы.

Всего проект охватит около 100 отечественных компаний из 15 отраслей экономики. Как отмечают в «Медскане», посредством анкетирования и глубинных интервью партнеры намерены оценить различные подходы к управлению корпоративными программами по охране здоровья, а также сформировать сводный индекс их зрелости. Определяться этот показатель будет по сумме параметров и отраслевых рейтингов по каждой группе предприятий.

«Внимание к теме корпоративного здоровья и производственной медицине заметно усилилось в последние годы. Сформировались новые центры компетенций и площадки для диалога профессионалов отрасли. Но каждая из таких площадок имеет либо ярко выраженный отраслевой фокус, либо ориентирована исключительно на содержательную часть программ здоровья и благополучия персонала. Мы же вместе с Kept хотим впервые обобщить кросс-индустриальный опыт и вывести отраслевые и сводный индексы зрелости систем менеджмента в корпоративном здоровье, – поясняет коммерческий директор «Медскан» Лариса Ткаченко. – В дальнейшем это исследование поможет в динамике оценивать предпринимаемые в этой сфере решиния и их влияние на измеримые (в том числе финансовые) показатели деятельности предприятий, эффективность инициатив в сфере корпоративного здоровья».

В «Медскане» старт масштабного аналитического проекта объясняют стратегическим интересом группы к рынку корпоративного здравоохранения. В частности, по словам гендиректора группы Сергея Иванченко, «Медскан» нацелен на создание в будущем федеральной сети многопрофильных медицинских хабов и экосистемы, обеспечивающей «бесшовный» путь пациента от профилактики и ранней диагностики до реабилитации. «Забота о здоровье становится не только признаком социальной ответственности, но и инвестицией в производительность труда и повышение эффективности деятельности компании. Проводимое совместно с Kept исследование позволит нам посмотреть на корпоративное здоровье как на систему менеджмента и предложить партнерам такие модели и форматы сотрудничества, которые будут ориентированы на развитие их бизнеса и эффективное партнерство в укреплении здоровья персонала», – говорит Иванченко.

Сейчас у ГК «Медскан» действуют 58 медцентров в 30 регионах России (включая филиал израильского университетского госпиталя Hadassah в московском медкластере «Сколково»), 15 лабораторий и 430 лабораторных медицинских офиса. Основной акционер АО «Медскан» – Евгений Туголуков (74,99% акций), «Технологии здоровья» (дивизион ГК«Росатом») владеет 25,001% акций группы.