Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 29.05.2014 N 505 «О повышении эффективности деятельности медицинских организаций здравоохранения города Москвы, участвующих в реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования»

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

ПРИКАЗ
от 29 мая 2014 г. N 505

О ПОВЫШЕНИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ, УЧАСТВУЮЩИХ В РЕАЛИЗАЦИИ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ

В целях сокращения издержек и неэффективных расходов, дополнительного стимулирования медицинских организаций здравоохранения города Москвы, участвующих в реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования и повышения эффективности расходования средств, приказываю: 1. Утвердить прилагаемое Положение о дополнительном финансовом обеспечении (стимулировании) медицинских организаций здравоохранения города Москвы, участвующих в реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования. 2. Осуществлять дополнительное финансовое обеспечение медицинских организаций в соответствии с прилагаемым Положением за счет средств, предусмотренных в бюджете города Москвы на обеспечение доведения средней заработной платы работников государственных организаций здравоохранения города Москвы, оказывающих услуги в системе обязательного медицинского страхования, до установленного уровня средней заработной платы в городе Москве. 3. Управлениям организации медицинской помощи и организации медицинской помощи детям и матерям разработать и утвердить комплексные показатели доступности медицинской помощи для амбулаторных учреждений, комплексные показатели эффективности использования коечного фонда для стационарных медицинских организаций и организовать ежеквартальный мониторинг данных показателей для рассмотрения на комиссии. 4. Контроль за выполнение настоящего приказа возложить на первого заместителя руководителя Департамента здравоохранения города Москвы А.И.Хрипуна

Министр Правительства Москвы,
руководитель Департамента
здравоохранения города Москвы
Г.Н.ГОЛУХОВ

Приложение
к приказу Департамента
здравоохранения города Москвы
от 29 мая 2014 г. N 505

ПОЛОЖЕНИЕ
О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ФИНАНСОВОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ (СТИМУЛИРОВАНИИ) МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ, УЧАСТВУЮЩИХ В РЕАЛИЗАЦИИ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ

1. Дополнительное финансовое обеспечение (стимулирование) медицинских организаций Департамента здравоохранения города Москвы, участвующих в реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования (далее — Организация), за исключением стоматологических поликлиник, производится с целью повышения заинтересованности Организации в соблюдении финансовой и бюджетной дисциплины, использования средств обязательного медицинского страхования в соответствии с утвержденной структурой расходов, сокращения непроизводительных и неэффективных расходов и выделяется по итогам работы за отчетный квартал.
2. Решение о дополнительном финансовом обеспечении (стимулировании) Организации принимается руководителем Департамента здравоохранения города Москвы по итогам рассмотрения результатов деятельности за отчетный период (квартал) Комиссией, созданной приказом Департамента здравоохранения города Москвы от 18 апреля 2014 г. N 395.
3. Право на выделение дополнительного финансового обеспечения имеют Организации, которые по итогам отчетного периода (квартала), осуществляли финансово-экономическую деятельность без истребования дополнительных средств из бюджета города Москвы на обеспечение доведения средней заработной платы работников государственных учреждений здравоохранения города Москвы, оказывающих услуги в системе обязательного медицинского страхования, до установленного уровня средней заработной платы в городе Москве.
4. Критериями для принятия решения о выделении дополнительного финансового обеспечения (стимулирования) являются: — выполнение утвержденных объемов государственного задания по всем видам оказания медицинской помощи и освоение средств, предусмотренных на их финансовое обеспечение; — выполнение утвержденных целевых показателей по рекомендуемому уровню средней заработной платы персонала (показатели средней заработной платы по итогам I квартала должны быть не менее показателей, достигнутых по итогам предыдущего года); — отсутствие просроченной кредиторской задолженности по принятым обязательствам, отчислениям в бюджеты всех уровней; — соблюдение утвержденной структуры затрат на оплату медицинской помощи за счет средств обязательного медицинского страхования; — достижение комплексных показателей доступности медицинской помощи для амбулаторных учреждений и комплексных показателей эффективности коечного фонда для стационарных медицинских организаций.
5. Размер дополнительного финансового обеспечения (стимулирования) составляет до 25 процентов от квартальной суммы фонда оплаты труда (с учетом начислений).
6. Решение о выделении дополнительного финансового обеспечения (стимулирования) принимается не позднее 10 числа второго месяца, следующего за отчетным кварталом.
7. Организация вправе использовать средства, полученные в качестве дополнительного финансового обеспечения (стимулирования) на выплату заработной платы персоналу с учетом корректировки структуры затрат по обязательному медицинскому страхованию в сторону уменьшения средств, направляемых на выплату заработной платы, и увеличению средств на другие виды расходов.