42% россиян не поддерживают штрафы для медиков за отказ от работы после обучения
Чаще всего поддерживали введение системы штрафов мужчины (44%) в возрасте старше 45 лет (68%).
Опрос также показал, что большинство респондентов (60%) поддерживают идею отработки, каждый пятый (22%) высказался против, а 18% затруднились с ответом. Чаще всего сторонниками идеи также становились мужчины (57%) старше 45 лет (72%).
Если говорить о мнении именно медицинских работников, то врачи в равной степени поддерживают как введение обязательных работ, так и штрафов (по 57%). Что касается медсестер, то они активнее высказываются за обязательную отработку (63%), но реже согласны на введение взысканий (45%).
Информация о том, что Минздрав РФ работает над подготовкой проекта поправок к закону «Об образовании», касающегося введения системы обязательных отработок для выпускников медицинских университетов и колледжей, проходивших обучение за счет бюджета, появилась в СМИ 5 февраля 2025 года. Уже 7 февраля Минздрав опубликовал законопроект для общественного обсуждения.
В случае отказа от трудоустройства регулятор предлагает штрафовать молодых специалистов в двукратном размере расходов на обучение. Эксперты, комментируя возможность введения отработки, отмечали, что мера позволит решить проблему с нехваткой кадров в отрасли, а самим выпускникам будет «очень полезен опыт работы в государственной системе здравоохранения».
В проекте закона указано, что порядок и правила мониторинга трудоустройства молодых специалистов, которые завершили обучение в медвузе за счет госбюджета, установит Правительство РФ. Подчеркивается, что обязательный срок отработки в случае утверждения законопроекта составит три года, причем заключить договор с медорганизацией выпускнику необходимо в течение года после окончания вуза.
В начале 2025 года депутат Госдумы Татьяна Буцкая выступила с похожей идеей – она предложила внести в Трудовой кодекс РФ изменения, ужесточающие штрафные санкции в отношении выпускников медвузов, нарушивших договор о целевом обучении. Речь шла о «целевиках», пренебрегающих обязательством трудоустройства в медорганизациях региона-заказчика. По действующему законодательству штраф для такого невозвращенца устанавливается в объеме стоимости обучения или пропорционально доле неотработанного времени.
Предложение вызвало неоднозначное мнение у профсообщества. К примеру, сопредседатель Межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» Андрей Коновал считает, что такая мера может привести «к снижению приема абитуриентов в медвузы». А председатель Всероссийского студенческого союза Олег Цапко убежден, что «увеличение суммы штрафа будет стимулировать студента-«целевика» выполнять свои обязательства перед заказчиком». Мнения других экспертов, их оценка инициативы и прогноз последствий – в материале Vademecum.
Чаще всего поддерживали введение системы штрафов мужчины (44%) в возрасте старше 45 лет (68%).
Опрос также показал, что большинство респондентов (60%) поддерживают идею отработки, каждый пятый (22%) высказался против, а 18% затруднились с ответом. Чаще всего сторонниками идеи также становились мужчины (57%) старше 45 лет (72%).
Если говорить о мнении именно медицинских работников, то врачи в равной степени поддерживают как введение обязательных работ, так и штрафов (по 57%). Что касается медсестер, то они активнее высказываются за обязательную отработку (63%), но реже согласны на введение взысканий (45%).
Информация о том, что Минздрав РФ работает над подготовкой проекта поправок к закону «Об образовании», касающегося введения системы обязательных отработок для выпускников медицинских университетов и колледжей, проходивших обучение за счет бюджета, появилась в СМИ 5 февраля 2025 года. Уже 7 февраля Минздрав опубликовал законопроект для общественного обсуждения.
В случае отказа от трудоустройства регулятор предлагает штрафовать молодых специалистов в двукратном размере расходов на обучение. Эксперты, комментируя возможность введения отработки, отмечали, что мера позволит решить проблему с нехваткой кадров в отрасли, а самим выпускникам будет «очень полезен опыт работы в государственной системе здравоохранения».
В проекте закона указано, что порядок и правила мониторинга трудоустройства молодых специалистов, которые завершили обучение в медвузе за счет госбюджета, установит Правительство РФ. Подчеркивается, что обязательный срок отработки в случае утверждения законопроекта составит три года, причем заключить договор с медорганизацией выпускнику необходимо в течение года после окончания вуза.
В начале 2025 года депутат Госдумы Татьяна Буцкая выступила с похожей идеей – она предложила внести в Трудовой кодекс РФ изменения, ужесточающие штрафные санкции в отношении выпускников медвузов, нарушивших договор о целевом обучении. Речь шла о «целевиках», пренебрегающих обязательством трудоустройства в медорганизациях региона-заказчика. По действующему законодательству штраф для такого невозвращенца устанавливается в объеме стоимости обучения или пропорционально доле неотработанного времени.
Предложение вызвало неоднозначное мнение у профсообщества. К примеру, сопредседатель Межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» Андрей Коновал считает, что такая мера может привести «к снижению приема абитуриентов в медвузы». А председатель Всероссийского студенческого союза Олег Цапко убежден, что «увеличение суммы штрафа будет стимулировать студента-«целевика» выполнять свои обязательства перед заказчиком». Мнения других экспертов, их оценка инициативы и прогноз последствий – в материале Vademecum.
