Команда «Такеда»: «Мы стремимся менять жизнь людей к лучшему!»
Мировой фармгигант «Такеда» — одна из самых динамично развивающихся компаний на российском фармрынке. По данным IMS, несмотря на снижение общих темпов роста рынка в 2013 году, рост бизнеса «Такеда Россия» остается одним из самых высоких и почти в 2 раза опережает среднеотраслевой. Свой успех компания строит на активном развитии офисов в регионах. Один из лидеров – территория «Юг». Как и весь огромный 30-тысячный коллектив глобальной «Такеда», команда Юга России работает, следуя принципам вовлеченности, новаторства и командной работы. Подход «мы можем – мы делаем», поиск новых возможностей для развития, поощрение инициативы сотрудников и забота о людях проявляются даже в ежедневных рутинных мелочах. Находясь в ростовском офисе «Такеды», понимаешь, что значит создавать атмосферу творческой свободы и новых идей для своих сотрудников и каких результатов это помогает достичь.
Территория Юг — это не только Ростов, Ставрополь, Краснодар, республики Северного Кавказа, но и города центральной России: от Тамбова до Тулы и Южной Волги: Астрахань, Саратов, Волгоград. Всего 17 офисов и значительный штат сотрудников. Территория неоднородная, многообразная, но оттого работать на ней еще интереснее.
— Миссия компании «Такеда» — стремиться к совершенству во всем, что мы делаем, чтобы улучшить качество жизни пациентов во всем мире, — рассказывает руководитель территории «Юг» Михаил Цилевич, признанный по итогам прошлого года лучшим менеджером компании. – Это звучит пафосно, но отражает жизненные ориентиры, которые разделяет каждый из нас. Каждый сотрудник нашего большого коллектива вносит свою посильную лепту в общую работу, проявляя смелость, инициативу, неравнодушие и желание изменять жизнь людей к лучшему. Видеть в разнообразии не препятствия, а возможности – важная черта нашей копании. Мы стремимся поддерживать это качество в наших сотрудниках и создавать все необходимые условия для реализации лучших идей.
История о том, как в прошлом году в Курске стартовал инновационный проект «Мобильный доктор» – наглядное тому подтверждение, впрочем, далеко не единственное.
— Мы придумали этот проект вместе с главным внештатным специалистом по тромбопрофилактике Курской области Максимом Викторовичем Хрусловым, чтобы облегчить жизнь пациентов, которым трудно ездить на прием к врачу в областной центр, — рассказывает Андрей Наумов, региональный менеджер Тульского региона. – Скептики говорили — ничего получится, но поддержка со стороны пациентов и руководства компании придавали сил. Сегодня это реальность: пациент может сдать кровь в ФАПе, ЦРБ или дома – в распоряжении медсестры есть портативный набор для забора крови. Далее данные передают на центральный сервер в Курске и, если результаты анализа МНО выходят за пределы нормы, врач тут же корректирует дозу препарата – пациент получит от врача на свой мобильный телефон смс с рекомендацией. Что это дает? У пациентов снижается риск кровотечений, тромбозов и связанных с ними летальных исходов, что делает терапию «Варфарином» более безопасной и эффективной.
Подробнее о проекте в сюжете НТВ http://www.ntv.ru/novosti/348258/
Проект был одобрен региональными властями и признан инновационным, его планируется реализовать в других регионах. Максим Хруслов получил грант от губернатора Курской области. Но главная награда, по словам Андрея Наумова, спасенные человеческие жизни и понимание, что твоя работа приносит ощутимую пользу. Ценнее этого ничего нет.
Еще один наглядный пример – программа остеоскрининга, призванная способствовать профилактике остеопороза среди населения. Программа разработана и реализуется по инициативе «Такеда» при поддержке Российской ассоциации по остеопорозу. Она стартовала в 2008 году и постепенно охватывает все больше регионов. В 2013 году программа активно проводилась в Саратове и области.
— Мы просвещаем людей в прямом и переносном смыслах, — шутит Алексей Стефаницкий, региональный менеджер подразделения «Аптеки Юг». «Такеда» устанавливает денситометры в крупных областных диагностических центрах для увеличения охвата самых нуждающихся пациентов. Любой желающий может бесплатно пройти это обследование. Реализовать проект нам помогают аптеки, сотрудники которых рассказывают своим посетителям об остеоскрининге. С октября прошлого года тест прошли около 1100 человек. У 400 из них выявлены признаки остеопении и остеопороза. Вовремя полученная информация означает, что эти люди смогут получить помощь врачей и не довести ситуацию до более серьёзных последствий, таких как переломы и операции. А значит, наши усилия не прошли даром. Сегодня в городах территории Юг при нашей поддержке действуют 6 денситометров.
«Все эти проекты появились и развиваются благодаря инициативе самих сотрудников. Компания поддерживает нас в реализации новых идей, и именно такой подход можно назвать отличительной чертой сотрудников «Такеда» — говорит Михаил Цилевич. – Именно таких людей мы ищем в свой коллектив. Наша команда стабильно развивается и активные, творческие медицинские представители нужны нам всегда».
В фокусе «Такеда» нужды не только пациентов, но и врачей. Так, компания стала движущей силой создания Междисциплинарного научно-практического медицинского общества в Пятигорске.
– Общаясь с врачами, говорит Александра Арефьева, региональный менеджер подразделения «Северный Кавказ», мы не раз убеждались, что проведение междисциплинарных семинаров было бы полезным шагом. И мы вышли с инициативой, которую поддержали в администрации Пятигорской станции скорой медицинской помощи, а впоследствии и в МЗ Ставропольского края. Цель общества – информирование врачей о последних достижениях медицины, обмен опытом. Встречи проходят ежемесячно и собирают специалистов смежных специальностей. Лекторами выступают местные и приглашенные профессора из московских клиник. Секретарем общества недавно был избран сотрудник «Такеда» Сергей Николаев, что свидетельствует о высокой репутации компании среди врачей, фармацевтов и других участников рынка. Нам доверяют и с нами хотят работать.
Оксана Житина, менеджер по доступу препаратов на рынок, рассказывает о проекте «Российским исследованиям – международное признание» и недавней лекции крупнейшего мирового специалиста по фармкоэпидемиологии в Волгоградском государственном медицинском университете. Ярославская медакадемия и Волгоградский госмедуниверситет стали одними из первых участников этого образовательного проекта, стартовавшего в прошлом году. Его цель — помочь российским ученым в подготовке материалов для публикации в международных биомедицинских научных изданиях. О правилах публикаций студентам рассказывают ведущие мировые эксперты из США и Европы. Среди них — профессор Университета Миссури (Канзас, США) Стэнли Эдлавич, бывший руководитель отдела эпидемиологии в FDA, основатель и первый исполнительный директор Международного общества фармакоэпидемиологии. Сейчас ведутся переговоры о проведении таких лекций в других медицинских вузах страны.
«Такеда» стремится развиваться в рамках инициатив, которые полезны обществу и вносят вклад в развитие здравоохранения страны. Тем, кто разделяет такие стремления, болеет душой за свое дело, не довольствуется малым, желает развиваться и совершенствоваться, всегда найдется место в динамично растущей компании. «Возможность работать в нашем коллективе – это очень хорошая перспектива. Мы сохранили все лучшее от «Никомед», и смотрим в будущее как «Такеда», — считает Михаил Цилевич.
Мировой фармгигант «Такеда» — одна из самых динамично развивающихся компаний на российском фармрынке. По данным IMS, несмотря на снижение общих темпов роста рынка в 2013 году, рост бизнеса «Такеда Россия» остается одним из самых высоких и почти в 2 раза опережает среднеотраслевой. Свой успех компания строит на активном развитии офисов в регионах. Один из лидеров – территория «Юг». Как и весь огромный 30-тысячный коллектив глобальной «Такеда», команда Юга России работает, следуя принципам вовлеченности, новаторства и командной работы. Подход «мы можем – мы делаем», поиск новых возможностей для развития, поощрение инициативы сотрудников и забота о людях проявляются даже в ежедневных рутинных мелочах. Находясь в ростовском офисе «Такеды», понимаешь, что значит создавать атмосферу творческой свободы и новых идей для своих сотрудников и каких результатов это помогает достичь.
Территория Юг — это не только Ростов, Ставрополь, Краснодар, республики Северного Кавказа, но и города центральной России: от Тамбова до Тулы и Южной Волги: Астрахань, Саратов, Волгоград. Всего 17 офисов и значительный штат сотрудников. Территория неоднородная, многообразная, но оттого работать на ней еще интереснее.
— Миссия компании «Такеда» — стремиться к совершенству во всем, что мы делаем, чтобы улучшить качество жизни пациентов во всем мире, — рассказывает руководитель территории «Юг» Михаил Цилевич, признанный по итогам прошлого года лучшим менеджером компании. – Это звучит пафосно, но отражает жизненные ориентиры, которые разделяет каждый из нас. Каждый сотрудник нашего большого коллектива вносит свою посильную лепту в общую работу, проявляя смелость, инициативу, неравнодушие и желание изменять жизнь людей к лучшему. Видеть в разнообразии не препятствия, а возможности – важная черта нашей копании. Мы стремимся поддерживать это качество в наших сотрудниках и создавать все необходимые условия для реализации лучших идей.
История о том, как в прошлом году в Курске стартовал инновационный проект «Мобильный доктор» – наглядное тому подтверждение, впрочем, далеко не единственное.
— Мы придумали этот проект вместе с главным внештатным специалистом по тромбопрофилактике Курской области Максимом Викторовичем Хрусловым, чтобы облегчить жизнь пациентов, которым трудно ездить на прием к врачу в областной центр, — рассказывает Андрей Наумов, региональный менеджер Тульского региона. – Скептики говорили — ничего получится, но поддержка со стороны пациентов и руководства компании придавали сил. Сегодня это реальность: пациент может сдать кровь в ФАПе, ЦРБ или дома – в распоряжении медсестры есть портативный набор для забора крови. Далее данные передают на центральный сервер в Курске и, если результаты анализа МНО выходят за пределы нормы, врач тут же корректирует дозу препарата – пациент получит от врача на свой мобильный телефон смс с рекомендацией. Что это дает? У пациентов снижается риск кровотечений, тромбозов и связанных с ними летальных исходов, что делает терапию «Варфарином» более безопасной и эффективной.
Подробнее о проекте в сюжете НТВ http://www.ntv.ru/novosti/348258/
Проект был одобрен региональными властями и признан инновационным, его планируется реализовать в других регионах. Максим Хруслов получил грант от губернатора Курской области. Но главная награда, по словам Андрея Наумова, спасенные человеческие жизни и понимание, что твоя работа приносит ощутимую пользу. Ценнее этого ничего нет.
Еще один наглядный пример – программа остеоскрининга, призванная способствовать профилактике остеопороза среди населения. Программа разработана и реализуется по инициативе «Такеда» при поддержке Российской ассоциации по остеопорозу. Она стартовала в 2008 году и постепенно охватывает все больше регионов. В 2013 году программа активно проводилась в Саратове и области.
— Мы просвещаем людей в прямом и переносном смыслах, — шутит Алексей Стефаницкий, региональный менеджер подразделения «Аптеки Юг». «Такеда» устанавливает денситометры в крупных областных диагностических центрах для увеличения охвата самых нуждающихся пациентов. Любой желающий может бесплатно пройти это обследование. Реализовать проект нам помогают аптеки, сотрудники которых рассказывают своим посетителям об остеоскрининге. С октября прошлого года тест прошли около 1100 человек. У 400 из них выявлены признаки остеопении и остеопороза. Вовремя полученная информация означает, что эти люди смогут получить помощь врачей и не довести ситуацию до более серьёзных последствий, таких как переломы и операции. А значит, наши усилия не прошли даром. Сегодня в городах территории Юг при нашей поддержке действуют 6 денситометров.
«Все эти проекты появились и развиваются благодаря инициативе самих сотрудников. Компания поддерживает нас в реализации новых идей, и именно такой подход можно назвать отличительной чертой сотрудников «Такеда» — говорит Михаил Цилевич. – Именно таких людей мы ищем в свой коллектив. Наша команда стабильно развивается и активные, творческие медицинские представители нужны нам всегда».
В фокусе «Такеда» нужды не только пациентов, но и врачей. Так, компания стала движущей силой создания Междисциплинарного научно-практического медицинского общества в Пятигорске.
– Общаясь с врачами, говорит Александра Арефьева, региональный менеджер подразделения «Северный Кавказ», мы не раз убеждались, что проведение междисциплинарных семинаров было бы полезным шагом. И мы вышли с инициативой, которую поддержали в администрации Пятигорской станции скорой медицинской помощи, а впоследствии и в МЗ Ставропольского края. Цель общества – информирование врачей о последних достижениях медицины, обмен опытом. Встречи проходят ежемесячно и собирают специалистов смежных специальностей. Лекторами выступают местные и приглашенные профессора из московских клиник. Секретарем общества недавно был избран сотрудник «Такеда» Сергей Николаев, что свидетельствует о высокой репутации компании среди врачей, фармацевтов и других участников рынка. Нам доверяют и с нами хотят работать.
Оксана Житина, менеджер по доступу препаратов на рынок, рассказывает о проекте «Российским исследованиям – международное признание» и недавней лекции крупнейшего мирового специалиста по фармкоэпидемиологии в Волгоградском государственном медицинском университете. Ярославская медакадемия и Волгоградский госмедуниверситет стали одними из первых участников этого образовательного проекта, стартовавшего в прошлом году. Его цель — помочь российским ученым в подготовке материалов для публикации в международных биомедицинских научных изданиях. О правилах публикаций студентам рассказывают ведущие мировые эксперты из США и Европы. Среди них — профессор Университета Миссури (Канзас, США) Стэнли Эдлавич, бывший руководитель отдела эпидемиологии в FDA, основатель и первый исполнительный директор Международного общества фармакоэпидемиологии. Сейчас ведутся переговоры о проведении таких лекций в других медицинских вузах страны.
«Такеда» стремится развиваться в рамках инициатив, которые полезны обществу и вносят вклад в развитие здравоохранения страны. Тем, кто разделяет такие стремления, болеет душой за свое дело, не довольствуется малым, желает развиваться и совершенствоваться, всегда найдется место в динамично растущей компании. «Возможность работать в нашем коллективе – это очень хорошая перспектива. Мы сохранили все лучшее от «Никомед», и смотрим в будущее как «Такеда», — считает Михаил Цилевич.
