Вопрос: Как должна быть сделана правильно запись в трудовой книжке заведующего аптекой: заведующий аптечной организацией или заведующий аптекой? Будет ли считаться нарушением запись, сделанная ранее «Заведующий аптечным учреждением»? На что может это повлиять?
Ответ: Согласно статье 57 Трудового кодекса РФ наименование должности, профессии и специальности указывается в трудовом договоре в соответствии со штатным расписанием организации. Наименование в трудовых договорах должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС), Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС) либо профессиональных стандартах, если Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами предусмотрено право работников на предоставление им компенсаций, льгот или каких-либо ограничений при работе в таких должностях (по профессиям, специальностям). Пунктом 2.1 утвержденной Приказом Минздрава РФ от 20.12.2012 N 1183н «Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников» (в ред. от 01.08.2014) установлены следующие должности руководителей аптечных организаций: — директор (заведующий, начальник) аптечной организации; — заместитель директора (заведующего, начальника) аптечной организации; — заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела) аптечной организации. Относительно сделанной в трудовой книжке ранее записи «Заведующий аптечным учреждением следует иметь в виду, что до 1 сентября 2010 года действовал Федеральный закон РФ от 22.06.1998 N 86-ФЗ «О лекарственных средствах», который оперировал термином «аптечное учреждение». С 1 сентября 2010 года в связи с принятием Федерального закона РФ от 12.04.2010 N 61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств» употребляется термин «аптечная организация».
Аудитор юридической
компании «Юнико-94»
Л.П.ПОЛЕВАЯ
12.08.2015