Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 23.04.2013 N 388 «О внесении изменений в приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 01.04.2013 N 300»
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ
ПРИКАЗ
от 23 апреля 2013 г. N 388
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ ОТ 01.04.2013 N 300
В связи с допущенными техническими ошибками в приказе Департамента здравоохранения города Москвы от 01.04.2013 N 300 «Об утверждении групп по оплате труда руководителей государственных учреждений Департамента здравоохранения города Москвы», приказываю: 1. Внести изменения в приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 01.04.2013 N 300 «Об утверждении групп по оплате труда руководителей государственных учреждений Департамента здравоохранения города Москвы»: 1.1. Пункт 235 приложения N 1 к приказу изложить в редакции: «235. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения города Москвы «Стоматологическая поликлиника N 13 Департамента здравоохранения города Москвы» 5 группа по оплате труда». 1.2. Пункт 237 приложения N 1 к приказу изложить в редакции: «237. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения города Москвы «Стоматологическая поликлиника N 34 Департамента здравоохранения города Москвы» 5 группа по оплате труда». 2. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на первого заместителя руководителя Департамента здравоохранения города Москвы Н.Ф.Плавунова.
Министр Правительства Москвы,
руководитель Департамента
здравоохранения города Москвы
Г.Н.ГОЛУХОВ
Вопрос: Согласно региональному законодательству ЯНАО (Закон N 89-ЗАО от 24.11.2004) сотрудники имеют право на оплачиваемый один раз в два года, за счет средств работодателя, проезд к месту использования отпуска и обратно. Наряду с оплатой проезда самого работника работодатель один раз в два года оплачивает стоимость проезда к месту использования отпуска (каникул, отдыха) и обратно и провоза багажа весом до 30 килограммов (сверх установленной соответствующим видом транспорта нормы бесплатного провоза багажа) неработающим членам его семьи. К неработающим членам семьи относятся: фактически проживающие на территории автономного округа супруг (супруга), несовершеннолетние дети до 18 лет, дети, по отношению к которым работник является опекуном или попечителем, а также совершеннолетние члены семьи — неработающие инвалиды с детства I и II групп, имеющие противопоказания к труду либо неспособные к трудовой деятельности. 1) С юридической стороны относится ли супруг (супруга), находящийся на пенсии по старости, к неработающим членам семьи? 2) Если сотруднику предоставлен отпуск с правом на проезд с 15 апреля по 21 июня, а его супруга увольняется 01 мая, имеет ли право сотрудник на компенсацию проезда супруги? (Консультация эксперта, 2013)
След.Приказ Минтруда России от 06.02.2013 N 45н «Об утверждении перечней видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы, и признании утратившим силу приказа Минздравсоцразвития России от 15 февраля 2010 г. N 84н «Об утверждении перечней видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы»» (Зарегистрировано в Минюсте России 02.04.2013 N 27969)
Товары
-
Histology Books 3
342 ₽
-
Femlab 3
479 ₽
-
Skillful disease treatment in traditional chinese medicine
342 ₽
-
Surgery Books 3
342 ₽
-
Осложнения анестезии
342 ₽