РЕКЛАМА
Медицинские и фармацевтические работники
Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 18.06.2014 N 558 «О внесении изменений в приказ Департамента здравоохранения от 29.04.2013 N 413» Вопрос: Штатным расписанием аптечной организации не предусмотрена штатная единица санитарки. Как правильно возложить обязанности по соблюдению санитарного режима в аптеке на фармацевта? («Фармацевтическое обозрение», 2014, N 10)
Примечание. Документ фактически утратил силу в связи с изданием Приказа Департамента здравоохранения г. Москвы от 20.04.2015 N 312, признавшего утратившим...
ЕщёВопрос: В аптеке ЛПУ была проведена проверка по соблюдению лицензионных требований при осуществлении фармацевтической деятельности. Проверяющие устно сделали замечание, что кодеинсодержащие препараты (в данном случае Коделак) не поставлены на предметно-количественный учет. Нужно ли учет данных препаратов вести в журнале, утвержденном Приказом N 378н или можно завести отдельный журнал в произвольной форме? Необходимо ли выписывать данные препараты на отдельных требованиях-накладных? («Аптечный бизнес», 2014, N 6)
"Аптечный бизнес", 2014, N 6 Вопрос: В аптеке ЛПУ была проведена проверка по соблюдению лицензионных требований при осуществлении фармацевтической деятельности....
ЕщёВопрос: Какими нормативно-правовыми документами устанавливается порядок работы аптек в ночное время, порядок приема на работу ночных дежурантов (специалистов) и оплаты их труда? Как правильно оформить специалистов аптеки для работы в ночное время через совместительство, и какой допускается при этом график работы? Какое время суток считается ночным (с 22.00 до 8.00 или иные часы) и может ли организация их изменить? Что нужно предусмотреть в локальных документах, трудовых договорах, чтобы избежать претензий со стороны надзорных органов (аптека в г. Кемерово)? («Фармацевтическое обозрение», 2014, N 10)
"Фармацевтическое обозрение", 2014, N 10 Вопрос: Какими нормативно-правовыми документами устанавливается порядок работы аптек в ночное время, порядок приема на работу...
ЕщёВопрос: При специальной оценке условий труда какое количество рабочих мест заявлять для двух одновременно работающих в отделе оптики работников на одном кассовом месте? Наличие двух штатных единиц в отделе обусловлено необходимостью консультирования покупателей. («Нормативные акты и комментарии для фармации», 2014, N 9)
"Нормативные акты и комментарии для фармации", 2014, N 9 Вопрос: При специальной оценке условий труда какое количество рабочих мест заявлять...
ЕщёВопрос: Возможно ли увольнение работника по собственному желанию в период нахождения его в ежегодном оплачиваемом отпуске с той даты, которую он указывает в заявлении? (Консультация эксперта, 2014)
Вопрос: Возможно ли увольнение работника по собственному желанию в период нахождения его в ежегодном оплачиваемом отпуске с той даты, которую...
ЕщёВопрос: Наша аптека круглосуточная, дежуранты работают 1 сутки через трое, суммированный учет рабочего времени. Как правильно отразить в приказе руководителя и дополнительных соглашениях к трудовым договорам надбавку за ночную работу? Конкретной величиной или формулировкой — «ночная надбавка = оклад / количество рабочих часов в месяц по производственному календарю (или отработанное фактически время — оно ведь может не совпасть с производственным календарем из-за суммированного учета?) x 40% x 7(8) x количество ночных смен в месяц.» В приказе для бухгалтера можно ли дать алгоритм расчета или все-таки надо указывать конкретную величину надбавки? (Консультация эксперта, 2014)
Вопрос: Наша аптека круглосуточная, дежуранты работают 1 сутки через трое, суммированный учет рабочего времени. Как правильно отразить в приказе руководителя...
ЕщёПриказ Минздрава России от 17.06.2014 N 284 «Об аттестации уполномоченных лиц производителей лекарственных средств для медицинского применения»
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 17 июня 2014 г. N 284 ОБ АТТЕСТАЦИИ УПОЛНОМОЧЕННЫХ ЛИЦ ПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ ЛЕКАРСТВЕННЫХ СРЕДСТВ ДЛЯ...
ЕщёПриказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 27.05.2014 N 496 «О реализации требований Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ «О персональных данных» и принятых в соответствии с ним нормативно-правовых актов» (вместе с «Правилами обработки персональных данных», «Правилами рассмотрения запросов субъектов персональных данных или их представителей»)
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ ПРИКАЗ от 27 мая 2014 г. N 496 О РЕАЛИЗАЦИИ ТРЕБОВАНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ...
ЕщёПриказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 19.05.2014 N 476 «О внесении изменений в приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 18.02.2013 N 123» Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 16.05.2014 N 466 «О внесении изменений в приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 10.08.2012 N 796»
Примечание. Документ фактически утратил силу в связи с изданием Приказа Департамента здравоохранения г. Москвы от 28.05.2014 N 502, признавшего утратившим...
ЕщёВопрос: Согласно аттестации рабочих мест в прошлом году выявлены классы вредности 3.1 и 3.2 (по факторам освещенности и напряженности труда). Необходимо ли, согласно действующему законодательству работникам (с рабочими местами данных подклассов вредности) устанавливать продолжительность рабочей недели не более 36 часов? Может ли для работников на таких рабочих местах действовать суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год? Есть ли целесообразность проведения специальной оценки условий труда вместо проведенной год назад аттестации рабочих мест? («Нормативные акты и комментарии для фармации», 2014, N 7-8)
"Нормативные акты и комментарии для фармации", 2014, N 7-8 Вопрос: Согласно аттестации рабочих мест в прошлом году выявлены классы вредности...
Ещё
