генеральный директор/главный врач; коммерческий директор
В еженедельной подборке – генеральный директор/главный врач; коммерческий директор. Рассмотрите наших кандидатов и присылайте свое резюме или вакансии.
1. Генеральный директор, главный врач
Личная информация
Место проживания: Москва
Занятость: полная
Опыт работы
Общий стаж – 7 лет.
Есть опыт работы генеральным директором и главным врачом.
Дополнительные сведения
Навыки: опыт руководства организацией, построение/редактирование организационной структуры, управление бизнес-процессами, разработка локальных нормативных актов, организационно-распорядительной документации, регламентов работы и должностных инструкций; формирование и оценка показателей работы организации, при необходимости – инициирование и управление изменениями; управление персоналом: подбор и отбор кадров; организация адаптации, стажировок, инструктажей и системы внутренней аттестации сотрудников, организация ведения кадрового делопроизводства; организация внутреннего обучения и развития сотрудников; финансовое планирование и бюджетирование; управленческий учет; внешний (привлечение пациентов в клинику) и внутренний маркетинг; формирования с нуля коммерческой службы медцентра; навыки владения полным спектром манипуляций по экстренной травматологии, а также инновационными методами лечения ортопедических патологий (PRP-терапия, MST и введение клеток собственного костного мозга в пораженные суставы).
2. Коммерческий директор
Личная информация
Занятость: полная
Опыт работы
Общий стаж – 5 лет.
Есть опыт работы коммерческим директором.
Дополнительные сведения
Навыки: формирование и руководство коммерческим отделом. Разработка и составление перспективных и текущих финансовых планов. Взаимодействие со страховыми компаниями. Контроль за финансовыми и экономическими показателями деятельности клиники. Проведение переговоров от имени медицинской организации с контрагентами по финансовым сделкам. Формирование стратегии развития. Формирование прейскуранта услуг, годовых программ, чекапов и дисконтной программы для клиентов клиники. Подбор и обучение персонала. Создание скриптов и внедрение их в работу. Опыт сокращения дебиторской задолженности на 70%.
