Приказ Минздрава МО от 11.03.2012 N 277 «О реализации постановления Правительства Московской области от 06.03.2012 N 256/9 «О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам»
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 11 марта 2012 г. N 277
О РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 06.03.2012 N 256/9 «О ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТАХ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ»
Во исполнение постановления Правительства Московской области от 06.03.2012 N 256/9 «О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам» приказываю: 1. Утвердить:
— форму договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в 2012 году (приложение N 1); — форму заявления медицинского работника о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (приложение N 2). 2. Руководителям государственных учреждений здравоохранения Московской области, расположенных в сельской местности, органов управления здравоохранением муниципальных районов Московской области: 2.1. Организовать реализацию Порядка заключения с медицинским работником договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в 2012 году, утвержденного постановлением Правительства Московской области от 06.03.2012 N 256/9 «О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам».
Примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
2.1. Назначить должностное лицо, ответственное за организацию работы, связанной с предоставлением медицинским работникам в возрасте до 35 лет, принятым на работу в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в государственные и муниципальные учреждения здравоохранения, расположенные в сельских населенных пунктах Московской области (далее — Медицинские работники), единовременных компенсационных выплат в 2012 году. 2.2. Обеспечить своевременное информирование: — Министерства здравоохранения Московской области (далее — Министерство) о наличии вакантных врачебных должностей в учреждениях здравоохранения, расположенных в сельских населенных пунктах Московской области, и принятии на работу Медицинских работников; — Медицинских работников о порядке обеспечения единовременными компенсационными выплатами в 2012 году. 2. Управлению кадровой политики и образовательных учреждений (Суркова Н.Ю.) организовать: 2.1. Заключение в установленном порядке Министерством с Медицинскими работниками договоров о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в 2012 году (далее — договоры) по форме, утвержденной пунктом 1 настоящего приказа. 2.2. Осуществление учета Медицинских работников, с которыми заключены договоры. 2.3. Подготовку в установленном порядке и представление в Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Московской области заявок на получение иных межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования для предоставления единовременных компенсационных выплат Медицинским работникам. 3. Планово-экономическому управлению (Соколова И.Э.), Отделу бухгалтерского учета и отчетности (Леонова О.В.) обеспечить перечисление единовременных компенсационных выплат на счета Медицинских работников, открытые ими в кредитных организациях и указанные в договорах с Министерством, в течение 30 дней со дня заключения договора с Министерством в порядке, установленном Министерством финансов Московской области для исполнения бюджета Московской области по расходам. 4. Отделу бухгалтерского учета и отчетности (Леонова О.В.): 4.1. Организовать регистрацию и учет договоров, заключенных Министерством с Медицинскими работниками. 4.2. Обеспечить перечисление средств, поступивших в бюджет Московской области от возврата Медицинскими работниками части единовременной компенсационной выплаты, в бюджет Территориального фонда обязательного медицинского страхования Московской области в течение трех рабочих дней со дня их поступления в бюджет Московской области. 4.3. Представлять в Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Московской области отчетность по форме и в порядке, которые установлены Федеральным фондом обязательного медицинского страхования. 5. Управлению развития материально-технической базы (Панченко Д.В.) организовать проведение анализа и мониторинга состояния обеспечения жилой площадью медицинских работников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, расположенных в сельских населенных пунктах Московской области. 6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр здравоохранения
Правительства Московской области
В.Ю.СЕМЕНОВ
Приложение N 1
к приказу
Министерства здравоохранения
Московской области
от 11 марта 2012 г. N 277
ФОРМА ДОГОВОРА О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ В 2012 ГОДУ N _______ "__" ________ 2012 г.
Министерство здравоохранения Московской области в лице министра здравоохранения Правительства Московской области Семенова Владимира Юрьевича, действующего на основании Положения, именуемое в дальнейшем «Министерство», с одной стороны;
(наименование учреждения здравоохранения Московской области в соответствии
с Уставом) в лице главного врача ____________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество) действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Учреждение», с другой стороны;
и медицинский работник ____________________________________________________
(Ф.И.О. медицинского работника — получателя выплаты) паспорт серии ____ N ______, выданный _____________________________________ __________________________________________________________________________,
(кем и когда) именуемый(ая) в дальнейшем «Медицинский работник», с третьей стороны, заключили договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в 2012 году (далее — Договор):
- ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
Предметом настоящего Договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты за счет средств бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования в размере одного миллиона рублей медицинскому работнику в возрасте до 35 лет, прибывшему в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Московской области или переехавшему на работу в сельский населенный пункт Московской области из другого населенного пункта и заключившему в установленном порядке с Министерством здравоохранения Московской области договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в 2012 году, установленной частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (с последующими изменениями) (далее — Выплата).
2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН
2.1. Министерство обязуется:
2.1.1. Предоставить Выплату Медицинскому работнику в течение 30 дней со дня заключения настоящего Договора в безналичной форме путем перечисления денежных средств на счет Медицинского работника, открытый в кредитной организации и указанный в разделе 5 настоящего Договора. 2.1.2. Принять необходимые меры по обеспечению сохранности персональных данных Медицинского работника. 2.1.3. В случае невозврата Медицинским работником в соответствии с требованиями подп. 2.3.2 в добровольном порядке части Выплаты взыскать с Медицинского работника невозвращенную часть Выплаты в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации. 2.2. Учреждение обязуется:
2.2.1. В течение трех рабочих дней со дня заключения трудового договора с Медицинским работником и не позднее 5-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляется Выплата, представить в Министерство документы в соответствии с Порядком заключения договора с медицинским работником о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в 2012 году, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 06.03.2012 N 256/9. 2.2.2. В случае увольнения Медицинского работника до истечения установленного пятилетнего срока работы вручить ему в течение рабочего дня, следующего за днем приема заявления об увольнении, под роспись уведомление о необходимости возврата части Выплаты (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду с указанием сроков возврата части Выплаты и реквизитов Министерства для возврата части Выплаты в бюджет Московской области. 2.2.3. В течение трех рабочих дней информировать Министерство о прекращении трудового договора с Медицинским работником до истечения установленного пятилетнего срока работы и представить в Министерство заверенные копии документов о расторжении трудового договора с Медицинским работником и освобождении его от должности, а также копию врученного Медицинскому работнику уведомления о необходимости возврата части Выплаты. 2.3. Медицинский работник обязуется:
2.3.1. В течение пяти лет отработать в Учреждении по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным с Учреждением. 2.3.2. В случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока работы произвести в течение тридцати календарных дней со дня прекращения трудового договора возврат в бюджет Московской области на счет, указанный Учреждением, части полученной Выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному Медицинским работником периоду, за исключением случаев прекращения трудового договора по следующим основаниям: 2.3.2.1. Отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации). 2.3.2.2. Расторжение трудового договора в случаях, предусмотренных пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. 2.3.2.3. Расторжение трудового договора в случаях, предусмотренных пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.
3. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
3.1. Договор вступает в силу с момента подписания его Сторонами и действует до истечения пятилетнего срока работы Медицинского работника в соответствии с заключенным им с Учреждением трудовым договором. 3.2. Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон. Медицинский работник осуществляет возврат Выплаты либо части Выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду в течение тридцати календарных дней со дня прекращения трудового договора. 3.3. Все изменения и дополнения к Договору считаются действительными при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны Сторонами.
4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего Договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством и настоящим Договором. 4.2. Споры, возникающие в связи с невыполнением обязательств по настоящему Договору, разрешаются путем переговоров, а при отсутствии достижения согласия — в судебном порядке. 4.3. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему Договору в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы, не зависящих от воли Сторон. 4.4. Все дополнительные соглашения Сторон к настоящему Договору, подписываемые при исполнении настоящего Договора, являются его неотъемлемой частью. 4.5. Договор составлен в четырех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон и Министерства финансов Московской области. 4.6. Отношения Сторон, не урегулированные настоящим Договором, регулируются законодательством Российской Федерации.
5. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
МИНИСТЕРСТВО: УЧРЕЖДЕНИЕ: МЕДИЦИНСКИЙ РАБОТНИК:
Министерство Полное наименование: Фамилия, имя, отчество: здравоохранения Московской области
Юридический адрес: Юридический адрес: Адрес по паспорту согласно регистрации: Фактический адрес: Фактический адрес: Адрес фактического проживания: Телефон: Телефон: Телефон: ИНН: ИНН: ИНН: КПП: КПП: Реквизиты счета в кредитной организации: Реквизиты: Реквизиты:
Министр здравоохранения Главный врач Учреждения Медицинский работник Правительства Московской области
(личная подпись) (личная подпись) (личная подпись)
В.Ю. Семенов _______________________ ________________________ (Фамилия, инициалы) (Фамилия, инициалы) М.П. М.П.
Приложение N 2
к приказу
Министерства здравоохранения
Московской области
от 11 марта 2012 г. N 277
ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ Министру здравоохранения Правительства Московской области В.Ю. СЕМЕНОВУ от ___________________________________________ __________________________________________, (фамилия, имя, отчество (полностью), дата рождения) работающего в должности ______________________ ______________________________________________ (наименование должности в соответствии с трудовым договором) в ____________________________________________ ____________________________________________ ____________________________________________ (полное официальное наименование учреждения здравоохранения) Заявление
Прошу предоставить единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей при условии заключения Министерством здравоохранения Московской области со мной в установленном порядке соответствующего договора.
С условиями договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в 2012 году, утвержденного Министерством здравоохранения Московской области, согласен(на).
Согласие на обработку моих персональных данных прилагаю. Реквизиты счета, открытого мною в кредитной организации:
Домашний адрес, телефон (рабочий, домашний, мобильный) ____________________
(личная подпись) "__" _________ 2012 года
Приложение
к Заявлению
Согласие на обработку персональных данных медицинского работника
Я, ___________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество полностью) при подаче заявления о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, установленной Федеральным законом от 29.11.2010 N 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», в Министерство здравоохранения Московской области, находящееся по адресу: 143407, Московская область, г. Красногорск-7, бульвар Строителей, д. 1 (далее — Министерство), своей волей и в своих интересах выражаю согласие на обработку моих персональных данных Министерством для формирования заявки в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования Российской Федерации в целях предоставления мне единовременной компенсационной выплаты, включая выполнение действий по сбору, систематизации, накоплению, хранению, уточнению (обновлению, изменению), распространению (в том числе передаче третьим лицам) и уничтожению моих персональных данных, входящих в следующий перечень сведений:
1. Фамилия, имя, отчество.
2. Данные:
— паспорта;
— страхового свидетельства государственного пенсионного страхования; — свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации; — документа об окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования; — сертификата специалиста;
— трудовой книжки;
— трудового договора, заключенного мною с учреждением здравоохранения; — приказа учреждения здравоохранения о назначении меня на должность; — документа, подтверждающего наличие у меня счета в кредитной организации. 3. Номера телефонов (рабочего, домашнего, мобильного), адрес электронной почты. 4. Иные сведения, специально предоставленные мной для формирования заявки в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования Российской Федерации и осуществления компенсационной выплаты, включая выполнение действия по сбору, систематизации. Вышеприведенное согласие на обработку моих персональных данных представлено с учетом п. 2 ст. 6 и п. 2 ст. 9 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных», в соответствии с которыми обработка персональных данных, осуществляемая на основе федерального закона либо для исполнения трудового договора, стороной в котором я являюсь, может осуществляться Министерством без моего дополнительного согласия. Настоящее согласие вступает в силу с момента его подписания на срок действия заключенного со мной Министерством договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в 2012 году и может быть отозвано мною в любое время на основании моего письменного заявления в Министерство.
«__» ___________ 2012 года
(личная подпись) (фамилия, имя, отчество прописью полностью)
