Приказ ФМБА России от 28.05.2010 N 315 (ред. от 11.08.2014) «Об утверждении перечня целевых показателей деятельности федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении ФМБА России»

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО

ПРИКАЗ
от 28 мая 2010 г. N 315

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ФМБА РОССИИ

(в ред. Приказа ФМБА России от 11.08.2014 N 191)

Во исполнение Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации N 666н от 27 ноября 2008 г. «Об утверждении Разъяснения об использовании централизованных до 5 процентов лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников федеральных бюджетных учреждений, на установление руководителям этих учреждений выплат стимулирующего характера» приказываю: 1. Утвердить «Перечень целевых показателей деятельности федеральных бюджетных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении ФМБА России» (Приложение N 1). 2. Утвердить «Порядок выплат надбавок стимулирующего характера руководителям федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении ФМБА России» (Приложение N 2). 3. Комиссии по распределению централизованных бюджетных ассигнований на выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений здравоохранения, Комиссии по распределению централизованных бюджетных ассигнований на выплаты стимулирующего характера руководителям государственных бюджетных учреждений науки и федеральных государственных образовательных учреждений и Комиссии по распределению централизованных бюджетных ассигнований на выплаты стимулирующего характера руководителям центров гигиены и эпидемиологии обеспечить обоснованное и справедливое распределение денежных средств между руководителями подведомственных федеральных бюджетных учреждений, учитывая целевые показатели деятельности, исходя из конкретных задач, условий и личного вклада руководителя. 4. Довести настоящий Приказ до сведения подведомственных федеральных бюджетных учреждений ФМБА России. 5. Контроль исполнения Приказа оставляю за собой.

Руководитель
В.В.УЙБА

Приложение N 1

Утвержден
Приказом ФМБА России
от 28 мая 2010 г. N 315

(в ред. Приказа ФМБА России от 11.08.2014 N 191)

Перечень
целевых показателей деятельности лечебно-профилактических учреждений, находящихся в ведении ФМБА России (клинические больницы, ЦМСЧ, МСЧ, медицинские центры, окружные медицинские центры, учреждения здравоохранения, осуществляющие медико-санитарное обеспечение на отдельных территориях)

Утратил силу. — Приказ ФМБА России от 11.08.2014 N 191

Перечень
целевых показателей деятельности
учреждений санаторно-курортного профиля ФМБА России (санаторно-курортные учреждения, научно-исследовательские институты — центры курортологии)

N п/п
Показатель
Фактический показатель 2009 г.
Плановый показатель на 2010 г.
Фактический показатель 2010 г. <*> (нарастающий итог) Примечание
1
Показатели качества медицинской помощи
1.1
Отсутствие обоснованных жалоб физических и юридических лиц в ФМБА России и другие инстанции на качество оказания медицинской помощи (квартальный показатель)

1.2
Уровень укомплектованности мед. персоналом: а) врачами в соответствии со штатным расписанием — в %; б) средним медицинским персоналом в соответствии со штатным расписанием — в %; (годовой показатель)

1.3
Соотношение штатных и развернутых коек — в %; (годовой показатель)

1.4
Число пролеченных пациентов в учреждении: бюджет внебюджет (годовой показатель)

1.5
Внутрибольничная заболеваемость сезонными инфекциями (квартальный показатель)

1.6
Унифицированная оценка качества обслуживания пациентов: а) уровень выполнения диагностических и функциональных исследований (частота, % охвата); б) уровень выполнения лечебных мани- пуляций (частота, процент охвата); в) уровень использования природных факторов: климатолечение, бальнеолечение, грязелечение и т.д.) (частота, процент охвата); г) уровень качества выполнения диет, соответствие энергетической ценности блюд, качества бактериологического исследования блюд и оборудования (квартальный показатель)

1.7
Виды и объемы мед. помощи: а) количество уточненных диагнозов; б) количество впервые выявленных заболеваний; в) уровень санаций из числа обследованных; г) уровень госпитализаций из общего числа пациентов; д) уровень травматизма; е) уровень сопутствующих заболеваний; ж) летальность (квартальный показатель)

1.8
Уровень выполнения стандартов, медико-экономических стандартов, протоколов ведения больных, утвержденных в установленном порядке, — по результатам плановых и внеплановых проверок (квартальный показатель)

1.9
Количество пациентов, пролеченных повторно по внебюджетной деятельности (квартальный показатель)

2
Натуральные показатели деятельности
2.1
а) показатель выполнения госзаказа — % выполнения (госбюджетные путевки); б) показатель выполнения задания по внебюджетной деятельности — % (квартальный показатель)

2.2
Статистические показатели: а) объем лечения в койко-днях по бюджету; б) объем лечения в койко-днях по внебюджету (льготная цена/полная стоимость); в) занятость койки; г) средняя длительность пребывания 1-го больного на койке; д) среднее количество процедур на 1-го больного (годовой показатель)

2.3
Количество оказанных платных услуг: а) лечебных б) диагностических (годовой показатель)

2.4
Доход от платных услуг: а) лечебных б) диагностических (годовой показатель)

2.5
Показатель завершенных НИР и ОКР в рамках госзаказа (согласно ТЗ) — количество % от выполнения плана (за год) <***> (квартальный показатель)

2.6
а) количество поданных патентных заявок (согласно календарному плану) б) % защищенных патентов от количества поданных заявок (за год) <***> (квартальный показатель)

2.7
а) количество утвержденных в Росздравнадзоре медицинских техноло- гий (согласно календарному плану) б) % защищенных в Росздравнадзоре медицинских технологий от количества поданных заявок (за год) <***> (квартальный показатель)

2.8
Показатель методических материалов по применению новых медицинских технологий — количество % от выполнения плана (за год) <***> (квартальный показатель)

2.9
Удельный вес объема исследований и разработок, оказание научно- технических услуг в общем объеме выполненных работ, в том числе выполненных собственными силами — в % (за год) <***> (квартальный показатель)

2.10
Показатель внедрения научных разра- боток в практику — в % от количества запланированных в соответствии с ТЗ (согласно календарному плану) <***> (квартальный показатель)

3
Кадровая политика
3.1
Количество медицинских работников, всего: принятых уволенных (квартальный показатель)

3.2
Количество вакантных должностей всего: врачи средние медработники (годовой показатель)

3.3
Количество внешних/внутренних совместителей (годовой показатель)

3.4
Количество медицинских работников, не имеющих сертификата специалиста, всего: врачи средние медработники (квартальный показатель)

3.5
Количество медицинских работников, прошедших курсы повышения квалификации, всего: врачи средние медработники (квартальный показатель)

3.6
Подготовка резерва руководителя учреждения и его заместителей (годовой показатель)

4
Показатели поощрения и дефектов
4.1
Рекламации на качество оказания медицинской помощи от фонда социального страхования (квартальный показатель)

4.2
Удовлетворенные судебные иски на некачественное лечение и уровень материального возмещения нанесенного ущерба здоровью граждан (количество) (квартальный показатель)

4.3
Факты нарушения исполнительской дисциплины (невыполнение или несвоевременное выполнение приказов, указаний, распоряжений ФМБА России; несвоевременное и недостоверное представление отчетности, нарушение правил использования и учета федерального имущества, нарушения порядка размещения заказов для государственных нужд и т.д.) (квартальный показатель)

4.4
Нарушения финансово-хозяйственной деятельности, финансовой дисциплины (квартальный показатель)

4.5
Невыполнение установленных целевых показателей деятельности (по данным планово-финансового управления ФМБА России) (годовой показатель)

4.6
Нарушения, отмеченные в справках и актах проверок ФМБА России и других уполномоченных организаций (квартальный показатель)

4.7
Отсутствие в учреждении задолженности по заработной плате (квартальный показатель)

4.8
Участие в реализации национальных проектов, ФЦП, ВЦП и т.п. <***> (годовой показатель)

4.9
Разработка и реализация программ, подготовка специалистов с учеными степенями (к.м.н., д.м.н., к.э.н., д.э.н., к.ю.н., д.ю.н. и т.д.), публикации статей в федеральных справочниках, ведомственных журналах «Медицина экстремальных ситуаций», «Медицинская радиология и радиацион- ная безопасность» и других журналах, издание монографий, учебников, учебных пособий, организация и участие в работе научно-практических конференций, выставках и других публичных мероприятиях, направленных на повышение ресурсного потенциала ФМБА России (годовой показатель) <***>

4.10
Участие учреждения и лично руково- дителя в мероприятиях по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций (квартальный показатель)

4.11
Внедрение новых методов и методик диагностики и лечения, лабораторно- инструментальных исследований — количество; (годовой показатель)

5
Главные показатели:
5.1
Показатель выполнения производствен- ной программы (койко-дни) по бюджету (годовой показатель)

5.2
Показатель выполнения производственной программы (койко-дни) по внебюджету (годовой показатель)

---

<> Сведения представляются нарастающим итогом. <*> Таблица заполняется кратко. Описательную часть, перечисление достижений и нарушений отражать в пояснительной записке. <***> Заполняется только научно-исследовательскими институтами - центрами курортологии.

Руководитель учреждения

Перечень
целевых показателей деятельности ФБУ службы крови ФМБА России (представляется ежеквартально)

N п/п
Показатель
Базовый период 2009 г.
Плановый показатель на 2010 г.
Фактический показатель 2010 г. (нарастающий итог) Примечание
1.
Натуральные показатели:
1.1.
Заготовлено крови и ее компонентов, всего (л)

1.2.
Общее количество донаций (абс.)

1.3.
Произведено компонентов крови (л):
— эритроцитсодержащих;
— свежезамороженной плазмы
(все модификации);
— тромбоконцентрата

1.4.
Общее количество доноров, сдавших кровь и ее компоненты (абс.)

Из них безвозмездных

2.
Показатели качества:
2.1.
Удельный вес первичных доноров по отношению к общему количеству доноров (%)

2.2.
Количество произведенных высокотехнологичных компонентов крови (л): — эритроцитная взвесь;
— эритроцитная взвесь фильтрованная;
— СЗП, полученная автоматическим методом; — тромбоконцентрат из дозы крови (доз); — тромбоконцентрат, полученный автоматическим методом (доз)

2.3.
Количество отозванных компонентов крови (л)

2.4.
Количество возвращенных получателями компонентов крови (л)

2.5.
Количество расследованных случаев посттрансфузионных осложнений (абс.)

3.
Показатели экономической эффективности
3.1.
Списание по истечении сроков годности компонентов крови по отношению к общему объему заготовленных компонентов: — эритроцитная масса:
абсолютно удельный вес (%)
денежное выражение ущерба (тыс. руб.)
— свежезамороженная плазма:
абсолютно (л)
удельный вес (%)
денежное выражение ущерба (тыс. руб.)
— тромбоконцентрат:
абсолютно (л)
удельный вес (%)
денежное выражение ущерба (тыс. руб.)
— плазма для фракционирования:
абсолютно (л)
удельный вес (%)
денежное выражение ущерба (тыс. руб.)

3.2.
Уровень выявляемости маркеров гемотрансмиссивных инфекций у доноров крови и ее компонентов (% от обследованных)

3.3.
Показатель численности организаций — получателей крови и ее препаратов — абсолютно
— динамика (%)

3.4.
Наличие обоснованных жалоб

4.
Показатели поощрения и дефектов
4.1.
Факты нарушения исполнительской дисциплины

4.2.
Нарушения финансово-хозяйственной деятельности, финансовой дисциплины

4.3.
Невыполнение установленных целевых показателей деятельности

4.4.
Серьезные нарушения, отмеченные в справках и актах проверок ФМБА России и других уполномоченных организаций

4.5.
Выполнение установленных показателей деятельности ФБУ

4.6.
Выполнение решений Правительства Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти, принятых в отношении ФБУ в соответствии с его компетенцией

4.7.
Участие в реализации национальных проектов, ФЦП и т.п.

4.8.
Участие в НИР, разработка и реализация программ, публикация статей, участие в научно-практических конференциях, выставках и т.д.

4.9.
Участие учреждения и лично руководителя в мероприятиях по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций (квартальный показатель)

4.10.
Внедрение новых методов и методик лабораторно-инструментальных исследований, тестов, программ обучения, получение патентов и т.п.

5.
Главные показатели
5.1.
Нарушение финансово-хозяйственной дисциплины

5.2.
Нарушение исполнительской дисциплины

5.3.
Выявленные по результатам проверок контролирующих организаций серьезные нарушения и дефекты в работе

5.4.
Количество посттрансфузионных осложнений, случившихся по вине станции переливания крови

5.5.
Показатели выполнения мероприятий целевой программы

5.6.
Количество отозванных (возвращаемых получателями) компонентов крови (л)

Руководитель учреждения

Целевые показатели деятельности Центров гигиены и эпидемиологии ФМБА России

N п/п
Наименование показателя
Фактические показатели 2009 г.
Плановые показатели 2010 г.
Показатели 2010 г. (нарастающим итогом) Примечание
1
2
3
4
5
6
1.
Натуральные показатели
1.1.
Укомплектованность штатных должностей кадрами (физические лица) — в процентах (годовой показатель)

1.2.
Оснащенность учреждения компьютерной техникой — в процентах (годовой показатель)

1.3.
Выполнение государственного заказа в процентах (квартальный показатель)

1.3.1.
Выполнение плана лабораторных исследований проб и измерений с целью обеспечения надзорной деятельности региональных (межрегиональных) управлений ФМБА России

1.3.2.
Выполнение лабораторных исследований и измерений по внеплановому обеспечению деятельности региональных (межрегиональных) управлений ФМБА России

1.3.3.
Выполнение плана и предписаний по подготовке экспертных, статистических, аналитических и информационных материалов для региональных (межрегиональных) управлений ФМБА России

2.
Показатели качества
2.1.
Обоснованные жалобы от физических и юридических лиц на неправомерные действия работников и главного врача ЦГиЭ в ФМБА России и другие инстанции на организацию услуг — абсолютное значение (квартальный показатель)

2.2.
Соответствие выполненных исследований и измерений утвержденным стандартам и результаты межлабораторного контроля качества исследований — в процентах (квартальный показатель)

2.3.
Подготовка резерва руководителя учреждения и его заместителей (годовой показатель)

2.4.
Профессиональная подготовка специалистов (годовой показатель)

2.4.1.
Удельный вес специалистов, прошедших профессиональную подготовку (не реже 1 раза в пять лет) — %

2.4.2.
Удельный вес специалистов, имеющих квалификационную категорию — %

3.
Показатели экономической эффективности
3.1.
Отношение внебюджетных средств к бюджетному финансированию (годовой показатель)

3.2.
Обновление материально-технической базы за счет внебюджетной деятельности (ремонты, приобретение приборов, оборудования и др. имущества) (годовой показатель)

3.3.
Доля используемых лабораторных приборов и лабораторного оборудования с износом менее 100% (годовой показатель)

4.
Показатели поощрения и дефектов
4.1.
Выполнение специалистами ФГУЗ ЦГиЭ противоэпидемических, гигиенических и профилактических мероприятий при проведении исследований в лабораториях ЦГиЭ, а также при отборе проб, образцов, смывов в обслуживаемых организациях и на обслуживаемой территории (выполнение требований радиационной, химической и биологической безопасности) — в % (квартальный показатель)

4.2.
Факты нарушения исполнительской дисциплины (квартальный показатель)

4.2.1.
Несвоевременное выполнение предписаний территориальных органов ФМБА России по проведению санитарно-эпидемиологических экспертиз — абсолютное значение

4.2.2.
Несвоевременное представление в территориальные органы ФМБА России форм государственной статистической отчетности — абсолютное значение

4.2.3.
Несоблюдение сроков исполнения приказов, распоряжений и указаний ФМБА России — абсолютное значение

4.2.4.
Несоблюдение правил использования и учета федерального имущества

4.2.5.
Несоблюдение порядка размещения заказов для государственных нужд

4.3.
Нарушение финансово-хозяйственной деятельности, финансовой дисциплины (квартальный показатель)

4.4.
Нарушения, отмеченные в справках и актах проверок ФГУЗ ЦГиЭ представителями ФМБА России и других уполномоченных организаций (квартальный показатель)

4.5.
Наличие действующего аттестата аккредитации ИЛЦ (квартальный показатель)

4.6.
Выполнение решений Правительства Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти, принятых в отношении ФБУ в соответствии с его компетенцией (квартальный показатель)

4.7.
Отсутствие в ЦГиЭ задолженности по заработной плате (квартальный показатель)

4.8.
Участие в реализации национальных проектов, ФЦП и т.п. (годовой показатель)

4.9.
Участие в НИР, разработка и реализация программ, подготовка специалистов с учеными степенями, публикации статей в федеральных справочниках, ведомственном журнале «Медицина экстремальных ситуаций», издание монографий, учебников, учебных пособий, организация и участие в работе научно-практических конференций, выставках и других публичных мероприятиях, направленных на повышение ресурсного потенциала ФМБА России (годовой показатель)

4.10.
Участие учреждения и лично руководителя в мероприятиях по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций (квартальный показатель)

4.11.
Внедрение новых методов и методик лабораторно-инструментальных исследований, тестов, программ обучения, получение патентов и т.п. — количество (годовой показатель)

4.12.
Наличие действующих лицензий (3-4 группа патогенности, медицинская деятельность, государственная тайна) (годовой показатель)

4.13.
Наличие свидетельства аккредитации организаций, привлекаемых органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля к проведению мероприятий по контролю (квартальный показатель)

4.14.
Наличие свидетельства аккредитации граждан, привлекаемых органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля к проведению мероприятий по контролю у сотрудников Учреждения (квартальный показатель)

5.
Главные показатели
5.1.
Показатель выполнения госзаказа — в %
(годовой показатель)

5.2.
Обоснованные жалобы физических и юридических лиц в ФМБА России и другие инстанции на организацию услуг — абсолютное значение (годовой показатель)

5.3.
Соответствие выполненных исследований и измерений утвержденным стандартам и результаты межлабораторного контроля качества исследований (годовой показатель)

5.4.
Факты нарушения исполнительской дисциплины (годовой показатель)

5.5.
Факты нарушения финансово-хозяйственной деятельности (годовой показатель)

Руководитель учреждения

Расчет
показателей оценки деятельности центров гигиены и эпидемиологии

Укомплектованность штатных должностей кадрами (физические лица)

                            Количество фактически занятых штатных                           должностей физическими лицами (основной                               персонал и внешние совместители)     Укомплектованность              в отчетном периоде     штатных должностей  = --------------------------------------- x 100%     кадрами (физические     Общее количество штатных должностей            лица)                    на отчетный период

Удельный вес специалистов с высшим и средним медицинским образованием, прошедших профессиональную подготовку в течение последних 5 лет

                                 Количество специалистов с высшим Удельный вес специалистов     и средним медицинским образованием,    с высшим и средним        фактически прошедших профессиональную медицинским образованием,     подготовку в течение последних 5 лет прошедших профессиональную = -------------------------------------- x 100%    подготовку в течение      Общее количество специалистов с высшим       последних 5 лет        и средним медицинским образованием                                        (физических лиц)

Оснащенность учреждения компьютерной техникой

Количество ПЭВМ Оснащенность учреждения = ———————————— x 100% компьютерной техникой Количество физических лиц учреждения

Выполнение плана лабораторных исследований проб и измерений с целью обеспечения надзорной деятельности региональных (межрегиональных) управлений ФМБА России

                                  Количество фактически выполненных                                    по плану РУ/МРУ лабораторных                                      исследований и измерений Выполнение плана лабораторных      в отчетном периоде (в единицах исследований проб и измерений         исследований/измерений) с целью обеспечения надзорной = ----------------------------------- x 100%   деятельности региональных      Общее количество запланированных       (межрегиональных)          РУ/МРУ лабораторных исследований    управлений ФМБА России         и измерений на отчетный период                                 (в единицах исследований/измерений)

Выполнение лабораторных исследований и измерений по внеплановому обеспечению деятельности региональных (межрегиональных) управлений ФМБА России

                                 Количество фактически выполненных                               внеплановых лабораторных исследований   Выполнение лабораторных        и измерений в отчетном периоде  исследований и измерений       (в единицах исследований/измерений) по внеплановому обеспечению = -------------------------------------- x 100%  деятельности региональных      Общее количество заявленных РУ/МРУ (межрегиональных) управлений  внеплановых лабораторных исследований          ФМБА России             и измерений на отчетный период                                (в единицах исследований/измерений)

Выполнение плана и предписаний по подготовке экспертных, статистических, аналитических и информационных материалов для региональных (межрегиональных) управлений ФМБА России

                                Количество фактически подготовленных                                     экспертных статистических,        Выполнение плана           аналитических и информационных и предписаний по подготовке         материалов, предусмотренных  экспертных статистических,    предписаниями и планом работы РУ/МРУ       аналитических и                и ЦГиЭ в отчетном периоде  информационных материалов   = ------------------------------------ x 100%       для региональных           Общее количество запланированных (межрегиональных) управлений         для подготовки материалов        ФМБА России                      на отчетный период

Отношение внебюджетных средств к бюджетному финансированию

                             Сумма внебюджетных средств (в рублях),    Отношение внебюджетных       полученных за отчетный период     средств к бюджетному  = ------------------------------------- x 100%        финансированию       Сумма средств (в рублях), полученных                                за отчетный период по бюджетному                                         финансированию

Обновление материально-технической базы за счет внебюджетной деятельности

                                        Сумма внебюджетных средств                                        (в рублях), затраченных на                                      ремонты, приобретение приборов, Обновление материально-технической    оборудования и др. имущества     базы за счет внебюджетной              за отчетный период       деятельности (ремонты,       = ------------------------------- x 100%       приобретение приборов,            Сумма средств (в рублях),   оборудования и др. имущества)       полученных за отчетный период                                          по предпринимательской                                               деятельности

Доля используемых лабораторных приборов и лабораторного оборудования с износом менее 100%

                            Количество единиц состоящих на балансе                          ЦГиЭ лабораторных приборов и лабораторного   Доля используемых          оборудования с износом менее 100%  лабораторных приборов = ------------------------------------------ x 100%    и лабораторного          Общее количество единиц лабораторных оборудования с износом     приборов и лабораторного оборудования,       менее 100%             находящегося на балансе учреждения

Целевые показатели деятельности государственных образовательных учреждений ФМБА России
(представляется ежеквартально)

1. Натуральные показатели: 1.1. Выполнение госзаказа (плана приема) на подготовку, переподготовку специалистов — в %, абсолютное количество подготовленных специалистов. 1.2. Выполнение календарно-тематического плана циклов повышения квалификации — в %. 1.3. Объем и качество библиотечного фонда — в соответствии с нормативными требованиями. 1.4. Выполнение показателей педагогической нагрузки на 1 штатную единицу. Для ИПК: 1.1. Предельная численность контингента обучающихся — абсолютные значения. 1.2. Педагогическая нагрузка на 1 штатную единицу — в соответствии с нормативной нагрузкой. 1.3. Показатели работы диссертационного (научного) совета — абсолютные значения.
2. Показатели качества: 2.1. Выполнение государственного стандарта — по результатам проверок различными инстанциями. 2.2. Соответствие базового образования преподавателей преподаваемой дисциплине — в %. 2.3. Оснащение учебного процесса необходимым оборудованием — в соответствии с нормативными требованиями. 2.4. Соблюдение периодичности повышения квалификации руководителем и преподавателями — в %. 2.5. Для ИПК: 2.5.1. Уровень подготовки профессорско-преподавательского состава — в %. 2.5.2. Количество монографий на 10 человек профессорско-преподавательского состава. 2.5.3. Количество изданных учебников и учебных пособий на 10 человек профессорско-преподавательского состава. 2.5.4. Востребованность НИР (объем внешних исследований на единицу профессорско-преподавательского состава). 2.5.5. Число слушателей, прошедших тест-контроль по специальным вопросам промышленного здравоохранения. 2.5.6. Подготовка резерва руководителя учреждения и его заместителей.
3. Показатели экономической эффективности: 3.1. Выполнение утвержденной в установленном порядке сметы доходов и расходов по средствам, полученным от приносящей доход деятельности.
4. Показатели поощрения и дефектов (оцениваются по балльной системе по мере поступления информации): 4.1. Факты нарушения исполнительской дисциплины (невыполнение или несвоевременное выполнение приказов, указаний, распоряжений ФМБА России; несвоевременное и недостоверное представление отчетности, нарушение правил использования и учета федерального имущества, нарушения порядка размещения заказов для государственных нужд и т.д.) — информация руководителей подразделений ФМБА России. 4.2. Нарушения финансово-хозяйственной деятельности, финансовой дисциплины — информация ПФУ ФМБА России. 4.3. Невыполнение установленных целевых показателей деятельности — информация из Доклада руководителя ФБУ ФМБА России и руководителя территориального управления ФМБА России. 4.4. Серьезные нарушения, отмеченные в справках и актах проверок ФМБА России и других уполномоченных организаций. 4.5. Выполнение решений Правительства Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти, принятых в отношении ФБУ в соответствии с его компетенцией. 4.6. Отсутствие в учреждении задолженности по заработной плате. 4.7. Участие в реализации национальных проектов, ФЦП и т.п. 4.8. Участие в НИР, разработка и реализация программ, подготовка специалистов с учеными степенями (к.м.н., д.м.н., к.э.н., д.э.н., к.ю.н., д.ю.н. и т.д.), публикации статей в федеральных справочниках, ведомственных журналах «Медицина экстремальных ситуаций», «Медицинская радиология и радиационная безопасность» и других журналах, издание монографий, учебников, учебных пособий, организация и участие в работе научно-практических конференций, выставках и других публичных мероприятиях, направленных на повышение ресурсного потенциала ФМБА России, — информация заместителей руководителя ФМБА России, руководителей структурных подразделений ФМБА России. 4.9. Участие учреждения и лично руководителя в мероприятиях по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций. 4.10. Внедрение новых методов и методик лабораторно-инструментальных исследований, тестов, программ обучения, получение патентов и т.п. — количество.
5. Главные показатели: 5.1. Наличие обоснованных жалоб. 5.2. Факты нарушения финансово-хозяйственной деятельности. 5.3. Выполнение госзаказа. 5.4. Выполнение государственного стандарта. 5.5. Факты нарушения исполнительской дисциплины.

Руководитель учреждения

Целевые показатели деятельности государственных учреждений науки ФМБА России <*>
(представляется ежеквартально)

---

<*> Перечень распространяется на ФМБЦ им. А.И.Бурназяна в части показателей, характеризующих деятельность учреждений.

1. Натуральные показатели: 1.1. Показатель выполнения госзаказа. 1.2. Показатель завершенных НИР и ОКР в рамках госзаказа (согласно ТЗ) — количество % от выполнения плана. 1.3. Количество поданных патентных заявок — % защищенных патентов от количества поданных заявок. 1.4. Показатель методических материалов по применению новых медицинских технологий — количество, % от выполнения плана. 1.5. Показатель разработки новых лекарственных средств, разрешенных к медицинскому применению, — количество, % от выполнения плана. 1.6. Показатель разработки образцов новой медицинской техники, разрешенной к медицинскому применению, — количество, % от выполнения плана. 1.7. Удельный вес объема исследований и разработок, оказание научно-технических услуг в общем объеме выполненных работ, в том числе выполненных собственными силами — в %.
2. Показатели качества выполненных работ: 2.1. Показатель внедрения научных разработок в практику — в % от количества запланированных в соответствии с ТЗ. 2.2. Отзывы подведомственных учреждений здравоохранения о результатах внедрения, полученных в результате внедрения научно-технических разработок в практику, — отзыв руководителя подведомственного учреждения здравоохранения. 2.3. Подготовка квалифицированных научных кадров (резерва, соискателей, стажирование). 2.4. Метрологическое обеспечение проводимых НИР и ОКР — % поверенного оборудования, % аттестованных методов выполнения измерений и расчетов.
3. Показатели поощрения и дефектов (оцениваются по балльной системе по мере поступления информации): 3.1. Факты нарушения исполнительской дисциплины (невыполнение или несвоевременное выполнение решений Правительства Российской Федерации, приказов, указаний, распоряжений федеральных органов исполнительной власти, принятых в отношении учреждения в соответствии с его компетенцией; несвоевременное и недостоверное представление отчетности, нарушение правил использования и учета федерального имущества, нарушения порядка размещения заказов для государственных нужд и т.д.) — информация руководителей подразделений ФМБА России. 3.2. Нарушения финансово-хозяйственной деятельности, финансовой дисциплины — информация ПФУ ФМБА России. 3.3. Невыполнение установленных целевых показателей деятельности — информация из Доклада руководителя ФБУ ФМБА России и руководителя территориального управления ФМБА России. 3.4. Серьезные нарушения, отмеченные в справках и актах проверок ФМБА России и других уполномоченных организаций. 3.5. Выполнение решений Правительства Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти, принятых в отношении ФБУ в соответствии с его компетенцией. 3.6. Отсутствие в учреждении задолженности по заработной плате. 3.7. Участие в реализации национальных проектов, ФЦП и т.п. 3.8. Отсутствие нарушений законодательства Российской Федерации при проведении мероприятий по контролю (надзору). 3.9. Участие в НИР, разработка и реализация программ, подготовка специалистов с учеными степенями (к.м.н., д.м.н., к.э.н., д.э.н., к.ю.н., д.ю.н. и т.д.), публикации статей в федеральных справочниках, ведомственных журналах «Медицина экстремальных ситуаций» и «Медицинская радиология и радиационная безопасность», издание монографий, учебников, учебных пособий, организация и участие в работе научно-практических конференций, выставках и других публичных мероприятиях, направленных на повышение ресурсного потенциала ФМБА России, — информация заместителей руководителя ФМБА России, руководителей структурных подразделений ФМБА России. 3.10. Участие учреждения и лично руководителя в мероприятиях по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций. 3.11. Внедрение новых методов и методик лабораторно-инструментальных исследований, тестов, программ обучения, получение патентов и т.п. — количество. 3.12. Участие научного учреждения в международном сотрудничестве (международных программах, грантах, симпозиумах, конференциях).
4. Показатели экономической эффективности: 4.1. Выполнение утвержденной в установленном порядке сметы доходов и расходов по средствам, полученным от приносящей доход деятельности.
5. Главные показатели: 5.1. Выполнение госзаказа. 5.2. Показатель внедрения научных разработок в практику — в % от количества запланированных в соответствии с ТЗ. 5.3. Отзывы подведомственных учреждений здравоохранения о результатах внедрения научно-технических разработок в практику. 5.4. Факты нарушения исполнительской дисциплины. 5.5. Факты нарушения финансово-хозяйственной деятельности. 5.6. Показатели развития и укрепления материально-технической базы учреждения (основные фонды, оборудование).

Руководитель учреждения

Приложение N 2

Утвержден
Приказом ФМБА России
от 28 мая 2010 г. N 315

ПОРЯДОК
ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ФМБА РОССИИ

(в ред. Приказа ФМБА России от 11.08.2014 N 191)

1. Общие положения 1.1. Выплаты стимулирующего характера направлены на повышение материальной заинтересованности руководителей федеральных бюджетных учреждений ФМБА России (далее — ФБУ) в повышении эффективности деятельности подведомственных учреждений, оказании качественной медицинской помощи, образовательных услуг, обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия на отдельных территориях Российской Федерации, достижение наилучших результатов в работе и высокого качества труда. Выплаты стимулирующего характера осуществляются при условии выполнения установленных целевых показателей деятельности, с учетом поставленных перед учреждением конкретных задач, специфики работы ФБУ, его ресурсной базы. 1.2. В соответствии с настоящим «Порядком выплат стимулирующего характера руководителям федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении ФМБА России» (далее — Порядок), осуществляется выплата руководителям ФБУ по номенклатуре подведомственных учреждений: — федеральных государственных учреждений здравоохранения ФМБА России — ФГУЗ ФМБА России (ЦМСЧ, МСЧ, клинические больницы, окружные медицинские центры, центры гигиены и эпидемиологии, учреждения службы крови, клинический центр стоматологии); — государственных образовательных учреждений — ГОУ ФМБА России; — федеральный медицинский биофизический центр им. А.И.Бурназяна; — санаторно-курортные учреждения ФМБА России; — федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы — ФГУ главные бюро МСЭ, ФГУ Федеральное бюро МСЭ. 1.3. Персональное назначение выплат стимулирующего характера руководителям ФБУ ежеквартально оформляется приказом Руководителя ФМБА России. Основанием для приказа является протокол постоянно действующей Комиссии по распределению централизованных бюджетных ассигнований на выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений здравоохранения, Комиссии по распределению централизованных бюджетных ассигнований на выплаты стимулирующего характера руководителям государственных бюджетных учреждений науки и федеральных государственных образовательных учреждений и Комиссии по распределению централизованных бюджетных ассигнований на выплаты стимулирующего характера руководителям центров гигиены и эпидемиологии (далее — Комиссия). На основании: — представленного Доклада руководителя ФБУ ФМБА России (отчет по утвержденной форме руководителя ФБУ); — информации структурных подразделений ФМБА России о деятельности ФБУ; — результатов проверок; — отчета по жалобам граждан; — актов проверок территориальных органов ФМБА России. Комиссия рассматривает достигнутый уровень целевых показателей учреждения за отчетный период, подводит итоги деятельности ФБУ, учитывает особые поручения руководителя ФМБА России по развитию приоритетных направлений деятельности ФБУ. 1.4. Выплаты стимулирующего характера производятся ежеквартально в установленном размере. 1.5. На основании оценки представления Докладов при отклонении запланированных показателей деятельности (в сторону улучшения или ухудшения) Комиссия готовит предложения по корректировке размеров выплат стимулирующего характера.
2. Порядок и сроки представления Доклада руководителя ФБУ о выполнении целевых показателей деятельности: 2.1. Руководитель ФБУ представляет в Комиссию Доклад по выполнению целевых показателей за I квартал, за II квартал с нарастающим итогом за I полугодие, за III квартал с нарастающим итогом за 9 месяцев текущего года, за IV квартал, нарастающий итог за текущий год и Доклад по выполнению целевых показателей по итогам деятельности за отчетный год. 2.2. Сроки предоставления Докладов: — до 10 апреля: выполнение целевых показателей за предыдущий год, выполнение целевых показателей за I квартал текущего года; — до 10 июля: выполнение целевых показателей за II квартал, нарастающий итог за I полугодие; — до 10 октября: выполнение целевых показателей за III квартал, нарастающий итог за 9 месяцев;
   • до 10 декабря: выполнение целевых показателей за IV квартал, нарастающий итог за текущий год.
3. Контроль за достоверностью представленной в Докладе информации осуществляют и подтверждают руководители территориальных управлений ФМБА России отдельных территорий Российской Федерации. 3.1. Специалисты территориальных управлений ФМБА России ежегодно проводят социологические опросы среди прикрепленного контингента по удовлетворенности доступностью и качеством медицинской помощи по анкете, утвержденной в установленном порядке. 3.2. Анализ данных социологического опроса представляется руководителем территориального управления в Комиссию в срок до 1 декабря текущего года.
4. Информацию по исполнительской дисциплине, фактам нарушения финансово-хозяйственной деятельности ФБУ ФМБА России по мере их выявления представляют в Комиссию руководители структурных подразделений ФМБА России.

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЛПУ (ПООЩРЕНИЯ И ДЕФЕКТЫ)

Утратили силу. — Приказ ФМБА России от 11.08.2014 N 191

---