Ipsen решила разделить функции исполнительного директора и председателя совета директоров

Как заявили во французской фармацевтической компании Ipsen, компания приступила к поиску нового исполнительного директора в связи с принятым решением о разделении функций исполнительного директора и председателя совета директоров, которым станет нынешний исполнительный директор компании Марк де Гаридель, сообщает FirstWord Pharma. Назначение нового руководителя состоится в ближайшие месяцы.

По словам Марка де Гариделя, разделение функций позволит исполнительному директору полностью сосредоточиться на стратегии бизнеса, в  то время как он займется «оживлением» совета директоров. Он также добавил, что изменения в руководстве компании отвечают ее целям в области глобального развития в сложных рыночных условиях.

В Ipsen также сообщили, что зам. исполнительного директора Кристель Борие покинет компанию из-за разногласий с советом директоров по вопросу стратегии бизнеса.

По мнению аналитика компании Jefferies Питера Уэлфорда, уход топ-менеджера наиболее вероятно связан с решением о поиске нового исполнительного директора вне компании, а не вызван разногласиями с советом директоров. 

Как заявили во французской фармацевтической компании Ipsen, компания приступила к поиску нового исполнительного директора в связи с принятым решением о разделении функций исполнительного директора и председателя совета директоров, которым станет нынешний исполнительный директор компании Марк де Гаридель, сообщает FirstWord Pharma. Назначение нового руководителя состоится в ближайшие месяцы.

По словам Марка де Гариделя, разделение функций позволит исполнительному директору полностью сосредоточиться на стратегии бизнеса, в  то время как он займется «оживлением» совета директоров. Он также добавил, что изменения в руководстве компании отвечают ее целям в области глобального развития в сложных рыночных условиях.

В Ipsen также сообщили, что зам. исполнительного директора Кристель Борие покинет компанию из-за разногласий с советом директоров по вопросу стратегии бизнеса.

По мнению аналитика компании Jefferies Питера Уэлфорда, уход топ-менеджера наиболее вероятно связан с решением о поиске нового исполнительного директора вне компании, а не вызван разногласиями с советом директоров.