Из больницы под Екатеринбургом уволились почти все педиатры — врачи жалуются на неоплачиваемые переработки и лишение премий из-за «невыполнения планов»

В городской больнице Верхней Пышмы сейчас всего три педиатра и два фельдшера на 16 участков. Врач, который работал в педиатрической службе рассказал, что медики уходили постепенно, на протяжении нескольких лет. По его словам, проблемы, в первую очередь с зарплатами, начались с приходом нового начальства: 

«Врачи много раз обращались в трудовую инспекцию, прокуратуру, вроде как были проверки, но особо ни к чему не привели».

По словам врача, в 2019 году была отличная укомплектованность и специалистов хватало. Но когда зарплата снизилась, они стали уходить, а нагрузка перераспределялась на оставшихся. При этом, как утверждает врач, за переработки новое руководство не доплачивало. Помимо этого, количество детей на участке уже давно превышает норму.

«На линейках говорят: “Вы не выполняете план, всех лишим премии, сами виноваты, недостаточно хорошо работаете”. В середине октября там было три педиатра, о каком выполнении плана речь?».

В поликлинику приходили выпускники с целевым договором, но через несколько месяцев работы сбегали, выплачивая деньги вместо отработки.

В больнице признали дефицит специалистов и рассказали, что для решения проблемы в больницу командируют сотрудников других учреждений:

«В течение 2–3 дней в помощь верхнепышминским педиатрам придут коллеги из детской городской клинической больницы № 11 Екатеринбурга и детской городской поликлиники № 13 Екатеринбурга».

В городской больнице Верхней Пышмы сейчас всего три педиатра и два фельдшера на 16 участков. Врач, который работал в педиатрической службе рассказал, что медики уходили постепенно, на протяжении нескольких лет. По его словам, проблемы, в первую очередь с зарплатами, начались с приходом нового начальства: 

«Врачи много раз обращались в трудовую инспекцию, прокуратуру, вроде как были проверки, но особо ни к чему не привели».

По словам врача, в 2019 году была отличная укомплектованность и специалистов хватало. Но когда зарплата снизилась, они стали уходить, а нагрузка перераспределялась на оставшихся. При этом, как утверждает врач, за переработки новое руководство не доплачивало. Помимо этого, количество детей на участке уже давно превышает норму.

«На линейках говорят: “Вы не выполняете план, всех лишим премии, сами виноваты, недостаточно хорошо работаете”. В середине октября там было три педиатра, о каком выполнении плана речь?».

В поликлинику приходили выпускники с целевым договором, но через несколько месяцев работы сбегали, выплачивая деньги вместо отработки.

В больнице признали дефицит специалистов и рассказали, что для решения проблемы в больницу командируют сотрудников других учреждений:

«В течение 2–3 дней в помощь верхнепышминским педиатрам придут коллеги из детской городской клинической больницы № 11 Екатеринбурга и детской городской поликлиники № 13 Екатеринбурга».