Постановление Правительства МО от 31.05.2016 N 409/18 «О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области в сфере оплаты труда» Распоряжение Губернатора МО от 24.05.2016 N 136-РГ «О повышении в 2016 году заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений Московской области социальной сферы»

В соответствии с пунктом 4 данный документ вступил в силу через 10 дней после его официального опубликования, за исключением подпунктов 3-7 и 9-11 пункта 1, пункта 2, вступающих в силу с 1 сентября 2016 года, и применяется к правоотношениям, связанным с исчислением заработной платы с 1 мая 2016 года. Текст документа

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 мая 2016 г. N 409/18

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА

Правительство Московской области постановляет: 1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 03.07.2007 N 483/23 «Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 06.08.2007 N 578/28, от 30.11.2007 N 909/44, от 29.12.2007 N 1047/48, от 03.04.2008 N 250/11, от 21.05.2008 N 377/16, от 19.12.2008 N 1139/49, от 23.03.2009 N 224/11, от 25.03.2010 N 153/9, от 26.04.2010 N 275/17, от 29.12.2010 N 1225/59, от 01.04.2011 N 269/12, от 08.09.2011 N 975/34, от 16.11.2011 N 1418/47, от 21.08.2012 N 1015/31, от 17.05.2013 N 324/18, от 25.04.2014 N 279/14, от 26.05.2014 N 385/17, от 30.12.2014 N 1175/52, от 30.10.2015 N 1023/40) (далее — Положение), следующие изменения: 1) раздел 4 «Доплаты и надбавки» дополнить пунктом 4.12 следующего содержания: «4.12. Младшему медицинскому персоналу государственных учреждений здравоохранения Московской области устанавливается доплата за напряженный труд в составе заработной платы за фактически отработанное время из расчета на одну ставку в следующих размерах: младшей медицинской сестре по уходу за больными — 2688 рублей; сестре-хозяйке — 2760 рублей;
санитару (санитарке) — 2620 рублей.
Расходы, связанные с выплатой доплаты, предусматриваются исходя из источника финансового обеспечения должности работника (за счет средств бюджета Московской области или средств обязательного медицинского страхования).»; 2) строку в приложении N 9 к Положению

«
3. Социальный работник
9166-12183
»

изложить в следующей редакции:

«
3. Социальный работник
10541-14010
«;

Подпункт 3 пункта 1 вступает в силу с 1 сентября 2016 года (абзац второй пункта 4 данного документа).

3) пункт 4.12 раздела 4 «Доплаты и надбавки» изложить в следующей редакции: «4.12. Младшему медицинскому персоналу государственных учреждений здравоохранения Московской области устанавливается доплата за напряженный труд в составе заработной платы за фактически отработанное время из расчета на одну ставку в следующих размерах: младшей медицинской сестре по уходу за больными — 7475 рублей; сестре-хозяйке — 7675 рублей;
санитару (санитарке) — 7285 рублей.
Расходы, связанные с выплатой доплаты, предусматриваются исходя из источника финансового обеспечения должности работника (за счет средств бюджета Московской области или средств обязательного медицинского страхования).»;

Подпункт 4 пункта 1 вступает в силу с 1 сентября 2016 года (абзац второй пункта 4 данного документа).

4) строку в приложении N 9 к Положению

«
3. Социальный работник
10541-14010
»

изложить в следующей редакции:

«
3. Социальный работник
11595-15411
«;

Подпункты 5-7 пункта 1 вступает в силу с 1 сентября 2016 года (абзац второй пункта 4 данного документа).

5) приложение N 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению; 6) приложение N 3 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению; 7) приложение N 4 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению 3 к настоящему постановлению; 8) приложение N 5 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению 4 к настоящему постановлению;

Подпункты 9-11 пункта 1 вступает в силу с 1 сентября 2016 года (абзац второй пункта 4 данного документа).

9) приложение N 6 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению 5 к настоящему постановлению; 10) приложение N 7 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению 6 к настоящему постановлению; 11) приложение N 8 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению 7 к настоящему постановлению.

Пункт 2 вступает в силу с 1 сентября 2016 года (абзац второй пункта 4 данного документа).

2. Внести в Положение об оплате труда работников государственных научных учреждений Московской области в сфере здравоохранения, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 13.01.2012 N 22/54 «Об оплате труда работников государственных научных учреждений Московской области в сфере здравоохранения» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 24.07.2012 N 946/26, от 17.06.2013 N 428/23, от 03.06.2014 N 415/17) (далее — Положение об оплате), следующее изменение: приложение N 2 к Положению об оплате изложить в новой редакции согласно приложению 8 к настоящему постановлению. 3. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете «Ежедневные новости. Подмосковье» и размещение (опубликование) на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области. 4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, за исключением подпунктов 3-7 и 9-11 пункта 1, пункта 2, и применяется к правоотношениям, связанным с исчислением заработной платы с 1 мая 2016 года. Подпункты 3-7 и 9-11 пункта 1, пункт 2 настоящего постановления вступают в силу с 1 сентября 2016 года.

Губернатор Московской области
А.Ю.ВОРОБЬЕВ

Приложение 1
к постановлению Правительства
Московской области
от 31 мая 2016 г. N 409/18

«Приложение N 2
к Положению
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 31 мая 2016 г. N 409/18)

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ВРАЧЕЙ

N п/п
Наименование должности
Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.) квалификационные категории
высшая
первая
вторая
без категории
1
2
3
4
5
6
1
Амбулаторно-поликлинические учреждения, дома ребенка и детские санатории 1.1
Врач-стажер (врач, имеющий перерыв в работе)

23278-25602
1.2
Врач-специалист
31940-35131
29654-32618
27369-30108
25546-28098
1.3
Врач — судебно-психиатрический эксперт и врач — судебно-медицинский эксперт 34587-38046
31940-35131
29654-32618
27369-30108
1.4
Врач общей практики (семейный)
25100-27612
23184-25501
21516-23669
19865-21853
1.5
Врач-терапевт участковый; врач-педиатр участковый территориального участка 23184-25501
21516-23669
19865-21853
19280-21104
1.6
Врач-педиатр городской (районный)
37332-41064
34587-38046
31940-35131
29654-32618
2
Другие учреждения
2.1
Врач-стажер (врач, имеющий перерыв в работе)

19013-20912
2.2
Врач-специалист
24148-26560
22412-24656
20696-22766
20082-21983
2.3
Врач-специалист:
хирург всех наименований, оперирующий больных в стационаре; врач-неонатолог отделений (палат) для новорожденных детей; постоянно действующего передвижного медицинского отряда (установки); врач — судебно-психиатрический эксперт и врач — судебно-медицинский эксперт 26150-28764
24148-26560
22412-24656
20696-22763

Примечания:
1. Размеры должностных окладов, предусмотренные разделом 1 приложения N 2 к Положению, распространяются на врачей поликлиник и амбулаторий, являющихся структурными подразделениями учреждений. 2. Должностные оклады руководителей отделов, отделений, лабораторий, кабинетов, отрядов и других подразделений из числа врачебного персонала устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу врача, определенному пунктами 1.2, 1.3, 1.4, 1.5 раздела 1 и пунктами 2.2, 2.3 раздела 2 приложения N 2 к Положению, при наличии до шести врачебных должностей и на 20 процентов выше — при наличии в подразделении семи и более врачебных должностей. При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель «до» рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается. 3. Должностные оклады, предусмотренные пунктом 2.3 раздела 2 приложения N 2 к Положению, распространяются на: оперирующих врачей-хирургов всех наименований нижеперечисленных хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах: акушерское (в т.ч. физиологическое, обсервационное, патологии беременности), гинекологическое, гнойной хирургии, кардиохирургическое, колопроктологическое, микрохирургическое, нейрохирургическое (в т.ч. спинномозговой травмы), ожоговое, онкологическое, оперблок, ортопедическое, отоларингологическое, офтальмологическое, портальной гипертензии, реконструктивной и пластической хирургии, рентгенохирургических методов диагностики и лечения (в т.ч. кабинет), родовое (родильное), сосудистой хирургии, травматологическое (в т.ч. травмы кисти), травматолого-ортопедическое, туберкулезное для больных костно-суставным туберкулезом, туберкулезное для больных урогенитальным туберкулезом, туберкулезное легочно-хирургическое, урологическое (в т.ч. пересадки почки), хирургическое, хирургического лечения сложных нарушений ритма сердца и электрокардиостимуляции, хирургическое торакальное, челюстно-лицевой хирургии (стоматологическое), эндоскопическое; врачей-анестезиологов-реаниматологов: отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) для реанимации и интенсивной терапии стационаров больничных учреждений, диспансеров и родильных домов, отделений экстренной и планово-консультативной помощи, групп анестезиологии-реанимации станции (отделения) скорой медицинской помощи и отделений наркологической помощи; врачей-хирургов, врачей-урологов и врачей-рентгенологов: отделений рентген-ударноволнового дистанционного дробления камней, лазерной хирургии, лабораторий искусственного кровообращения, рентгенохирургических методов диагностики и лечения; врачей-хирургов отделений гемодиализа; врачей-хирургов всех наименований отделений экстренной и планово-консультативной помощи; врачей-трансфузиологов отделений гравитационной хирургии крови; врачей-эндоскопистов, осуществляющих лечебные мероприятия в стационарах; врачей-патологоанатомов; врачей — судебно-медицинских экспертов (за исключением занятых амбулаторным приемом); врачей — судебно-психиатрических экспертов; врачей-хирургов при их работе в стационаре, если по объему работы невозможно выделение должности врача-хирурга соответствующей специальности для амбулаторного приема больных по этой специальности.».

Приложение 2
к постановлению Правительства
Московской области
от 31 мая 2016 г. N 409/18

«Приложение N 3
к Положению
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 31 мая 2016 г. N 409/18)

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ СТАНЦИЙ (ОТДЕЛЕНИЙ) СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ

N п/п
Наименование должности
Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.) квалификационные категории
высшая
первая
вторая
без категории
1
2
3
4
5
6
1
Врач-специалист выездной бригады скорой медицинской помощи 24367-26809
22614-24868
20882-22965
18793-20669
2
Старший врач станции (отделения) скорой и неотложной медицинской помощи 26390-29032
24367-26809
22614-24868
20882-22965
3
Фельдшер
14489-15939
13199-14520
12043-13247
10963-12059
4
Старшие: фельдшер, акушерка, медицинская сестра 15529-17080
14489-15939
13199-14520
12043-13247
5
Медицинская сестра: операционная, анестезист, перевязочной 14489-15939
13199-14520
12043-13247
10963-12059
6
Медицинская сестра
13199-14520
12043-13247
10963-12059
9989-10989
7
Фармацевт
13199-14520
12043-13247
10963-12059
9989-10989
8
Медицинский статистик
10688-12925
9748-11749
9288-10720
8842-10228
9
Медицинский регистратор, медицинский дезинфектор 8804-10030

Примечания:
Должностные оклады руководителей отделений и других подразделений из числа врачебного персонала устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу врача, определенному пунктами 1 и 2 приложения N 3 к Положению, при наличии до шести врачебных должностей и на 20 процентов выше — при наличии в подразделении семи и более врачебных должностей. Должностные оклады старших медицинских сестер, вводимых вместо должностей главных медицинских сестер (кроме предусмотренных в приложении N 1 к Положению), устанавливаются на 10 процентов выше должностного оклада, установленного для работника соответствующей квалификационной категории, при наличии в учреждении (подразделении) до шести должностей среднего медицинского персонала и на 20 процентов — семи и более должностей среднего медицинского персонала. При определении должностных окладов в соответствии с примечанием показатель «до» рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается.».

Приложение 3
к постановлению Правительства
Московской области
от 31 мая 2016 г. N 409/18

«Приложение N 4
к Положению
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 31 мая 2016 г. N 409/18)

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ

N п/п
Наименование должности
Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.) квалификационные категории
высшая
первая
вторая
без категории
1
2
3
4
5
6
1
Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом фельдшер (акушерка, медицинская сестра) 13999-15402
12716-13999
12159-13379
11585-12758
2
Фельдшер, акушерка
12716-13999
12159-13379
11585-12758
10572-11646
3
Медицинская сестра
12159-13379
11585-12758
10572-11646
9048-9950
«.

Приложение 4
к постановлению Правительства
Московской области
от 31 мая 2016 г. N 409/18

«Приложение N 5
к Положению
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 31 мая 2016 г. N 409/18)

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
МЛАДШЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА

N п/п
Наименование должности
Размер месячных должностных окладов (руб.) 1
2
3
1
Младшая медицинская сестра по уходу за больными 9171-10086
2
Сестра-хозяйка
9684-10086
3
Санитар (санитарка)
9153-9613
«.

Приложение 5
к постановлению Правительства
Московской области
от 31 мая 2016 г. N 409/18

«Приложение N 6
к Положению
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 31 мая 2016 г. N 409/18)

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА АМБУЛАТОРНО-ПОЛИКЛИНИЧЕСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ДОМОВ РЕБЕНКА И ДЕТСКИХ САНАТОРИЕВ

Таблица 1

N п/п
Наименование должности
Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.) квалификационные категории
высшая
первая
вторая
без категории
1
2
3
4
5
6
1
Медицинский статистик
10688-12925
9748-11749
9288-10720
8842-10228
2
Медицинская сестра участковая врача-терапевта участкового, медицинская сестра участковая врача-педиатра участкового 12870-14155
11739-12925
10688-11749
9748-10740
3
Медицинская сестра врача общей практики (семейного врача) 13527-14881
13237-14523
12870-14155
11749-12937
4
Медицинские сестры: операционная, анестезист, процедурной, перевязочной, по массажу, палатная (постовая) 15554-17109
14859-16347
14155-15576
12925-14865
5
Медицинская сестра, лаборант, рентгенолаборант, инструктор по лечебной физкультуре, инструктор по гигиеническому воспитанию, гигиенист стоматологический, зубной техник, инструктор-дезинфектор, медицинский оптик-оптометрист 14155-15576
12925-14223
11739-12925
10709-11795
6
Фельдшер, акушерка, фельдшер-лаборант (медицинский, лабораторный техник), помощник врача-эпидемиолога, старший зубной техник 15554-17109
14155-15576
12925-14865
11749-12937
7
Зубной врач, медицинский технолог, старшие: фельдшер, акушерка, медицинская сестра 16660-18327
15554-17109
14155-15576
12925-14223

Таблица 2

N п/п
Наименование должностей
Размер месячных должностных окладов (руб.) 1
2
3
1
Медицинский регистратор, медицинский дезинфектор 8804-10030

Примечание:
Размеры должностных окладов, предусмотренные таблицей 1 и таблицей 2 приложения N 6 к Положению, распространяются на средний медицинский персонал поликлиник и амбулаторий, являющихся структурными подразделениями учреждений.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА ДРУГИХ УЧРЕЖДЕНИЙ

Таблица 3

N п/п
Наименование должностей
Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.) квалификационные категории
высшая
первая
вторая
без категории
1
2
3
4
5
6
1
Медицинский статистик
11658-12817
10634-11694
10133-11451
9643-11156
2
Медицинские сестры: операционная, анестезист, палатная (постовая), процедурной, перевязочной, по массажу, приемного отделения (покоя) 14831-16234
14441-15842
14038-15439
12805-14097
3
Медицинская сестра, лаборант, рентгенолаборант, инструктор по лечебной физкультуре, инструктор по гигиеническому воспитанию, гигиенист стоматологический, инструктор-дезинфектор 14038-15439
12805-14097
11658-12817
10634-11694
4
Фельдшер, акушерка, фельдшер-лаборант (медицинский, лабораторный техник) 14831-16234
14038-15439
12805-14097
11658-12817
5
Зубной врач; медицинский технолог; старшие: фельдшер, акушерка, медицинская сестра 15281-16807
14831-16234
14038-15439
12805-14097

Таблица 4

N п/п
Наименование должностей
Размер месячных должностных окладов (руб.) 1
2
3
1
Медицинский регистратор, медицинский дезинфектор 8899-10621
2
Инструктор по трудовой терапии
9712-10622

Примечания:
1. Должностные оклады средних медицинских работников — руководителей учреждений или их структурных подразделений устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностным окладам, установленным работникам в соответствии с приложением N 6 к Положению, при наличии в учреждении (подразделении) до шести и на 20 процентов — при наличии семи и более должностей. В указанном порядке производится оплата труда старших медицинских сестер и старших акушерок, вводимых вместо должностей главных медицинских сестер в штат учреждений здравоохранения, в т.ч. действующих на правах структурных подразделений в составе лечебно-профилактических учреждений. Должностные оклады заведующих производством (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования устанавливаются на 10 процентов выше должностных окладов, предусмотренных пунктом 5 таблицы 1 приложения N 6 к Положению, при наличии в учреждении (подразделении) до двадцати и на 20 процентов выше — при наличии двадцати одного и более зубных техников. При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель «до» рассматривается как «включительно», а дробная часть показателя не учитывается. 2. Пункт 2 таблицы 3 приложения N 6 к Положению распространяется на медицинских сестер приемных отделений больничных учреждений, медицинских сестер отделений гемодиализа, медицинских сестер эндоскопических отделений (кабинетов), осуществляющих лечебные мероприятия в стационаре, на социальных работников психиатрических (психоневрологических) учреждений.».

Приложение 6
к постановлению Правительства
Московской области
от 31 мая 2016 г. N 409/18

«Приложение N 7
к Положению
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 31 мая 2016 г. N 409/18)

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА АПТЕЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ (СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ)

N п/п
Наименование должностей
Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.) квалификационные категории
высшая
первая
вторая
без категории
1
2
3
4
5
6
1
Фасовщица
—
—
—
8804-10087
2
Продавец оптики, младший фармацевт
—
—
—
9171-10929
3
Фармацевт
13453-14795
12273-13509
11174-12285
10190-11231
4
Старший фармацевт
14212-15557
13453-14795
12273-13510
11174-12285
5
Провизор-стажер (провизор, имеющий перерыв в работе) —
-.
—
15899-17485
6
Провизор-технолог, провизор-аналитик
20198-22213
18746-20626
17310-19036
16796-18386
7
Старшие: провизор-аналитик, провизор-технолог; провизор-технолог и провизор-аналитик: контрольно-аналитической лаборатории, центра контроля качества и сертификации лекарственных средств, по информационной работе 18505-20352
17091-18796
15862-17453
14647-16107

Примечания:
1. Должностные оклады руководителей отделов, отделений, лабораторий, кабинетов и других подразделений из числа фармацевтического персонала устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу старшего фармацевта, старшего провизора, установленных приложением N 7 к Положению, при наличии до шести и на 20 процентов выше — при наличии в подразделении семи и более провизорских должностей. При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель «до» рассматривается как «включительно», а дробная часть показателя не учитывается. 2. Должностные оклады руководителей контрольно-аналитических лабораторий, являющихся структурными подразделениями учреждений здравоохранения, устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу провизора-технолога и провизора-аналитика, установленных приложением N 7 к Положению, при наличии до шести и на 20 процентов выше — при наличии в контрольно-аналитической лаборатории семи и более провизорских должностей. При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель «до» рассматривается как «включительно», а дробная часть показателя не учитывается.».

Приложение 7
к постановлению Правительства
Московской области
от 31 мая 2016 г. N 409/18

«Приложение N 8
к Положению
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 31 мая 2016 г. N 409/18)

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

N п/п
Наименование должностей
Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.) квалификационные категории
высшая
первая
вторая
без категории
1
2
3
4
5
6
1
Медицинский психолог, медицинский физик 20198-22213
18746-20626
17310-19036
16796-18386
2
Биолог, зоолог, энтомолог, эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений: —
—
—
—
2.1
I группа учреждений по оплате труда руководителей 20198-22213
18746-20626
17310-19036
16796-18386
2.2
II-IV группы учреждений по оплате труда руководителей 18746-20626
17310-19036
16796-18386
15899-17485
3
Судебный эксперт (эксперт-химик, эксперт-генетик, эксперт-биохимик) учреждения здравоохранения: —
—
—
—
3.1
I группа учреждений здравоохранения по оплате труда руководителей 20198-22213
18746-20626
17310-19036
13205-17485
3.2
II-IV группы учреждений здравоохранения по оплате труда руководителей 18746-20626
17310-19036
16796-18386
4
Инструктор-методист по лечебной физкультуре 14504-20626

Примечание:
Должностные оклады руководителей отделов, отделений, лабораторий, кабинетов, отрядов и других подразделений из числа специалистов устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу специалиста, определенному пунктами 1-4 приложения N 8 к Положению, при наличии до шести должностей специалистов и на 20 процентов выше — при наличии в подразделении семи и более должностей специалистов. При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель «до» рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается.».

Приложение 8
к постановлению Правительства
Московской области
от 31 мая 2016 г. N 409/18

«Приложение N 2
к Положению
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 31 мая 2016 г. N 409/18)

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
НАУЧНЫХ СОТРУДНИКОВ И ДРУГИХ СПЕЦИАЛИСТОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ НАУЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

N п/п
Научные сотрудники и другие специалисты государственных научных учреждений Месячные должностные оклады (руб.)
1
2
3
1
Научные сотрудники:
1.1
Младший научный сотрудник:
14144-15563
1.1.1
стаж работы по специальности не менее 5 лет 15149-16666
1.1.2
стаж работы по специальности не менее 7 лет или ученая степень без предъявления требований к стажу работы 16418-18048
1.2
Старший научный сотрудник:
1.2.1
стаж работы по специальности не менее 10 лет или наличие ученой степени кандидата наук без предъявления требований к стажу работы 17678-19436
1.2.2
ученая степень кандидата наук и наличие ученого звания или ученая степень доктора наук без предъявления требований к стажу работы 19156-21058
1.3
Ведущий научный сотрудник:
1.3.1
ученая степень кандидата наук и наличие научных трудов или авторских свидетельств (патентов) на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок 19156-21058
1.3.2
ученая степень кандидата наук и наличие научных трудов или авторских свидетельств (патентов) на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок и стаж работы в должности ведущего научного сотрудника не менее 5 лет или наличие ученого звания, ученая степень доктора и наличие научных трудов или авторских свидетельств (патентов) на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок 20676-22720
1.4
Главный научный сотрудник:
1.4.1
ученая степень доктора наук и наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств (патентов) на изобретения, а также реализованных на практике результатов 20676-22720
1.4.2
ученая степень доктора наук и наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств (патентов) на изобретения, а также реализованных на практике результатов и наличие ученого или почетного звания, или звания лауреата Государственной премии, или членство в Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Российской академии образования 22234-24456
2
Другие специалисты научных подразделений 2.1
Старший лаборант, лаборант-исследователь:

2.1.1
среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет 6512-7167
2.1.2
среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 4 лет или незаконченное высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы 7167-7895
2.1.3
среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 10 лет или незаконченное высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы 7880-8671
2.2
Главный специалист подразделения:
2.2.1
стаж работы по специальности не менее 5 лет 11152-12268
2.2.2
стаж работы по специальности не менее 7 лет 12085-13285
2.2.3
стаж работы по специальности не менее 10 лет 13013-14307
2.3
Главный инженер (технолог) проекта в подразделении: 2.3.1
стаж работы по проектированию или научно-педагогической работы не менее 8 лет 12085-13285
2.3.2
стаж работы по проектированию или научно-педагогической работы не менее 10 лет 13013-14307
2.3.3
стаж работы по проектированию или научно-педагогической работы не менее 12 лет, или ученая степень кандидата наук 14101-15501
«.

ГУБЕРНАТОР МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 24 мая 2016 г. N 136-РГ

О ПОВЫШЕНИИ В 2016 ГОДУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ

В целях исполнения указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и от 01.06.2012 N 761 «О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы»: 1. Правительству Московской области обеспечить повышение заработной платы следующим категориям работников государственных учреждений Московской области социальной сферы: 1) с 1 мая 2016 года:
социальным работникам, включая социальных работников медицинских учреждений, — на 15 процентов; младшему медицинскому персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) — на 30 процентов; 2) с 1 сентября 2016 года:
педагогическим работникам общеобразовательных учреждений — на 5 процентов; среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) — на 10 процентов; социальным работникам, включая социальных работников медицинских учреждений, — на 10 процентов; педагогическим работникам дошкольных образовательных учреждений — на 10 процентов; научным сотрудникам учреждений здравоохранения — на 20 процентов; работникам учреждений культуры — на 20 процентов; педагогическим работникам учреждений дополнительного образования детей, в том числе педагогическим работникам учреждений культуры, — на 20 процентов; младшему медицинскому персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) — на 30 процентов; врачам и работникам медицинских учреждений, имеющим высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющим медицинские услуги (обеспечивающим предоставление медицинских услуг), — на 30 процентов. 2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Московской области обеспечить с 1 сентября 2016 года повышение заработной платы следующим категориям работников муниципальных учреждений социальной сферы: педагогическим работникам общеобразовательных учреждений — на 5 процентов; педагогическим работникам дошкольных образовательных учреждений — на 10 процентов; работникам учреждений культуры — на 20 процентов; педагогическим работникам учреждений дополнительного образования детей, в том числе педагогическим работникам учреждений культуры, — на 20 процентов. 3. Правительству Московской области обеспечить внесение соответствующих изменений в положения об оплате труда работников государственных учреждений Московской области в установленных сферах деятельности, государственные программы Московской области, а также предусмотреть в бюджете Московской области на 2016 год и на плановый период 2017 и 2018 годов средства в целях финансового обеспечения соответствующих расходов, в том числе в форме субсидий муниципальным образованиям Московской области на повышение в 2016 году заработной платы работников муниципальных учреждений, указанных в пункте 2 настоящего распоряжения. 4. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего распоряжения в газете «Ежедневные новости. Подмосковье» и размещение (опубликование) на Интернет-портале Правительства Московской области. 5. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя Председателя Правительства Московской области Забралову О.С.

Губернатор Московской области
А.Ю.ВОРОБЬЕВ