Воскресенье, 9 ноября 2025
Корзина /

Корзина пуста.

Корзина /

Корзина пуста.

РЕКЛАМА

Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 18.05.2015 N 387 «О внесении изменений в приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 9 июня 2012 года N 531»

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ ПРИКАЗ от 18 мая 2015 г. N 387 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА...

Ещё

Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 09.06.2012 N 531 (ред. от 18.05.2015) «О мероприятиях по переходу медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы на систему оплаты труда, отличную от тарифной системы оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы» (вместе с «Рекомендациями по разработке системы оплаты труда работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы, подведомственных Департаменту здравоохранения города Москвы, участвующих в осуществлении мероприятий по переходу медицинских организаций на систему оплаты труда, отличную от тарифной системы оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы», «Порядком исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на получение стимулирующей выплаты за продолжительность непрерывной работы», «Перечнем видов выплат компенсационного и стимулирующего характера, порядок и условия их установления», «Порядком расчета средней заработной платы для целей исчисления параметров оплаты труда руководителей государственных учреждений, подведомственных Департаменту здравоохранения города Москвы»)

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ ПРИКАЗ от 9 июня 2012 г. N 531 О МЕРОПРИЯТИЯХ ПО ПЕРЕХОДУ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ...

Ещё

Вопрос: По условиям трудового договора руководителю муниципальной аптеки выплачивается премия из чистой прибыли по итогам работы за год за фактически отработанное время. Что понимается под фактически отработанным временем? Руководитель работает в должности директора с 1992 года. Трудовой договор в письменной форме с главой администрации был заключен в июле 2013 года с указанием периода начала работы 1992 года. Сделали расчет премии в соответствии с приложением N 2 к Постановлению администрации от 29.03.2011 N 1997. Сейчас у нас проверка и проверяющая заявила, что расчет сделан неправильно, надо из расчета вычесть дни отпуска и нахождения на больничном, хотя в расчетах в приложении N 2 такие данные не предусмотрены. Расчет утвержден Комитетом по экономике, ими же подготовлено Постановление, подписанное Главой администрации города с указанием конкретной суммы премии, никто для расчета не запрашивал информацию о нахождении в отпуске или на больничном. Подскажите, как правильно разрешить эту ситуацию. (Консультация эксперта, 2015)

Вопрос: По условиям трудового договора руководителю муниципальной аптеки выплачивается премия из чистой прибыли по итогам работы за год за фактически...

Ещё
Страница 53 из 545 1 52 53 54 545

Добро пожаловать!

Войдите в свой аккаунт ниже

Восстановите ваш пароль

Пожалуйста, введите ваше имя пользователя или адрес электронной почты, чтобы сбросить пароль.