Сегодня, 6 ноября, заместитель губернатора Дмитрий Сватковский подтвердил информацию, что в правительство Нижегородской области поступали жалобы на сокращение заработной платы от работников школ. Высокопоставленный чиновник поделился своими мыслями о том, почему возникают «точечные» проблемы с оплатой труда учителей и медиков.
Заместитель губернатора подчеркнул, что со следующего года директоров школ ждет персональная ответственность, если они будут принимать ошибочные решения по оплате труда и добавил: «Могу вас заверить, что никакого снижения зарплат или перебоев с финансированием не будет!»
Отвечая на вопрос о том, почему медсестры получают зарплату 6,5 тысяч рублей, Дмитрий Сватковский признал, что ситуация аналогична «школьной». «Такие факты есть. Мое личное мнение, это неправильно, когда младшая сестра получает 6 тысяч рублей, работая по 8 часов в день. Зарплата состоит из оклада, стимулирующей надбавки (в Нижегородской области она составляет от 55 до 60% от заработной платы) и президентской надбавки (15%). Правительство дало возможность руководителю медицинского учреждения самостоятельно и справедливо оценивать труд своего персонала. Большинство так и делали, но нашлись и другие: те, кто стал работать с мыслями о том, что «я тут царь и бог». От них пострадал прежде всего младший медицинский персонал. Ведь их руководители решили: «С вас и так хватит!» Возможно, в будущем мы увеличим оклад, но уменьшим стимулирующие надбавки, чтобы человек получал гарантированную сумму. Медсестра должна получать серьезные деньги. Минимум 12 000 рублей», — подытожил заместитель губернатора.