Более 700 сотрудников Подмосковной станции скорой помощи пожаловались на снижение уровня заработной платы
В коллективном обращении сотрудники утверждают, что с июля 2024 года получают заработную плату не в полном объеме и недосчитались на руки от 10 тысяч до 50 тысяч рублей за каждый месяц.
«На руки мы получаем расчетные листы по заработной плате с неправильным начислением стимулирующих выплат, категорий и стажа работы, НДФЛ, начисление денежных средств по листкам нетрудоспособности происходит длительное время, вплоть до 1-2 месяцев», — говорится в обращении.
Кроме того, сотрудники СМП отметили, что стимулирующие выплаты вносятся в расчетные листы только на следующий календарный месяц, что «является грубым нарушением Трудового кодекса РФ». Также медики выступили против приказа главврача учреждения, которым для каждой подстанции области установлен свой размер коэффициента стимулирующей выплаты, в зависимости от укомплектованности штата:
«С учетом того, что руководство всё равно перебрасывает бригады с одной подстанции на другую, размер нагрузки остается примерно одинаковым, в то время как размер выплаты может различаться в несколько раз».
Медики просят провести проверку и привлечь к ответственности должностных лиц.
В коллективном обращении сотрудники утверждают, что с июля 2024 года получают заработную плату не в полном объеме и недосчитались на руки от 10 тысяч до 50 тысяч рублей за каждый месяц.
«На руки мы получаем расчетные листы по заработной плате с неправильным начислением стимулирующих выплат, категорий и стажа работы, НДФЛ, начисление денежных средств по листкам нетрудоспособности происходит длительное время, вплоть до 1-2 месяцев», — говорится в обращении.
Кроме того, сотрудники СМП отметили, что стимулирующие выплаты вносятся в расчетные листы только на следующий календарный месяц, что «является грубым нарушением Трудового кодекса РФ». Также медики выступили против приказа главврача учреждения, которым для каждой подстанции области установлен свой размер коэффициента стимулирующей выплаты, в зависимости от укомплектованности штата:
«С учетом того, что руководство всё равно перебрасывает бригады с одной подстанции на другую, размер нагрузки остается примерно одинаковым, в то время как размер выплаты может различаться в несколько раз».
Медики просят провести проверку и привлечь к ответственности должностных лиц.
