Фельдшеров «скорой» из Алапаевска лишили премий за переработку
Медиков Алапаевской станции скорой медицинской помощи главврач оставил без премий за переработку, но суд встал на сторону рядовых сотрудников.
До 2017 года стимулирующие выплаты им выдавали в полном объеме, а затем — отменили совсем.
В результате 18 фельдшеров обратились в Алапаевский горсуд.
Они просили признать незаконным приказ об отмене премий и вернуть недоплаченное — от 11 до 28 тысяч рублей.
Кроме того, истцы хотели взыскать компенсации морального вреда и расходов на представителей.
Инстанция частично удовлетворила требования медиков.
«Приказ главврача был признан незаконным, а в пользу каждого истца взыскали моральный вред и расходы на адвокатов. При этом суд отказал в пересчете премий, но постановил выдать фельдшерам те деньги, которые не были им выплачены. Истцы остались недовольны: они обратились в Свердловский областной суд», — пишет uralinform.
В жалобе медики указали, что должны были получить премии за период с ноября 2017 по май 2018 без учета суточной нагрузки. Однако судебная коллегия поддержала решение предыдущей инстанции, оставив решение без изменений.
Медиков Алапаевской станции скорой медицинской помощи главврач оставил без премий за переработку, но суд встал на сторону рядовых сотрудников.
До 2017 года стимулирующие выплаты им выдавали в полном объеме, а затем — отменили совсем.
В результате 18 фельдшеров обратились в Алапаевский горсуд.
Они просили признать незаконным приказ об отмене премий и вернуть недоплаченное — от 11 до 28 тысяч рублей.
Кроме того, истцы хотели взыскать компенсации морального вреда и расходов на представителей.
Инстанция частично удовлетворила требования медиков.
«Приказ главврача был признан незаконным, а в пользу каждого истца взыскали моральный вред и расходы на адвокатов. При этом суд отказал в пересчете премий, но постановил выдать фельдшерам те деньги, которые не были им выплачены. Истцы остались недовольны: они обратились в Свердловский областной суд», — пишет uralinform.
В жалобе медики указали, что должны были получить премии за период с ноября 2017 по май 2018 без учета суточной нагрузки. Однако судебная коллегия поддержала решение предыдущей инстанции, оставив решение без изменений.
