Медицинские и фармацевтические работники
Вопрос: Насколько целесообразно проведение периодических медицинских осмотров работающего населения? («ГлавВрач», 2006, N 11)
"ГлавВрач", 2006, N 11 Вопрос: Насколько целесообразно проведение периодических медицинских осмотров работающего населения? Ответ: В соответствии со ст. 69, 76,...
ЕщёDetailsПриказ Минздрава МО, МОФОМС от 01.12.2006 N 430/163 «О внесении изменений в совместный приказ Минздрава Московской области и МОФОМС от 11.04.2006 г. N 125/42»
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ" ПРИКАЗ 1 декабря 2006 г. N...
ЕщёDetailsСтатья. «Повышение квалификации медработников» (О.Д.Жижина, С.Г.Хабаев) («Главбух». Приложение «Учет в медицине», 2006, N 4)
"Главбух". Приложение "Учет в медицине", 2006, N 4 ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ МЕДРАБОТНИКОВ Медицинское учреждение отправило своего работника на повышение квалификации. Как...
ЕщёDetailsСтатья. «Организация успешного функционирования системы взаимоотношений «Руководитель — врач — пациент»» (В.К.Митронин, Л.В.Митронин) («ГлавВрач», 2006, N 11)
"ГлавВрач", 2006, N 11 ОРГАНИЗАЦИЯ УСПЕШНОГО ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ "РУКОВОДИТЕЛЬ - ВРАЧ - ПАЦИЕНТ" Успех деятельности врача определяется его адекватным...
ЕщёDetailsСтатья. «Фармацевтическое образование как основа фармацевтической культуры» (С.В.Кононова, Н.Н.Соколова, К.Иванова) («Ремедиум», 2006, N 10)
"Ремедиум", 2006, N 10 ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ КАК ОСНОВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ Фармацевтическое пространство России, в котором функционируют различные субъекты системы лекарственного...
ЕщёDetailsПриказ Минздрава МО, МОФОМС от 03.04.2007 N 87/68 «Об утверждении Рекомендаций по формированию ФОТ и расходованию средств стимулирующего характера» <Письмо> Роспотребнадзора от 02.04.2007 N 0100/3229-07-32 «О доплате главным врачам из внебюджетных средств»
Вступил в силу с 1 января 2007 года (пункт 2 настоящего документа). Текст документа МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ...
ЕщёDetailsСтатья. «К вопросу об изменении системы оплаты труда в лечебно-профилактическом учреждении» (А.А.Сыстерова) («Менеджер здравоохранения», 2007, N 3)
"Менеджер здравоохранения", 2007, N 3 К ВОПРОСУ ОБ ИЗМЕНЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОМ УЧРЕЖДЕНИИ Развитие здравоохранения в условиях рыночных...
ЕщёDetailsВопрос: Какова продолжительность рабочего времени у провизора (фармацевта) — работника первого стола, отпускающего препараты рецептурного и безрецептурного отпуска? Являются ли их условия работы, сопряженными с вредными факторами и полагается ли им дополнительный отпуск за работу в данных условиях? Если их работа является сопряженной с вредными факторами, почему данная категория работников не подлежит обязательному периодическому медосмотру (Приказ N 90 от 14.03.1996 г. Министерства здравоохранения и медицинской промышленности РФ «О порядке проведения предварительного и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии», Приказ N 83 от 16.08.2004 г. Министерства здравоохранения и социального развития РФ «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)»)? («Нормативные акты и комментарии для фармации», 2007, N 4)
"Нормативные акты и комментарии для фармации", 2007, N 4 Вопрос: Какова продолжительность рабочего времени у провизора (фармацевта) - работника первого...
ЕщёDetailsВопрос: Можно ли заключать срочный трудовой договор с работником, принимаемым на основную работу, которая не носит временного характера? Можно ли заменить испытательный срок срочным трудовым договором? («Советник бухгалтера в здравоохранении», 2007, N 2)
"Советник бухгалтера в здравоохранении", 2007, N 2 Вопрос: Можно ли заключать срочный трудовой договор с работником, принимаемым на основную работу,...
ЕщёDetailsРешение Верховного Суда РФ от 23.01.2007 N ГКПИ06-901 <О признании частично недействующим пункта 5 Временных критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утв. постановлением Минтруда РФ от 18.07.2001 N 56>
ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ РЕШЕНИЕ 23 января 2007 г. N ГКПИ06-901 Именем Российской Федерации Верховный Суд Российской Федерации в составе:...
ЕщёDetails
