Приказ Минздрава РСФСР от 13.03.1991 N 42 «О повышении заработной платы работников здравоохранения и социального обеспечения»

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РСФСР

ПРИКАЗ

13 марта 1991 г.

N 42

О ПОВЫШЕНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

В целях усиления социальной защищенности и повышения заинтересованности работников здравоохранения и социального обеспечения в эффективности и качестве их труда Совет Министров РСФСР постановлением от 23.02.91 N 116 «О повышении заработной платы работников здравоохранения и социального обеспечения» постановил: 1. Установить и ввести с 01.03.91 должностные оклады и тарифные ставки работников здравоохранения, социального обеспечения и медицинских работников, занятых в других отраслях народного хозяйства РСФСР, согласно приложениям 1-12 (не приводятся). С введением новых должностных окладов и тарифных ставок сохраняются действующие порядок их применения и другие условия оплаты труда работников здравоохранения и социального обеспечения, за исключением изменений, предусмотренных настоящим постановлением. В тех случаях, когда вводимые в соответствии с настоящим постановлением оклады и ставки (с учетом их повышений, коэффициентов, надбавок, доплат и льгот) ниже действующих, окладов и ставок (с учетом их повышений, коэффициентов, надбавок, доплат и льгот), работникам на период их работы в данном учреждении в той же должности выплачивается соответствующая разница в заработной плате. 2. Министерству здравоохранения РСФСР, Министерству социального обеспечения РСФСР, Министерству труда РСФСР и Министерству финансов РСФСР совместно с ЦК профсоюза работников здравоохранения РСФСР и ЦК профсоюза работников государственных учреждений РСФСР разработать и утвердить должностные оклады (тарифные ставки) работников учреждений здравоохранения и социального обеспечения, РСФСР, не предусмотренных в настоящем постановлении. 3. Разрешить Министерству здравоохранения РСФСР, Министерству социального обеспечения РСФСР, местным органам и учреждениям здравоохранения и социального обеспечения использовать контрактную форму заключения трудового договора с руководителями и высококвалифицированными специалистами. При этом размеры должностных окладов этих лиц не ограничиваются, но не могут быть ниже предусмотренных настоящим постановлением. Министерству здравоохранения РСФСР, Министерству социального обеспечения РСФСР, Министерству труда РСФСР и Министерству юстиции РСФСР совместно с ЦК профсоюза работников здравоохранения РСФСР и ЦК профсоюза работников государственных учреждений РСФСР разработать и утвердить до 01.04.91 положение о контрактной форме заключения трудового договора с работниками здравоохранения и социального обеспечения. 4. Установить в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, среднему медицинскому персоналу цеховых врачебных участков, участковых больниц, амбулаторий, фельдшерско-акушерских пунктов; врачам и среднему медицинскому персоналу расположенных в сельской местности домов-интернатов для престарелых и инвалидов (всех типов), домов сестринского ухода и хосписов; водителям выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи: — ежегодный дополнительный оплачиваемый трехдневный отпуск за непрерывную работу в этих должностях свыше трех лет; — надбавки в размере 10% должностного оклада, (ставки) при непрерывном стаже работы в указанных должностях после первых 3 лет и за каждые следующие 2 года. Максимальные размеры надбавок не могут превышать 40% для среднего медицинского персонала участковых больниц, амбулаторий и фельдшерско-акушерских пунктов; 30% для врачей домов-интернатов для престарелых и инвалидов (всех типов), домов сестринского ухода и хосписов, водителей выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи; 20% для среднего медицинского персонала домов-интернатов для престарелых и инвалидов (всех типов), домов сестринского ухода и хосписов, цеховых врачебных участков. 5. Министерству финансов РСФСР определить источники финансирования затрат на введение новых условий оплаты труда работников здравоохранения, социального обеспечения в соответствии с настоящим постановлением. 6. Рекомендовать Советам Министров республик, входящих в состав РСФСР, крайисполкомам, облисполкомам, исполкомам Советов народных депутатов автономных областей и автономных округов, Московскому и Ленинградскому горисполкомам направлять за счет соответствующих бюджетов средства на дополнительное повышение установленных в соответствии с настоящим постановлением должностных окладов (ставок) работников здравоохранения, социального обеспечения и медицинских работников» занятых в других отраслях народного хозяйства РСФСР. 7. Министерству здравоохранения РСФСР по согласованию с Министерством труда РСФСР, ЦК профсоюза работников здравоохранения РСФСР и ЦК профсоюза работников государственных учреждений РСФСР осуществить в 1991 году комплекс мер, направленных на совершенствование оплаты, труда медицинских работников, имея в виду перейти с 1992 года на систему дифференцированной оплаты в прямой зависимости от квалификации, качества и результатов труда специалистов.

Во исполнение указанного постановления, приказываю: 1. Министрам здравоохранения республик, входящих, в состав РСФСР, руководителям краевых, областных, городских Москвы и Ленинграда главных управлений, управлений и отделов здравоохранения, начальникам главных управлений и других структурных подразделений Министерства здравоохранения РСФСР, Р/О «Росфармация», руководителям учреждений и организаций республиканского подчинения: 1.1. Принять к исполнению постановление Совета Министров РСФСР от 23.02.91 N 116 «О повышении заработной платы работников здравоохранения и социального обеспечения». 1.2. Обеспечить своевременное и правильное введение новых должностных окладов (ставок) и других условий оплаты труда работников здравоохранения в сроки, установленные указанным постановлением Совета Министров РСФСР. 1.3. Провести работу по составлению новых тарификационных списков работников здравоохранения. 1.4. Осуществить мероприятия по улучшению организации и нормирования труда, более рациональной расстановке и использованию кадров, повышению эффективности работы учреждений здравоохранения, направленных на улучшение качества медицинской помощи населению. 1.5. Работникам учреждений здравоохранения и социального обеспечения, не предусмотренным в приложениях N 1-12 к постановлению Совета Министров РСФСР от 23.02.91 N 116, должностные оклады и тарифные ставки вводятся с 01.03.91 в порядке и размерах, предусмотренных приложением 13 (не приводится) к настоящему приказу. 2. Главному планово-экономическому управлению (т. Климкин М.В.). 2.1. До 15.03.91 разработать и представить на утверждение руководству Министерства здравоохранения РСФСР инструктивные указания об исчислении заработной платы работников здравоохранения в соответствии с постановлением Совета Министров РСФСР от 23.02.91 N 116. 2.2. До 15.04.91 сформировать рабочую группу с участием ЦК профсоюза работников здравоохранения РСФСР по разработке комплекса мер, направленных на совершенствование оплаты труда медицинских работников, имея ввиду перейти с 1992 года, на систему дифференцированной оплаты в зависимости от квалификации, качества и результатов труда специалистов. 3. Главному управлению кадров и образования (т. Мутовин Г.Р.), Главному управлению медицинской помощи населению (т. Рязанов В.М.), Главному управлению охраны здоровья матери и ребенка (т. Зелинская Д.И.), Главному управлению эпидемиологии и гигиены (т. Халитов Р.И.), Главному научно-медицинскому управлению (т. Шабалин В.Н.), Р/О «Росфармация» (т. Ласкина И.Н.); 3.1. С участием ЦК профсоюза работников здравоохранения РСФСР разработать и представить на утверждение руководству Министерства здравоохранения РСФСР до 01.06.91 методические указания по аттестации среднего медицинского персонала на присвоение высшей квалификационной категории. 4. Юридическому управлению с арбитражем (т. Григорьев Н.М.) совместно с главными управлениями и управлениями, Министерством труда РСФСР и Министерством юстиции РСФСР с участием ЦК профсоюза работников здравоохранения РСФСР разработать и утвердить до 01.04.91 положение о контрактной форме заключения трудового договора с работниками здравоохранения. 5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра здравоохранения РСФСР, т. Резайкина В.И.

Министр
В.И.КАЛИНИН