Вопрос: По каким юридическим правилам осуществляется прием на работу студентов фармацевтических факультетов? («Российские аптеки», 2006, N 2)

«Российские аптеки», 2006, N 2

Вопрос: По каким юридическим правилам осуществляется прием на работу студентов фармацевтических факультетов?

Ответ: Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет (ст. 63 ТК РФ). Статьей 59 ТК РФ работодателю и студенту, обучающемуся по дневной форме обучения, предоставлено право заключать трудовой договор на определенный срок (срочный трудовой договор). При заключении трудового договора с учащимся работодатель должен выяснить, имеет ли государственную аккредитацию учебное заведение, где обучается студент. От этого зависит, распространяются ли на студента гарантии и компенсации, установленные главой 26 ТК РФ. Если учебное заведение имеет аккредитацию, то в трудовом договоре в обязательном порядке необходимо предусмотреть, каким путем будут предоставляться студенту гарантии: предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели. Если учебное заведение не имеет аккредитации и коллективным договором не предусмотрены гарантии и компенсации студентам таких заведений, то вопрос о предоставлении гарантий и компенсаций зависит от договоренности сторон. Оплата труда студентам производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки (ст. 271 ТК РФ). В соответствии со ст. 54 Основ законодательства об охране здоровья граждан, лица, не имеющие законченного высшего медицинского или фармацевтического образования, могут быть допущены к занятию медицинской или фармацевтической деятельностью в должностях работников со средним медицинским образованием в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти в области здравоохранения. В Москве, к примеру, приказом Комитета здравоохранения Правительства Москвы N 86 от 19.02.2001 г. осуществлено закрепление за фармацевтическими училищами и колледжами лечебно-профилактических учреждений в качестве баз производственной (профессиональной) практики на 2001-2006 гг.

Ведущий юрисконсульт
ЗАО «Аптека-Холдинг»
О.БАЛАБАНОВА
Подписано в печать
27.01.2006