Коллектив СМП Московской области добился начисления стимулирующих, которые были урезаны «из-за технических сбоев»

В ноябре 2024 года порядка 700 работников СМП Московской области (врачи, средний медперсонал и водители) направили коллективное обращение в адрес президента России из-за снижения зарплат, сообщил профсоюз медработников «Действие». По подсчетам сотрудников, они недополучили от 10 до 50 тысяч рублей. Кроме того, медики жаловались на абсурдность приказа главного врача ГБУЗ МО «МОССМП» Константина Маслова № 1234 «О», которым для каждой подстанции Подмосковья установлен свой размер коэффициента стимулирующей выплаты в зависимости от укомплектованности штатом.

«С учетом того, что руководство всё равно перебрасывает бригады с одной подстанции на другую, размер нагрузки остается примерно одинаковым, в то время как размер выплаты может различаться в несколько раз», – сообщали авторы обращения.

В ответе Минздрава региона, подписанном замминистра здравоохранения Андреем Раздорским, сказано, что во время проверки действительно обнаружены нарушения.

В итоге приказ по учреждению № 1234 «О» отменен, замглавврача МОССМП по экономическим вопросам, в период работы которого были допущены ошибки, уволен с занимаемой должности.

Кроме того, подтвердилось снижение уровня зарплаты в период с июля по сентябрь 2024 года. Снижение объяснили тем, что одновременно с введением новой системы оплаты труда в учреждениях здравоохранения Подмосковья осуществлялся переход на новый программный продукт расчета заработной платы «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения». В связи с этим возникли технические сбои с некорректным удержанием НДФЛ, профсоюзных взносов, формированием должностного оклада (применялись не все повышающие коэффициенты к базовому должностному окладу) и др. 

Минздрав Московской области поручил руководству МОССМП устранить нарушения.

«В результате работникам МОССМП были произведены перерасчеты заработной платы предыдущих периодов, а также начислены дополнительные стимулирующие выплаты», – сказано в ответе.