Вопрос: Насколько целесообразно проведение периодических медицинских осмотров работающего населения? («ГлавВрач», 2006, N 11)

«ГлавВрач», 2006, N 11

Вопрос: Насколько целесообразно проведение периодических медицинских осмотров работающего населения?

Ответ: В соответствии со ст. 69, 76, 212 и 213 Трудового кодекса Российской Федерации, с целью выявления начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работающего населения приказом Минздравсоцразвития N 83 от 16.08.2004 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)» определены профессии, должности или вид работы, кратность проведения периодических медицинских осмотров. Для выполнения вышеперечисленных положений в Главном управлении Банка России по Тверской обл. согласно приказу Банка России N ОД-882 от 21.12.2004 и распоряжения начальника Главного управления периодические медицинские осмотры работников, занятых на работах, связанных с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов, регулярно проводятся. Целью настоящей работы является анализ результатов периодического медицинского осмотра работников Главного управления Банка России по Тверской обл. и в 2005 г. В соответствии со списком сотрудников Главного управления, составленным ведущим инженером по охране труда и согласованным с Территориальным управлением Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Тверской области силами и средствами сотрудников амбулатории Главного управления и врачами-специалистами, привлеченными из других лечебно-профилактических учреждений города, было проведено медицинское обследование 348 сотрудников, относящихся к выше обозначенным категориям. Процент охвата осмотрами составил 100%. В результате проведенных обследований врачами соответствующих специальностей, впервые выявлены общие заболевания (пресбиопия, пупочная грыжа, пингвекула, начальная катаракта, факосклероз, спондилогенный синдром и другие) у 28 сотрудников. 2 работника были направлены в областной профцентр для более глубокого обследования и решения вопроса о профпригодности соответственно специальности. Целью проводимого обследования было не только выявление заболеваний, но и были даны рекомендации врачей специалистов по дальнейшей тактике ведения данных пациентов. Одному сотруднику было рекомендовано оперативное лечение в условиях стационара. Остальным сотрудникам, нуждающимся в дополнительном дообследовании в специализированных лечебных учреждениях, были также даны соответствующие рекомендации. Таким образом, динамическое наблюдение за состоянием здоровья работающего населения позволяет своевременное выявление начальных форм профессиональных заболеваний, общих заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья, формирование групп риска, а также разработку профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности сотрудников. Проводимые периодические медосмотры, безусловно, требуют значительных финансовых затрат, организационных мероприятий, психологической подготовки самих сотрудников к обоснованности их проведения. Наличие ЛПУ (поликлиник, амбулаторий, врачебных фельдшерских здравпунктов) в организациях существенно облегчают выполнение поставленных задач, обозначенных в начале данной публикации.

К.м.н., доцент,
зав. амбулаторией
III категории
Главного управления
Банка России
по Тверской области
Н.В.ХАРИН
Подписано в печать
30.10.2006