Бадма Башанкаев анонсировал меры по снижению дефицита кадров в здравоохранении

– Создание профильных медицинских классов в школе. 

– Привлечение студентов в медицинские колледжи и вузы — стимулирование не только стипендиями, но и перспективой карьерного роста. 

– Работа с сельской молодежью. Начата разработка системы дополнительного стимулирования для целевого обучения в медколледжах и вузах. Она «коснется ребят, которые живут в сельской местности и малых городах».

– Расширение программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Предлагается дать возможность молодым специалистам менять место работы в пределах региона.

– Использование аппарата врачей-стажеров. С апреля 2024 года молодым специалистам после первого года обучения в ординатуре разрешат работать под руководством наставника. 

Одна из инициатив позволит каждому федеральному медицинскому вузу иметь закрепленный за ним регион и направлять туда стажеров. 

– Совершенствование целевого обучения. Башанкаев подчеркнул, что увеличение размера штрафа или введения других санкционных ограничений в отношении «целевиков», отказавшихся отрабатывать договор, — это вынужденная мера. Больший эффект ожидается «от новых мотивационных стимулов для молодого специалиста».

– Создание профильных медицинских классов в школе. 

– Привлечение студентов в медицинские колледжи и вузы — стимулирование не только стипендиями, но и перспективой карьерного роста. 

– Работа с сельской молодежью. Начата разработка системы дополнительного стимулирования для целевого обучения в медколледжах и вузах. Она «коснется ребят, которые живут в сельской местности и малых городах».

– Расширение программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Предлагается дать возможность молодым специалистам менять место работы в пределах региона.

– Использование аппарата врачей-стажеров. С апреля 2024 года молодым специалистам после первого года обучения в ординатуре разрешат работать под руководством наставника. 

Одна из инициатив позволит каждому федеральному медицинскому вузу иметь закрепленный за ним регион и направлять туда стажеров. 

– Совершенствование целевого обучения. Башанкаев подчеркнул, что увеличение размера штрафа или введения других санкционных ограничений в отношении «целевиков», отказавшихся отрабатывать договор, — это вынужденная мера. Больший эффект ожидается «от новых мотивационных стимулов для молодого специалиста».