<Письмо> Комитета здравоохранения г. Москвы от 15.11.2002 N 10-18-236 <Рекомендации о порядке бесплатной выдачи молока работникам, занятым на работах с вредными условиями труда>
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
КОМИТЕТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ПИСЬМО
15 ноября 2002 г.
N 10-18-236
Комитет здравоохранения направляет для использования в работе «Рекомендации о порядке бесплатной выдачи молока работникам, занятым на работах с вредными условиями труда». Приложение на 5 стр.
Начальник отдела
председателя Комитета
В.А.КУЗНЕЦОВ
Приложение
РЕКОМЕНДАЦИИ
О ПОРЯДКЕ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ МОЛОКА РАБОТНИКАМ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА
- Настоящие Рекомендации разработаны на основании письма Министерства здравоохранения СССР N 06-14/7-14 от 17 февраля 1988 г., составленного во исполнение Постановления Государственного Комитета СССР по труду и социальным вопросам и Президиума Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов «О порядке бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов рабочим и служащим, занятым на работах с вредными условиями труда» от 16 декабря 1987 г. N 731/П-13 и распространившего на работников здравоохранения действие указанного Постановления с приложением «Перечень химических веществ, при работе с которыми в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов», утвержденным Министерством здравоохранения СССР 4 ноября 1987 г. N 4430-87 (далее по тексту — Перечень веществ), раздела X Трудового кодекса РФ.
- Решение об определении контингента работников, занятых на работах с вредными условиями труда и нуждающихся в бесплатной выдаче молока, принимает руководитель учреждения, организации и предприятия на основании материалов и заключения комиссии по охране труда учреждения, которая рассматривает заявки руководителей структурных подразделений больницы о выдаче сотрудникам молока в соответствии с действующим законодательством. Данное решение принимается к началу наступающего календарного года и оформляется приказом руководителя. В приказе по каждому структурному подразделению указывается численность работников, нуждающихся в бесплатной выдаче молока, соответствующие номера пунктов и подпунктов Перечня веществ (см. п. 1 данных Рекомендаций), соответствующие названия классов химических веществ и химические названия веществ, при работе с которыми рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов. В приложении к приказу — пофамильный список работников по структурным подразделениям, которым будет организована бесплатная выдача молока, на момент составления приказа.
- Рекомендации руководителю от комиссии по охране труда для определения контингента работников, занятых на работах во вредных условиях труда и нуждающихся в бесплатной выдаче молока, вырабатываются путем рассмотрения заявок-обоснований от структурных подразделений (форма заявки — см. Приложение к Рекомендациям) о необходимости включения в ежегодный перечень работников, выполняющих работу во вредных условиях труда и нуждающихся в бесплатной выдаче молока.
- Заявку-обоснование от структурного подразделения на бесплатную выдачу молока в наступающем календарном году работникам, занятым на работах во вредных условиях труда, готовит руководитель структурного подразделения.
- Для разработки заявки-обоснования руководителю структурного подразделения необходимо выполнить следующие действия: а) установить точное химическое название вещества, с которым работник контактирует в процессе трудовой деятельности, или отнести его принадлежность к определенному гомологическому ряду или классу веществ (в соответствии с Перечнем веществ, указанном в п. 1 данных Рекомендаций), так как общеупотребительные повседневные тривиальные (или торговые) названия веществ и их смесей не дают возможности использовать Перечень химических веществ для подтверждения их вредности; б) сравнить химическое название вещества, с которыми контактирует работник, с Перечнем веществ и установить, есть ли в нем название искомого вещества или название искомого гомологического ряда, в который входит данное вещество: в случае невозможности соотнести химическое название рассматриваемого вещества с названием веществ или гомологических рядов Перечня веществ, указанного в п. 1 Рекомендаций, т.е. имеется несовпадение указанных химических названий, делается вывод об отсутствии оснований для включения обследуемого вещества в заявку-обоснование; в случае совпадения химических названий обследуемого вещества и веществ, или гомологических рядов или классов веществ Перечня вещество включается в ежегодную заявку-обоснование структурного подразделения на бесплатную выдачу молока; в) установить факт и путь поступления вредного вещества в организм работника: имеется ли контакт вещества с кожными покровами или его поступление в организм происходит через органы дыхания. Данная информация используется для заполнения столбца 5 заявки-обоснования.
- Ответственность за правильное составление и своевременное представление в комиссию по охране труда заявок-обоснований на бесплатную выдачу молока работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, на следующий календарный год возлагается на руководителей структурных подразделений.
- Ответственность за своевременное составление проекта приказа руководителя учреждения о бесплатной выдаче молока работникам, занятым на работах с вредными условиями труда в наступающем календарном году, а также контроль за выполнением данных Рекомендаций в целом по учреждению возлагается на инженера по охране труда.
- Руководитель структурного подразделения обязан также дополнительно представлять заявку-обоснование в течение календарного года на бесплатную выдачу молока в случае изменения технологии лечебного или технологического процесса, в результате которого работники начинают подвергаться воздействию химических веществ, перечисленных в Перечне веществ (п. 1 Рекомендаций). Руководитель структурного подразделения обязан проинформировать администрацию о прекращении воздействия на работников вредных веществ в случае изменения лечебного или технологического процесса для прекращения необоснованной бесплатной выдачи молока. Расширение или сокращение численности работников, нуждающихся в бесплатном получении молока, или прекращение бесплатной выдачи молока по условиям труда оформляется приказом руководителя по мере необходимости.
- В случае несогласия работников структурного подразделения с содержанием заявки-обоснования, поданной руководителем структурного подразделения в комиссию по охране труда учреждения, или отсутствия такой заявки к началу наступающего календарного года, или при невыполнении руководителем структурного подразделения условий пункта 8 данных Рекомендаций, эти работники могут обратиться в комиссию через инженера по охране труда или любого другого члена названной комиссии. В этом случае комиссия должна разобраться в сути возникших противоречий и вынести свое решение. При рассмотрении спорных вопросов работники, несогласные с решением руководителя структурного подразделения, имеют право присутствовать на заседании комиссии по охране труда. Если в подразделении имеется группа лиц, не согласных с решением руководителя, на заседание комиссии делегируется один работник.
- После утверждения руководителем списка работников, имеющих право на бесплатное получение молока вследствие занятости на работах с вредными условиями труда, или дополнительных решений о прекращении необоснованной бесплатной выдачи молока ввиду улучшения условий труда, либо изменения лечебного или технологического процесса, копии приказа рассылаются в структурные подразделения учреждения, а также в отдел кадров и в бухгалтерию. Текущие дополнения и изменения в список оформляются в форме внесения изменений в основной годовой приказ и в подшивке документов должны храниться рядом с ним.
- В день фактической занятости работника во вредных условиях труда руководитель структурного подразделения обязан предоставить поименный список таких работников в бухгалтерию учреждения и копию списка — на продовольственный склад.
- Документы бухгалтерского сопровождения бесплатной выдачи молока работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, хранятся в бухгалтерии учреждения один год.
- Копии годовых приказов руководителя по вопросам бесплатного обеспечения работающих молоком или другими равноценными пищевыми продуктами хранятся в соответствии с требованиями делопроизводства.
- Решение о виде молочного продукта, выдаваемого работникам, занятым на работах с вредными условиями труда (молоко сухое, стерилизованное, пастеризованное, цельное или свежее, в т.ч. количественное содержание жира), принимается администрацией учреждения, организации и предприятия, исходя из имеющихся возможностей, и дополнительными документами не подтверждается. Подготовлено главным специалистом Комитета здравоохранения Москвы Топильской Т.И и инженером по охране труда ЦКБ Святителя Алексия Митрополита Московского Румянцевым В.Б. Нормативные правовые документы, упоминаемые в настоящих Рекомендациях, можно при необходимости найти в системе «Консультант-Плюс».
Приложение
к Рекомендациям
ЗАЯВКА-ОБОСНОВАНИЕ <>
ОТ ____________________________________ ОТДЕЛЕНИЯ НА БЕСПЛАТНУЮ ВЫДАЧУ В 20__ Г. МОЛОКА РАБОТНИКАМ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА
<> При составлении заявки-обоснования переписывание заголовков столбцов таблицы необязательно, можно их пронумеровать, при этом точно разместить сведения в нужных столбцах.
Наименование Количество N пункта и Химическое Выполняемая профессии работников подпункт название процедура, в или вида данной Перечня хим. вещества - для ходе которой работы, на профессии веществ; вхождения в работник которой или вида название Перечень хим. контактирует работники работы, гомологического веществ, с вредным контактируют которые ряда или класса торговое или веществом; с веществами, контактируют хим. веществ, тривиальное агрегатное входящими в в процессе в который название состояние Перечень хим. работы входит вещество данного данного веществ. с веществами вещества вещества Фамилия, из Перечня
инициалы хим. веществ работника
1 2 3 4 5
ПРИМЕР
Медсестра 4 50; стрептомицин Инъекции ПАВЛОВА И.В. антибиотики больным; НЕСТЕРОВА Н.П. раствор
ИВАНОВА И.Е. НИКУЛИНА П.Л.
Медсестра 2 3; тригидрат Дезинфекция НИКУЛИНА Р.Т. галоген - натриевой соли (указать чего: ПЕТРОВА Н.Е. производные монохлорамида инструментов, углеводородов бензолсульфо- выделений, ароматического кислоты, - мебели, ряда монохлорамин помещений Б и т.д.); водный раствор Санитарка 2 3; тригидрат Приготовление НЕСТЕРОВА Н.П. галоген - натриевой соли водных дез. (в.с. <*>) производные монохлорамида растворов, ЛАРИОНОВА Н.П. углеводородов бензолсульфо- порошок ароматического кислоты, - ряда монохлорамин Б
ИТОГО - 6 чел.
<*> В.С. - внутреннее совместительство.
Руководитель структурного Подпись, расшифровка подписи, подразделения дата
Пред.
