Постановление Правительства МО от 06.03.2012 N 256/9 «О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам» (вместе с «Порядком заключения с медицинским работником договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в 2012 году») Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 05.03.2012 N 151 «О внесении изменений в приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 14.03.2011 N 209» Вопрос: Я зарегистрирована в социальной сети для врачей, откуда регулярно получаю предложения о неких рекомендациях пациентам, за которые мне будет выплачено вознаграждение. Насколько это в рамках закона? («Фармацевтическое обозрение», 2012, N 3)
Документ введен в информационный банк взамен ранее разосланного. Текст документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 марта 2012 г. N 256/9
О ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТАХ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ
Во исполнение Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», в целях предоставления в 2012 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Московской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Московской области из другого населенного пункта (далее — медицинские работники), Правительство Московской области постановляет: 1. Определить Министерство здравоохранения Московской области уполномоченным исполнительным органом государственной власти Московской области по заключению с медицинским работником договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в 2012 году. 2. Утвердить прилагаемый Порядок заключения с медицинским работником договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в 2012 году (далее — Порядок). 3. Министерству здравоохранения Московской области и Территориальному фонду обязательного медицинского страхования Московской области в срок до 15 числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, представлять в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки на получение иных межбюджетных трансфертов по форме, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования. 4. Министерству здравоохранения Московской области: 4.1. Утвердить форму договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в 2012 году (далее — договор). 4.2. Заключать договоры с медицинскими работниками в соответствии с Порядком, утвержденным пунктом 2 настоящего постановления. 4.3. Обеспечить перечисление единовременных компенсационных выплат на счета медицинских работников, открытые ими в кредитных организациях и указанные в договорах с Министерством здравоохранения Московской области, в порядке, установленном Министерством финансов Московской области для исполнения бюджета Московской области по расходам. 4.4. Обеспечить перечисление средств, поступивших в бюджет Московской области от возврата медицинскими работниками части единовременной компенсационной выплаты, в бюджет Территориального фонда обязательного медицинского страхования Московской области в течение трех рабочих дней со дня их поступления в бюджет Московской области. 4.5. Представлять в Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Московской области отчетность по форме и в порядке, которые установлены Федеральным фондом обязательного медицинского страхования. 5. Территориальному фонду обязательного медицинского страхования Московской области: 5.1. Обеспечить перечисление иных межбюджетных трансфертов в бюджет Московской области в течение трех рабочих дней после получения средств из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования для осуществления в 2012 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам. 5.2. Обеспечить перечисление средств, поступивших из бюджета Московской области от возврата медицинскими работниками части единовременной компенсационной выплаты, в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования в течение трех рабочих дней со дня их поступления в бюджет Территориального фонда обязательного медицинского страхования Московской области. 5.3. Представлять отчетность в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования по форме и в порядке, которые установлены Федеральным фондом обязательного медицинского страхования. 6. Министерству по делам печати и информации Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете «Ежедневные новости. Подмосковье». 7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Московской области Егерева В.А.
Губернатор Московской области
Б.В.ГРОМОВ
Утвержден
постановлением Правительства
Московской области
от 6 марта 2012 г. N 256/9
ПОРЯДОК
ЗАКЛЮЧЕНИЯ С МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКОМ ДОГОВОРА О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ В 2012 ГОДУ
- Настоящий порядок определяет правила и условия заключения договора Министерством здравоохранения Московской области (далее — Министерство) с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Московской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Московской области из другого населенного пункта, о предоставлении в 2012 году единовременной компенсационной выплаты, установленной Федеральным законом от 29.11.2010 N 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», по форме, утвержденной Министерством (далее — договор).
- Договор должен предусматривать: 2.1. Обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным или муниципальным учреждением здравоохранения, расположенным в сельском населенном пункте Московской области (далее — учреждение здравоохранения). 2.2. Порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с Министерством. 2.3. Возврат медицинским работником в бюджет Московской области части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора, заключенного медицинским работником с учреждением здравоохранения, до истечения пятилетнего срока работы (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду. 2.4. Ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с Министерством, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте 2.3 настоящего пункта. 2.5. Положение о согласии медицинского работника на обработку его персональных данных.
- Договор с медицинским работником заключается Министерством после заключения медицинским работником трудового договора с учреждением здравоохранения.
- Учреждение здравоохранения, заключившее трудовой договор с медицинским работником: 4.1. Проверяет наличие и достоверность представленных медицинским работником документов, подтверждающих их соответствие требованиям, установленным частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации». 4.2. В течение трех рабочих дней со дня заключения трудового договора с медицинским работником представляет в Министерство следующие документы: заявление медицинского работника по форме, установленной Министерством, о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с указанием реквизитов счета, открытого в кредитной организации; копию паспорта, заверенную учреждением здравоохранения; копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, заверенную учреждением здравоохранения; копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации, заверенную учреждением здравоохранения; копию документа об окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования, заверенную учреждением здравоохранения; копию сертификата специалиста, заверенную учреждением здравоохранения; копию трудовой книжки, заверенную учреждением здравоохранения; копию трудового договора, заверенную учреждением здравоохранения; копию приказа о назначении на должность, заверенную учреждением здравоохранения; копию документа, подтверждающего наличие у медицинского работника счета в кредитной организации. Не допускается требовать представления иных не предусмотренных настоящим пунктом документов.
- Министерство в течение 10 рабочих дней со дня получения документов, указанных в подпункте 4.2 пункта 4 настоящего Порядка, осуществляет их рассмотрение, подготавливает и заключает договор с медицинским работником.
- Министерство отказывает в заключении договора в случаях: обращения с заявлением лица, у которого отсутствует право на получение единовременной компенсационной выплаты в соответствии с частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»; непредставления документов, определенных в подпункте 4.2 пункта 4 настоящего Порядка, или указания недостоверных сведений.
- В случае отказа в заключении договора Министерство в течение 10 рабочих дней со дня получения документов, указанных в подпункте 4.2 пункта 4 настоящего Порядка, направляет медицинскому работнику и учреждению здравоохранения уведомление об отказе в заключении договора с указанием причины отказа.
- В случае прекращения трудового договора с медицинским работником до истечения установленного пятилетнего срока работы учреждение здравоохранения в течение трех рабочих дней информирует об этом Министерство с представлением заверенных копий документов о расторжении трудового договора с медицинским работником и освобождении его от должности.
Примечание.
Документ фактически утратил силу в связи с изданием Приказа Департамента здравоохранения г. Москвы от 29.04.2013 N 413, признавшего Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 14.03.2011 N 209 утратившим силу. Текст документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ
ПРИКАЗ
от 5 марта 2012 г. N 151
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ ОТ 14.03.2011 N 209
В связи с кадровыми изменениями руководящего состава Департамента здравоохранения города Москвы и подведомственных Департаменту здравоохранения города Москвы государственных учреждений здравоохранения, организаций и предприятий приказываю: 1. Внести изменения в приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 14.03.2011 N 209 «О дальнейшем совершенствовании антитеррористической деятельности и мер по обеспечению безопасности учреждений, организаций и предприятий Департамента здравоохранения города Москвы»: 1.1. В пункте 4 приказа слова «Е.В. Егоровой» заменить на «Д.В. Серовым». 1.2. В пункте 5 приказа слова «Н.А. Елизарову» заменить на «О.В. Папоудину». 1.3. Приложение 2 к приказу изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу. 2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя руководителя департамента Н.Ф.Плавунова.
Руководитель Департамента
здравоохранения города Москвы
Л.М.ПЕЧАТНИКОВ
Приложение
к приказу Департамента
здравоохранения города Москвы
от 5 марта 2012 г. N 151
Приложение 2
к приказу Департамента
здравоохранения города Москвы
от 14 марта 2011 г. N 209
СОСТАВ
АНТИТЕРРОРИСТИЧЕСКОЙ КОМИССИИ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ
Председатель Комиссии:
Печатников Л.М. - руководитель Департамента здравоохранения города Москвы
Заместители председателя Комиссии:
Плавунов Н.Ф. - первый заместитель руководителя Департамента здравоохранения города Москвы Федотов С.А. - директор Научно-практического центра экстренной медицинской помощи
Секретарь комиссии:
Потапов В.И. - заведующий отделом организации экстренной медицинской помощи НПЦ ЭМП
Члены комиссии:
Хрипун А.И. - заместитель руководителя Департамента здравоохранения города Москвы Папоудин О.В. - заместитель руководителя Департамента здравоохранения города Москвы Корсунский А.А. - заместитель руководителя Департамента здравоохранения города Москвы Суслонова Н.В. - заместитель руководителя Департамента здравоохранения города Москвы Золотарев И.А. - начальник Первого отдела Департамента здравоохранения города Москвы Сбоев А.О. - начальник Второго отдела Департамента здравоохранения города Москвы Погонин А.В. - начальник Управления организации медицинской помощи Департамента здравоохранения города Москвы Мухтасарова Т.Р. - начальник Управления правового обеспечения и кадровой политики Департамента здравоохранения города Москвы Костомарова Л.Г. - заместитель директора НПЦ ЭМП Некрасов Д.К. - заместитель директора НПЦ ЭМП Грачев А.В. - начальник отдела оперативной связи НПЦ ЭМП Фетисов В.В. - главный врач ССиНМП им. А.С.Пучкова Петросян К.М. - директор ГКУ "Дирекция по обеспечению деятельности государственных учреждений здравоохранения Центрального административного округа города Москвы" Верткина Н.В. - директор ГКУ "Дирекция по обеспечению деятельности государственных учреждений здравоохранения Северного административного округа города Москвы" Гриднев О.В. - директор ГКУ "Дирекция по обеспечению деятельности государственных учреждений здравоохранения Северо-Восточного административного округа города Москвы" Галкин В.Н. - директор ГКУ "Дирекция по обеспечению деятельности государственных учреждений здравоохранения Восточного административного округа города Москвы" Цайтлер А.В. - директор ГКУ "Дирекция по обеспечению деятельности государственных учреждений здравоохранения Юго-Восточного административного округа города Москвы" Белостоцкий А.В. - директор ГКУ "Дирекция по обеспечению деятельности государственных учреждений здравоохранения Южного административного округа города Москвы" Шпилянский Э.М. - директор ГКУ "Дирекция по обеспечению деятельности государственных учреждений здравоохранения Юго-Западного административного округа города Москвы" Завьялов Б.Г. - директор ГКУ "Дирекция по обеспечению деятельности государственных учреждений здравоохранения Западного административного округа города Москвы" Шкода А.С. - директор ГКУ "Дирекция по обеспечению деятельности государственных учреждений здравоохранения Северо-Западного административного округа города Москвы" Голоусиков И.Я. - директор ГКУ "Дирекция по обеспечению деятельности государственных учреждений здравоохранения Зеленоградского административного округа города Москвы" Демин А.Г. - генеральный директор ГУП "Гормедтехника" Кобец В.В. - начальник Управления фармации Департамента здравоохранения города Москвы Прокопенко А.Е. - генеральный директор ГКУЗ "ПТО КРиС ДЗМ" Подзолов И.Г. - генеральный директор ГУП АК "Мосавтосантранс"
«Фармацевтическое обозрение», 2012, N 3
Вопрос: Я зарегистрирована в социальной сети для врачей, откуда регулярно получаю предложения о неких рекомендациях пациентам, за которые мне будет выплачено вознаграждение. Насколько это в рамках закона?
Ответ: Очевидно, что за такими предложениями стоят вполне конкретные люди и компании, а не некая «социальная сеть», и уж, тем более, вполне конкретные источники выплаты вознаграждения. Следовательно, с точки зрения закона такие предложения и выплаты будут рассматриваться как нарушения норм пунктов 1, 2 и 3 части 2 статьи 74 N 323-ФЗ.
Директор юридической
компании «Юнико-94»,
кандидат юридических наук
М.МИЛУШИН
Принятие вами таких предложений и вознаграждения может быть квалифицировано как нарушение подпункта 1 и/или 2 пункта 1 ст. 74 закона, согласно которым медицинским работникам запрещается принимать подарки и денежные средства от организаций, занимающихся разработкой, производством и/или реализацией лекарственных препаратов, медицинских изделий, организаций, обладающих правами на использование торгового наименования лекарственного препарата, организаций оптовой торговли лекарственными средствами, аптечных организаций (их представителей, иных физических и юридических лиц, осуществляющих свою деятельность от имени этих организаций), а также заключать с ними любые соглашения о назначении или рекомендации пациентам лекарственных препаратов, медицинских изделий (за исключением договоров о проведении клинических исследований лекарственных препаратов, клинических испытаний медицинских изделий). Несмотря на то, что закон прямо и исчерпывающе ограничивает круг субъектов, от которых медработникам запрещено принимать денежные средства и заключать соглашения, маловероятно, что совершенно стороннее незаинтересованное лицо будет предлагать вознаграждение за подобные действия. Скорее всего, проверяющие и суд будут придерживаться в данном случае широкого понимания терминов «представитель» и «лицо, действующее от имени организации».
Юрист, руководитель проекта
«Катрен правовая защита»
С.ГОЛУБЕНКО
