«Должностная инструкция руководителя. Заведующий рентгенодиагностическим отделением (кабинетом)» (М.А.Татарников)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ

ЗАВЕДУЮЩИЙ РЕНТГЕНОДИАГНОСТИЧЕСКИМ ОТДЕЛЕНИЕМ (КАБИНЕТОМ)

1. Общие положения
2. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заведующего рентгенодиагностическим отделением (кабинетом).
3. На должность заведующего рентгенодиагностическим отделением (кабинетом) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемой в установленном порядке, стаж работы по специальности не менее 5 лет.
4. Заведующий рентгенодиагностическим отделением (кабинетом) должен знать: Конституцию РФ; законы и иные нормативные правовые РФ, действующие в сфере здравоохранения и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; нормативные и методические документы по направлению профессиональной деятельности; принципы организации труда; основы планово-экономической и финансовой деятельности медицинской организации; порядок исполнения хозяйственных и трудовых договоров; формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения; порядок ведения первичной учетно-отчетной документации; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.
5. Заведующий рентгенодиагностическим отделением (кабинетом) назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя медицинской организации в соответствии с действующим законодательством РФ.
6. Заведующий рентгенодиагностическим отделением (кабинетом) непосредственно подчиняется руководителю медицинской организации или его заместителю.
7. Должностные обязанности

Осуществляет руководство деятельностью рентгенодиагностического отделения (кабинета) в соответствии с положением об отделении (кабинете), его функциями и задачами. Совершенствует формы и методы работы, планирование деятельности рентгенодиагностического отделения (кабинета), расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики. Координирует деятельность рентгенодиагностического отделения (кабинета) с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе. Осуществляет регулярный контроль за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала рентгенодиагностического отделения (кабинета), в том числе за правильностью поставленных диагнозов, качеством проводимого лечения. Организует: обеспечение лечебно-диагностического процесса информацией с использованием рентгенологических методов; проведение квалифицированных рентгенодиагностических исследований в соответствии с медицинскими показаниями с учетом возможностей метода и экономической целесообразностью; внедрение новых методов и программ получения диагностической информации; анализ результатов проводимых исследований путем сопоставления с данными других инструментальных, лабораторных, клинических и патоморфологических исследований; рациональное и эффективное использование дорогостоящей медицинской аппаратуры; архив регистрируемых рентгенограмм и других документов с соблюдением установленных нормативными документами сроками хранения. Обеспечивает соблюдение требований трудового законодательства и охраны труда работников рентгенодиагностического отделения (кабинета). Принимает меры по обеспечению выполнения работниками рентгенодиагностического отделения (кабинета) своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы рентгенодиагностического отделения (кабинета), осуществляет контроль за выполнением этих планов. Анализирует работу рентгенодиагностического отделения (кабинета) за квартал, полугодие, год, представляет отчет о работе рентгенодиагностического отделения (кабинета) в установленном порядке. Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации. Способствует повышению трудовой мотивации и профессиональной квалификации работников рентгенодиагностического отделения (кабинета). Систематически повышает свою квалификацию.

3. Права

Заведующий рентгенодиагностическим отделением (кабинетом) имеет право: 1. отдавать распоряжения, обязательные для исполнения работниками рентгенодиагностического отделения (кабинета); 2. участвовать в подборе и расстановке кадров рентгенодиагностического отделения (кабинета); 3. вносить предложения руководству по поощрению и наложению взысканий на работников рентгенодиагностического отделения (кабинета); 4. вносить предложения по развитию и совершенствованию деятельности рентгенодиагностического отделения (кабинета); 5. запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей; 6. принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с работой рентгенодиагностического отделения (кабинета); 7. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет; 8. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории; Заведующий рентгенодиагностическим отделением (кабинетом) пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

4. Ответственность

Заведующий рентгенодиагностическим отделением (кабинетом) несет ответственность за: 1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей; 2. своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности; 3. рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов; 4. соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности; 5. ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами; 6. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации о деятельности рентгенодиагностического отделения (кабинета); 7. соблюдение исполнительской дисциплины и выполнение должностных обязанностей работниками рентгенодиагностического отделения (кабинета); 8. готовность рентгенодиагностического отделения (кабинета) к работе в условиях чрезвычайных ситуаций. За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов заведующий рентгенодиагностическим отделением (кабинетом) может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

НИИ общественного здоровья и управления здравоохранения ММА им. И.М.Сеченова
М.А.ТАТАРНИКОВ
06.09.2011