РЕКЛАМА
Медицинские и фармацевтические работники
Приказ Минтруда России от 12.01.2015 N 2н «О внесении изменений в Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. N 290н» (Зарегистрировано в Минюсте России 11.02.2015 N 35962)
Зарегистрировано в Минюсте России 11 февраля 2015 г. N 35962 МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 12...
ЕщёDetailsВопрос: В аптечной сети 30 аптек и аптечных пунктов, производственных среди них нет. Нужны ли для данной сети программа производственного контроля, протоколы лабораторных исследований, договоры на стирку спецодежды и на прохождение периодических медицинских осмотров? (Консультация эксперта, 2015)
Вопрос: В аптечной сети 30 аптек и аптечных пунктов, производственных среди них нет. Нужны ли для данной сети программа производственного...
ЕщёDetailsПриказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 18.02.2015 N 117 «Об организации обучения руководящего состава и работников Департамента здравоохранения города Москвы по вопросам гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера на 2015 учебный год»
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ ПРИКАЗ от 18 февраля 2015 г. N 117 ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ОБУЧЕНИЯ РУКОВОДЯЩЕГО СОСТАВА И...
ЕщёDetailsВопрос: Как оплатить работу в праздничный день фармацевту? Оплата труда — должностной оклад, работа в праздничный день в пределах месячной нормы рабочего времени. Правильно ли будет оплатить праздничный день в размере однодневной заработной платы сверх должностного оклада и предоставить дополнительный день отдыха? (Консультация эксперта, 2015)
Вопрос: Как оплатить работу в праздничный день фармацевту? Оплата труда - должностной оклад, работа в праздничный день в пределах месячной...
ЕщёDetailsПриказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742)
Зарегистрировано в Минюсте России 10 сентября 2009 г. N 14742 МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 1...
ЕщёDetailsПриказ ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в г. Москве» от 02.03.2015 N 54 «О Порядке проведения санитарно-эпидемиологических расследований, обследований профессиональных заболеваний»
ФЕДЕРАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЦЕНТР ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИОЛОГИИ В ГОРОДЕ МОСКВЕ" ПРИКАЗ от 2 марта 2015 г. N 54 О...
ЕщёDetailsПриказ Роспотребнадзора от 17.02.2015 N 109 «О внесении изменений в Условия премирования руководителей федеральных бюджетных учреждений здравоохранения и науки, федеральных казенных учреждений здравоохранения Роспотребнадзора, утвержденные приказом Роспотребнадзора от 10 марта 2009 г. N 282» (Зарегистрировано в Минюсте России 16.03.2015 N 36435)
Зарегистрировано в Минюсте России 16 марта 2015 г. N 36435 ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И...
ЕщёDetailsВопрос: Нужно ли проходить медосмотр бухгалтеру, секретарю и директору аптечной организации, реализующей БАДы, если: 1) рабочие места этих работников располагаются вне места реализации БАДов; 2) работники не контактируют в своей работе с БАДами. (Консультация эксперта, 2015)
Вопрос: Нужно ли проходить медосмотр бухгалтеру, секретарю и директору аптечной организации, реализующей БАДы, если: 1) рабочие места этих работников располагаются...
ЕщёDetailsПриказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 31.12.2014 N 1140 «О внесении дополнений в приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 17 июня 2013 г. N 602»
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ ПРИКАЗ от 31 декабря 2014 г. N 1140 О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА...
ЕщёDetailsВопрос: На предприятии установлен режим гибкого рабочего времени, суммарный учет рабочего времени, учетный период год. Как правильно составить дополнительное соглашение к трудовому договору с работником, если этим работников будет отработано меньше годовой нормы часов (но больше, чем 0,5 ставки)? (Консультация эксперта, 2015)
Вопрос: На предприятии установлен режим гибкого рабочего времени, суммарный учет рабочего времени, учетный период год. Как правильно составить дополнительное соглашение...
ЕщёDetails
