Вопрос: В новом Приказе Минздрава России от 08.10.2015 N 707н «Об утверждении квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки «Здравоохранение и медицинские науки» есть специальности «Фармацевтическая технология» и «Фармацевтическая химия и фармакогнозия», а что делать и как быть, если у меня интернатура и сертификат выдан по специальности «Управление и экономика фармации»? И что значит дополнительное профессиональное образование? (Консультация эксперта, 2015)
Вопрос: В новом Приказе Минздрава России от 08.10.2015 N 707н «Об утверждении квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки «Здравоохранение и медицинские науки» есть специальности «Фармацевтическая технология» и «Фармацевтическая химия и фармакогнозия», а что делать и как быть, если у меня интернатура и сертификат выдан по специальности «Управление и экономика фармации»? И что значит дополнительное профессиональное образование?
Ответ: Утвержденные Приказом Минздрава РФ от 08.10.2015 N 707н «Квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки «Здравоохранение и медицинские науки» содержат, в том числе, и требования к специальности «Управление и экономика фармации»: — Высшее образование — специалитет по специальности «Фармация»; — Подготовка в интернатуре по специальности «Управление и экономика фармации»; — Дополнительное профессиональное образование — Профессиональная переподготовка по специальности «Управление и экономика фармации» руководителей аптечных организаций; — Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности. Приказом Минздрава РФ от 03.08.2012 N 66н утверждены «Порядок и сроки совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях», в соответствии с пунктом 2 которых совершенствование профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях осуществляется работниками в целях обновления имеющихся теоретических и практических знаний в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач, формирования и закрепления на практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки, изучения передового опыта, приобретения профессиональных и организаторских навыков для выполнения обязанностей по занимаемой или более высокой должности, а также получения дополнительных знаний, умений и навыков по образовательным программам, предусматривающим изучение отдельных дисциплин, разделов науки, техники и технологии, необходимых для выполнения нового вида медицинской или фармацевтической деятельности. При этом согласно пункту 4 указанных «Порядка и сроков…» повышение квалификации, профессиональная переподготовка и стажировка работников проводятся главным образом с отрывом от работы, с частичным отрывом от работы и по индивидуальным формам обучения. Необходимость прохождения работниками повышения квалификации, профессиональной переподготовки и стажировки устанавливается работодателем. Профессиональная переподготовка проводится в обязательном порядке для работников, планирующих выполнение нового вида медицинской или фармацевтической деятельности. Повышение квалификации работников проводится не реже одного раза в 5 лет в течение всей их трудовой деятельности.
Директор юридической
компании «Юнико-94»
М.И.МИЛУШИН
05.11.2015
