Активисты ОНФ предложили ограничить зарплаты и премии главврачей
«Общероссийский народный фронт» предлагает законодательно установить процентное соотношение между зарплатами руководства медицинских учреждений и рядовых сотрудников. Сейчас действует рекомендация Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25 декабря 2015 года, согласно которой зарплаты главврачей могут превышать зарплату простых медиков в 1-6 раз, но, по словам Разиет Натхо, члена рабочей группы ОНФ «Социальная справедливость» и депутата Государственной Думы, «кратность подразумевает сразу большой скачок в размерах зарплат руководителей и рядовых сотрудников».
Еще в сентябре активисты подняли вопрос об огромной разнице в зарплатах медперсонала различного уровня. Тогда президент поручил правительству разобраться в ситуации, и через некоторое время в части регионов были опубликованы декларации о доходах главврачей. В декабре 2015 года специалисты ОНФ провели анализ этих документов и выяснили, что в 68 регионах главные врачи медицинских учреждений получает свыше 3 миллионов рублей в год. Особенно «отличились» некоторые руководители организаций здравоохранения в Тыве (65 миллионов рублей в год) и Татарстане (25 миллионов рублей в год). В марте 2016 года «Общероссийский народный фронт» провел опрос среди более чем 5000 рядовых врачей и выяснил, что из них только 30% получают зарплату более 25000 в месяц (300000 в год). У 17% респондентов ежемесячный доход был ниже 10000 рублей (менее 120000 рублей в год), и у 15% — 20000-25000 рублей. Таким образом, главные врачи получают в десять раз больше, чем их подчиненные, что, по мнению активистов, недопустимо. Рабочая группа ОНФ указывает, что если в регионах и есть регулирующие соотношение зарплат нормативные акты, то они скорее носят характер рекомендаций.
Разиет Надхо заявила о намерении «внести соответствующие предложения при рассмотрении в Госдуме во втором чтении поправок в Трудовой кодекс об установлении предельного соотношения зарплат руководителей государственных организаций». Депутат предлагает установить предельную разницу между доходом главврача и рядового медработника в 100%, причем, чтобы исключить увеличение ее за счет премий, на сами стимулирующие выплаты поставить ограничение до 60% от оклада. Информация о доходах главных врачей за 2015 год пока не обнародована. Как только она появится, эксперты «Общероссийского народного фронта» проведут новый анализ.
Предельное соотношение средних зарплат руководителей медучреждений и рядовых врачей по стране составляет 3,5 раза и укладывается в рекомендованные показатели, об этом сообщает правительство РФ в своем докладе о выполнении поручения президента РФ. Однако, по данным активистов Общероссийского народного фронта, на деле эта разница зачастую гораздо больше. Эксперты ОНФ намерены в ближайшее время провести новый мониторинг зарплат руководителей медучреждений и проверить, сократилась ли разница в оплате труда.
«Общероссийский народный фронт» предлагает законодательно установить процентное соотношение между зарплатами руководства медицинских учреждений и рядовых сотрудников. Сейчас действует рекомендация Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25 декабря 2015 года, согласно которой зарплаты главврачей могут превышать зарплату простых медиков в 1-6 раз, но, по словам Разиет Натхо, члена рабочей группы ОНФ «Социальная справедливость» и депутата Государственной Думы, «кратность подразумевает сразу большой скачок в размерах зарплат руководителей и рядовых сотрудников».
Еще в сентябре активисты подняли вопрос об огромной разнице в зарплатах медперсонала различного уровня. Тогда президент поручил правительству разобраться в ситуации, и через некоторое время в части регионов были опубликованы декларации о доходах главврачей. В декабре 2015 года специалисты ОНФ провели анализ этих документов и выяснили, что в 68 регионах главные врачи медицинских учреждений получает свыше 3 миллионов рублей в год. Особенно «отличились» некоторые руководители организаций здравоохранения в Тыве (65 миллионов рублей в год) и Татарстане (25 миллионов рублей в год). В марте 2016 года «Общероссийский народный фронт» провел опрос среди более чем 5000 рядовых врачей и выяснил, что из них только 30% получают зарплату более 25000 в месяц (300000 в год). У 17% респондентов ежемесячный доход был ниже 10000 рублей (менее 120000 рублей в год), и у 15% — 20000-25000 рублей. Таким образом, главные врачи получают в десять раз больше, чем их подчиненные, что, по мнению активистов, недопустимо. Рабочая группа ОНФ указывает, что если в регионах и есть регулирующие соотношение зарплат нормативные акты, то они скорее носят характер рекомендаций.
Разиет Надхо заявила о намерении «внести соответствующие предложения при рассмотрении в Госдуме во втором чтении поправок в Трудовой кодекс об установлении предельного соотношения зарплат руководителей государственных организаций». Депутат предлагает установить предельную разницу между доходом главврача и рядового медработника в 100%, причем, чтобы исключить увеличение ее за счет премий, на сами стимулирующие выплаты поставить ограничение до 60% от оклада. Информация о доходах главных врачей за 2015 год пока не обнародована. Как только она появится, эксперты «Общероссийского народного фронта» проведут новый анализ.
Предельное соотношение средних зарплат руководителей медучреждений и рядовых врачей по стране составляет 3,5 раза и укладывается в рекомендованные показатели, об этом сообщает правительство РФ в своем докладе о выполнении поручения президента РФ. Однако, по данным активистов Общероссийского народного фронта, на деле эта разница зачастую гораздо больше. Эксперты ОНФ намерены в ближайшее время провести новый мониторинг зарплат руководителей медучреждений и проверить, сократилась ли разница в оплате труда.
