Медицинские и фармацевтические работники
Вопрос: В каждой аптеке предусмотрена должность заведующего и двух специалистов-первостольников (двух провизоров или двух фармацевтов, или провизора и фармацевта). Должности первостольника (которые занимает или провизор или фармацевт) как таковой не существует и невозможно написать в штатном расписании просто первостольник. Если увольняется один специалист (например, провизор) и на его место приходит фармацевт, нужно ли каждый раз менять штатное расписание? Если заведующий аптекой уходит в декрет, и на его место назначается И.О. Как тогда будет выглядеть штатное расписание? И что при этом писать в трудовую книжку специалисту, исполняющему обязанности? Если потом этот И.О. тоже уходит в декрет (сам заведующий еще в декрете), снова надо брать другого И.О. Как тогда будет выглядеть штатное расписание? Надо ли каждый раз его менять? (Консультация эксперта, 2013)
Вопрос: В каждой аптеке предусмотрена должность заведующего и двух специалистов-первостольников (двух провизоров или двух фармацевтов, или провизора и фармацевта). Должности...
ЕщёDetailsРаспоряжение Департамента здравоохранения г. Москвы от 06.11.2013 N 1254-р «О подготовке плана набора слушателей системы дополнительного профессионального образования»
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 6 ноября 2013 г. N 1254-р О ПОДГОТОВКЕ ПЛАНА НАБОРА СЛУШАТЕЛЕЙ СИСТЕМЫ...
ЕщёDetailsСтатья. «Защитная реакция» (Т.Колбасова) («Медицинский вестник», 2013, N 29)
"Медицинский вестник", 2013, N 29 ЗАЩИТНАЯ РЕАКЦИЯ Неформальный подход В апреле 2013 года, по сообщениям СМИ, заявления об увольнении по...
ЕщёDetails<Письмо> Департамента здравоохранения г. Москвы от 15.01.2014 N 60-18-5 «О минимальной заработной плате в городе Москве на 2014 год»
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ ПИСЬМО от 15 января 2014 г. N 60-18-5 О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В ГОРОДЕ...
ЕщёDetailsПриказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 19.12.2013 N 1266 «О внесении изменений в приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 09.12.2013 N 1197»
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ ПРИКАЗ от 19 декабря 2013 г. N 1266 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА...
ЕщёDetailsВопрос: Аптечное предприятие имеет свое структурное подразделение — магазин «Оптика». Заведующая магазином — провизор. Какова продолжительность рабочего дня у заведующей магазином? («Фармацевтическое обозрение», 2014, N 3)
"Фармацевтическое обозрение", 2014, N 3 Вопрос: Аптечное предприятие имеет свое структурное подразделение - магазин "Оптика". Заведующая магазином - провизор. Какова...
ЕщёDetailsВопрос: Может ли аптека предоставлять работнику ежегодный оплачиваемый отпуск частями? Какие нормативные акты регламентируют возможность деления отпуска? (Консультация эксперта, 2013)
Вопрос: Может ли аптека предоставлять работнику ежегодный оплачиваемый отпуск частями? Какие нормативные акты регламентируют возможность деления отпуска? Ответ: Часть 1...
ЕщёDetailsПриказ Минздрава России от 05.11.2013 N 822н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи несовершеннолетним, в том числе в период обучения и воспитания в образовательных организациях» (Зарегистрировано в Минюсте России 17.01.2014 N 31045)
Зарегистрировано в Минюсте России 17 января 2014 г. N 31045 МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 5 ноября 2013 г....
ЕщёDetailsВопрос: Имеет ли право на дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными условиями труда главный врач и заместитель главного врача по медицинской части психиатрической больницы на основании Постановления Правительства РФ от 06.06.2013 N 482. Работу по врачебной деятельности ведут: главный врач — по специальности врач-психиатр амбулаторно-психиатрической судебной экспертизы; заместитель главного врача — по специальности врач психотерапевт. Кроме того, они дежурят по стационарам от 120 часов до 150 часов в месяц. В трудовом договоре предусматриваются: — продолжительность рабочего дня с 8 час. 00 мин. до 16 час. 30 мин; — перерыв для отдыха и питания с 13 часов до 13 часов 30 минут; нормальной продолжительности рабочий день. Следует ли относить их к категории медицинских работников и рассматривать продолжительность рабочей недели 39 часов (ст. 350 ТК РФ), либо продолжительность рабочей недели должна составлять 40 часов? В карте аттестации предусматривается продолжительность рабочей недели 36 часов и дополнительный отпуск 35 календарных дней. (Консультация эксперта, 2013)
Вопрос: Имеет ли право на дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными условиями труда главный врач и заместитель главного врача...
ЕщёDetailsВопрос: Являюсь индивидуальным предпринимателем (ИП) — работодателем в районе Крайнего Севера, составляю график отпусков на 2014 г. Провизор подала заявление на отпуск, получается, что на момент начала отпуска она отработает всего полгода. Отпуск я обязана предоставить через полгода, а оплатить должна все положенные 52 дня (28 основных и 24 дополнительных) или количество дней соответственно проработанному времени? Если обязана полностью, то, как быть в том случае, если работник вдруг пришлет с отпуска телеграмму — заявление на увольнение? Могу ли попросить расписку о возвращении в случае увольнения излишне выплаченной суммы или отработки излишне выплаченных отпускных в случае моей обязанности оплатить отпуск полностью? Обязана ли я как работодатель в районе Крайнего Севера оплачивать дорогу работникам, находящимся в декретном отпуске? Или оплата дороги раз в два года положена только фактически работающим и членам их семей? («Нормативные акты и комментарии для фармации», 2014, N 4)
"Нормативные акты и комментарии для фармации", 2014, N 4 Вопрос: Являюсь индивидуальным предпринимателем (ИП) - работодателем в районе Крайнего Севера,...
ЕщёDetailsТовары
-
Indian Pharmacopoeia 1996
411 ₽
-
Rheumatology Books 4
684 ₽
-
Pschyrembel Klinisches Worterbuch
342 ₽
-
Анатомия
274 ₽
