Постановление Правительства МО от 18.05.2011 N 456/18 (ред. от 28.05.2015) «О Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Московской области» (вместе с «Положением о территориальном фонде обязательного медицинского страхования Московской области», «Порядком работы правления территориального фонда обязательного медицинского страхования Московской области») (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.07.2015) Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 26.05.2015 N 437 «О порядке составления расписания работы доступных ресурсов медицинских организаций в электронном виде с использованием функциональных возможностей автоматизированной информационной системы города Москвы «Единая медицинская информационно-аналитическая система города Москвы»

Изменения, внесенные Постановлением Правительства МО от 28.05.2015 N 382/20, вступают в силу с 1 июля 2015 года, за исключением изменений, вступивших в силу с 28 мая 2015 года. Текст документа

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 мая 2011 г. N 456/18

О ТЕРРИТОРИАЛЬНОМ ФОНДЕ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Постановлений Правительства МО
от 28.09.2011 N 1094/39, от 02.11.2011 N 1326/45, от 11.03.2012 N 262/8, от 18.07.2012 N 931/25, от 25.09.2012 N 1199/36, от 13.05.2013 N 302/18, от 02.12.2013 N 1007/53, от 18.07.2014 N 562/28, от 22.12.2014 N 1130/51, от 28.05.2015 N 382/20)

В соответствии с Федеральным законом от 29.11.2010 N 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», Законом Московской области N 59/2011-ОЗ «О некоторых вопросах правового положения Московского областного фонда обязательного медицинского страхования» и приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 21.01.2011 N 15н «Об утверждении Типового положения о территориальном фонде обязательного медицинского страхования» Правительство Московской области постановляет: 1. Переименовать Московский областной фонд обязательного медицинского страхования в Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Московской области. 2. Утвердить прилагаемые:
Положение о Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Московской области; структуру Территориального фонда обязательного медицинского страхования Московской области; порядок работы правления Территориального фонда обязательного медицинского страхования Московской области; состав правления Территориального фонда обязательного медицинского страхования Московской области. 3. Утвердить:
предельную штатную численность Территориального фонда обязательного медицинского страхования Московской области в количестве 686 единиц; (в ред. Постановлений Правительства МО от 02.12.2013 N 1007/53, от 22.12.2014 N 1130/51) абзац утратил силу с 1 января 2012 года. — Постановление Правительства МО от 28.09.2011 N 1094/39. 4. Министерству по делам печати и информации Московской области обеспечить опубликование настоящего постановления в газете «Ежедневные новости. Подмосковье».

Губернатор Московской области
Б.В.ГРОМОВ

Утверждено
постановлением Правительства
Московской области
от 18 мая 2011 г. N 456/18

ПОЛОЖЕНИЕ
О ТЕРРИТОРИАЛЬНОМ ФОНДЕ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Постановлений Правительства МО
от 02.11.2011 N 1326/45, от 18.07.2012 N 931/25, от 18.07.2014 N 562/28, от 28.05.2015 N 382/20)

I. Общие положения

1. Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Московской области (далее — территориальный фонд) является некоммерческой организацией, созданной Московской областью для реализации государственной политики в сфере обязательного медицинского страхования на территории Московской области.
2. Территориальный фонд является юридическим лицом, созданным в соответствии с законодательством Российской Федерации, и в своей деятельности подотчетен Правительству Московской области и Федеральному фонду обязательного медицинского страхования (далее — Федеральный фонд). Для реализации своих полномочий территориальный фонд открывает счета, может создавать филиалы и представительства, имеет бланк и гербовую печать со своим полным наименованием и с воспроизведением герба Московской области, иные печати, штампы и бланки, геральдический знак-эмблему. Перечень действующих филиалов содержится в приложении к настоящему Положению.
3. Официальное наименование — Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Московской области; сокращенное наименование — ТФОМС МО.
4. Местонахождение территориального фонда и его юридический адрес: 143900, Московская область, г. Балашиха, ул. Орджоникидзе, д. 4. Почтовый адрес: 115114, г. Москва, Дербеневская набережная, д. 7, стр. 1, а/я 52.
5. Территориальный фонд осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, Типовым положением о территориальном фонде обязательного медицинского страхования, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 21.01.2011 N 15н «Об утверждении Типового положения о территориальном фонде обязательного медицинского страхования» (далее — Типовое положение), настоящим Положением и нормативными правовыми актами Московской области.

II. Задачи территориального фонда

6. Задачами территориального фонда являются: 6.1. Обеспечение предусмотренных законодательством Российской Федерации прав граждан в системе обязательного медицинского страхования. 6.2. Обеспечение гарантий бесплатного оказания застрахованным лицам медицинской помощи при наступлении страхового случая в рамках территориальной программы обязательного медицинского страхования и базовой программы обязательного медицинского страхования. 6.3. Создание условий для обеспечения доступности и качества медицинской помощи, оказываемой в рамках программ обязательного медицинского страхования. 6.4. Обеспечение государственных гарантий соблюдения прав застрахованных лиц на исполнение обязательств по обязательному медицинскому страхованию в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования независимо от финансового положения страховщика.

III. Полномочия и функции территориального фонда

7. Территориальный фонд осуществляет управление средствами обязательного медицинского страхования на территории Московской области, предназначенными для обеспечения гарантий бесплатного оказания застрахованным лицам медицинской помощи в рамках программ обязательного медицинского страхования и в целях обеспечения финансовой устойчивости обязательного медицинского страхования на территории Московской области, а также решения иных задач, установленных Федеральным законом от 29.11.2010 N 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»), Типовым положением, настоящим Положением, законом о бюджете территориального фонда. 8. Территориальный фонд осуществляет следующие полномочия страховщика: 8.1. Участвует в разработке территориальных программ государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи и определении тарифов на оплату медицинской помощи на территории Московской области. 8.2. Аккумулирует средства обязательного медицинского страхования и управляет ими, осуществляет финансовое обеспечение реализации территориальных программ обязательного медицинского страхования в Московской области, формирует и использует резервы для обеспечения финансовой устойчивости обязательного медицинского страхования в порядке, установленном Федеральным фондом. 8.3. Получает от органа, осуществляющего контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное медицинское страхование, необходимую информацию для осуществления обязательного медицинского страхования. 8.4. Осуществляет администрирование доходов бюджета Федерального фонда, поступающих от уплаты страховых взносов на обязательное медицинское страхование неработающего населения, регистрирует и снимает с регистрационного учета страхователей для неработающих граждан. 8.5. Начисляет недоимку по страховым взносам на обязательное медицинское страхование неработающего населения, штрафы и пени и взыскивает их со страхователей для неработающих граждан в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 8.6. Утверждает для страховых медицинских организаций дифференцированные подушевые нормативы в порядке, установленном правилами обязательного медицинского страхования. 8.7. Предъявляет в интересах застрахованного лица требования к страхователю, страховой медицинской организации и медицинской организации, в том числе в судебном порядке, связанные с защитой его прав и законных интересов в сфере обязательного медицинского страхования. 8.8. Обеспечивает права граждан в сфере обязательного медицинского страхования, в том числе путем проведения контроля объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи, информирование граждан о порядке обеспечения и защиты их прав в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации». 8.9. Ведет территориальный реестр экспертов качества медицинской помощи в соответствии с порядком организации и проведения контроля объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи. 8.10. Вправе предъявлять претензии и (или) иски к медицинской организации о возмещении имущественного или морального вреда, причиненного застрахованному лицу. 8.11. Вправе предъявлять иски к юридическим и физическим лицам, ответственным за причинение вреда здоровью застрахованного лица, в целях возмещения расходов в пределах суммы, затраченной на оказание медицинской помощи застрахованному лицу. 8.12. Осуществляет контроль за использованием средств обязательного медицинского страхования страховыми медицинскими организациями и медицинскими организациями, в том числе проводит проверки и ревизии. 8.13. Собирает и обрабатывает данные персонифицированного учета сведений о застрахованных лицах и персонифицированного учета сведений о медицинской помощи, оказанной застрахованным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации. 8.14. Ведет реестр страховых медицинских организаций, осуществляющих деятельность в сфере обязательного медицинского страхования на территории Московской области. 8.15. Ведет реестр медицинских организаций, осуществляющих деятельность в сфере обязательного медицинского страхования по Московской областной программе обязательного медицинского страхования. (подп. 8.15 в ред. Постановления Правительства МО от 18.07.2014 N 562/28) 8.16. Ведет региональный сегмент единого регистра застрахованных лиц. 8.17. Обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих информацию ограниченного доступа. 8.18. Организует подготовку и дополнительное профессиональное образование кадров для осуществления деятельности в сфере обязательного медицинского страхования. (подп. 8.18 в ред. Постановления Правительства МО от 18.07.2014 N 562/28) 9. Территориальный фонд осуществляет следующие функции: 9.1. Организует прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан в соответствии с законодательством Российской Федерации. 9.2. Проводит разъяснительную работу, информирование населения по вопросам, относящимся к компетенции территориального фонда. 9.3. Заключает со страховыми медицинскими организациями, работающими в системе обязательного медицинского страхования, договор о финансовом обеспечении обязательного медицинского страхования. 9.4. Рассматривает дела и налагает штрафы, составляет акты о нарушении законодательства об обязательном медицинском страховании в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации». 9.5. Получает от медицинских организаций сведения о застрахованном лице и об оказанной ему медицинской помощи, необходимые для проведения контроля объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи. 9.6. Получает от страховых медицинских организаций данные о новых застрахованных лицах и сведения об изменении данных о ранее застрахованных лицах, а также отчетности об использовании средств обязательного медицинского страхования, об оказанной застрахованному лицу медицинской помощи, о деятельности по защите прав застрахованных лиц и иной отчетности. 9.7. По месту оказания медицинской помощи осуществляет расчеты за медицинскую помощь, оказанную застрахованным лицам за пределами территории субъекта Российской Федерации, в котором выдан полис обязательного медицинского страхования, в объеме, установленном базовой программой обязательного медицинского страхования, а территориальный фонд, в котором выдан полис обязательного медицинского страхования, осуществляет возмещение средств территориальному фонду по месту оказания медицинской помощи. 9.8. Осуществляет расчеты за медицинскую помощь, оказанную застрахованным лицам медицинскими организациями, созданными в соответствии с законодательством Российской Федерации и находящимися за пределами территории Российской Федерации. 9.9. Осуществляет контроль за деятельностью страховой медицинской организации, осуществляемой в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», и выполнением договора о финансовом обеспечении обязательного медицинского страхования. 9.10. При отсутствии страховых медицинских организаций на территории Московской области осуществляет полномочия страховой медицинской организации до дня начала осуществления деятельности страховых медицинских организаций, включенных в реестр страховых медицинских организаций. 9.11. Определяет работников, допущенных к работе с данными персонифицированного учета сведений о медицинской помощи, оказанной застрахованным лицам, и обеспечивает их конфиденциальность в соответствии с установленными законодательством Российской Федерации требованиями по защите персональных данных. 9.12. Направляет в страховые медицинские организации, осуществляющие деятельность в сфере обязательного медицинского страхования в Московской области, сведения о гражданах, не обратившихся в страховую медицинскую организацию за выдачей им полисов обязательного медицинского страхования, пропорционально числу застрахованных лиц в каждой из них для заключения договоров о финансовом обеспечении обязательного медицинского страхования. 9.13. Получает сведения от территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов на обязательное медицинское страхование работающего населения. 9.14. Принимает решения о предоставлении или об отказе в предоставлении страховой медицинской организации недостающих для оплаты медицинской помощи средств из нормированного страхового запаса территориального фонда. 9.15. Предъявляет к медицинской организации требования о возврате в бюджет территориального фонда средств, перечисленных медицинской организацией по договору на оказание и оплату медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию, использованных не по целевому назначению. 9.16. Поручает проведение экспертизы качества медицинской помощи эксперту качества медицинской помощи из числа экспертов качества медицинской помощи, включенных в территориальные реестры экспертов качества медицинской помощи. 9.17. Участвует в установлении тарифов на оплату медицинской помощи. 9.18. Рассматривает претензию медицинской организации на заключение страховой медицинской организации. 9.19. Осуществляет контроль за деятельностью страховых медицинских организаций путем организации контроля объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи, проводит медико-экономический контроль, медико-экономическую экспертизу, экспертизу качества медицинской помощи, в том числе повторно, а также контроль за использованием средств обязательного медицинского страхования страховыми медицинскими организациями и медицинскими организациями. 9.20. Ведет учет и отчетность в соответствии с законодательством Российской Федерации. 9.21. Изучает и обобщает практику применения нормативных правовых актов по обязательному медицинскому страхованию. 9.22. Осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации работу по делопроизводству, комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности территориального фонда. 9.23. В установленном законодательством Российской Федерации порядке размещает заказы и заключает государственные контракты, а также иные гражданско-правовые договоры на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для обеспечения нужд территориального фонда. 9.24. При нарушении условий договора о финансовом обеспечении обязательного медицинского страхования в части осуществления контроля объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи налагает штраф в размере 10 процентов от суммы средств, перечисленных на ведение дела по обязательному медицинскому страхованию страховой медицинской организации за период, в течение которого установлены данные нарушения, при нарушении установленных договором сроков предоставления данных о застрахованных лицах страховой медицинской организацией, а также сведений об изменении этих данных налагает штраф в размере трех тысяч рублей. 9.25. Осуществляет иные функции в установленной сфере деятельности, если такие функции предусмотрены федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации.

IV. Средства территориального фонда

10. Доходы бюджета территориального фонда формируются в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации. К доходам бюджета территориального фонда относятся: 10.1. Межбюджетные трансферты, передаваемые из бюджета Федерального фонда в соответствии с законодательством Российской Федерации. 10.2. Платежи на дополнительное финансовое обеспечение реализации Московской областной программы обязательного медицинского страхования в пределах базовой программы обязательного медицинского страхования в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации». 10.3. Платежи на финансовое обеспечение дополнительных видов и условий оказания медицинской помощи, не установленных базовой программой обязательного медицинского страхования, в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации». 10.4. Доходы от размещения временно свободных средств. 10.5. Межбюджетные трансферты, передаваемые из бюджета Московской области, в случаях, установленных законом Московской области. 10.6. Начисленные пени и штрафы, подлежащие зачислению в бюджет территориального фонда в соответствии с законодательством Российской Федерации. 10.7. Иные источники, предусмотренные законодательством Российской Федерации. 11. Расходы бюджета территориального фонда осуществляются в целях финансового обеспечения: 11.1. Выполнения территориальной программы обязательного медицинского страхования. 11.2. Исполнения расходных обязательств Московской области, возникающих при осуществлении органом государственной власти Московской области переданных полномочий Российской Федерации в результате принятия федеральных законов, и (или) нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, и (или) нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации в сфере охраны здоровья граждан. 11.3. Исполнения расходных обязательств Московской области, возникающих в результате принятия законов и (или) иных нормативных правовых актов Московской области. 11.4. Ведения дела по обязательному медицинскому страхованию страховыми медицинскими организациями. 11.5. Выполнения функций органа управления территориального фонда. 12. В составе бюджета территориального фонда формируется нормированный страховой запас. Размер и цели использования средств нормированного страхового запаса территориального фонда устанавливаются законом Московской области о бюджете территориального фонда в соответствии с порядком использования средств нормированного страхового запаса территориального фонда, установленным Федеральным фондом. Размер средств нормированного страхового запаса территориального фонда не должен превышать среднемесячного размера планируемых поступлений средств территориального фонда на очередной год. 13. Размер и порядок уплаты платежей, указанных в подпунктах 10.2 и 10.3 пункта 10 настоящего Положения, устанавливаются законом Московской области. 14. Средства бюджета территориального фонда не входят в состав иных бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и изъятию не подлежат. 15. Выполнение функций органа управления территориальным фондом осуществляется за счет средств бюджета территориального фонда, утвержденного законом Московской области. 16. Имущество территориального фонда, приобретенное за счет средств обязательного медицинского страхования, является собственностью Московской области и используется территориальным фондом на праве оперативного управления.

V. Органы управления территориальным фондом и организация деятельности

17. Управление территориальным фондом осуществляется директором. 18. Директор территориального фонда назначается на должность и освобождается от должности Правительством Московской области по согласованию с Федеральным фондом. 19. Директор территориального фонда организует и осуществляет общее руководство текущей деятельностью территориального фонда, несет персональную ответственность за ее результаты, подотчетен правлению территориального фонда. 20. Директор территориального фонда:
20.1. Действует от имени территориального фонда и представляет его интересы без доверенности. 20.2. Распределяет обязанности между своими заместителями. 20.3. Представляет для утверждения в Правительство Московской области предельную численность, фонд оплаты труда, структуру территориального фонда. 20.4. По согласованию с правлением территориального фонда утверждает в пределах установленной предельной численности и фонда оплаты труда штатное расписание территориального фонда. 20.5. Утверждает положения о структурных подразделениях, должностные инструкции работников территориального фонда. 20.6. Издает приказы, распоряжения административно-хозяйственного и организационно-распорядительного характера, дает указания по вопросам деятельности территориального фонда, обязательные для исполнения всеми работниками территориального фонда. 20.7. Назначает на должность и освобождает от должности работников территориального фонда в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. 20.8. Привлекает работников территориального фонда к дисциплинарной ответственности в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. 20.9. Представляет в установленном порядке особо отличившихся работников территориального фонда к присвоению почетных званий и награждению государственными наградами Российской Федерации, наградами Московской области и ведомственными наградами. 20.10. Открывает расчетные и другие счета территориального фонда. 20.11. Организует ведение учета и отчетности территориального фонда. 21. Правление территориального фонда является коллегиальным органом, определяющим основные направления деятельности территориального фонда и осуществляющим текущий контроль за его деятельностью, а также иные полномочия в соответствии с федеральными законами и принимаемыми в соответствии с ними законами Московской области. 22. Состав правления территориального фонда утверждается Правительством Московской области. 23. Порядок проведения заседаний и принятия решений правления территориального фонда определяется Правительством Московской области. 24. Правление территориального фонда не вправе осуществлять административно-хозяйственные и организационно-распорядительные функции.

VI. Контроль за деятельностью территориального фонда

25. Контроль за деятельностью территориального фонда осуществляется Правительством Московской области и Федеральным фондом. 26. Контроль за исполнением бюджета территориального фонда осуществляется в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

Приложение
к Положению

ПЕРЕЧЕНЬ
ФИЛИАЛОВ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Постановления Правительства МО
от 28.05.2015 N 382/20)

N п/п
Наименование филиала
Местонахождение филиала <*>
1.
Межрайонный филиал N 1
142100, Московская область, г. Подольск, ул. Свердлова, д. 5а 2.
Межрайонный филиал N 2
140405, Московская область, г. Коломна, ул. Астахова, д. 9 3.
Межрайонный филиал N 3
140000, Московская область, г. Люберцы, ул. Звуковая, д. 4 4.
Межрайонный филиал N 4
140105, Московская область, г. Раменское, ул. Воровского, д. 1а 5.
Межрайонный филиал N 5
141006, Московская область, г. Мытищи, Олимпийский проспект, д. 15, корп. 2 6.
Межрайонный филиал N 6
141315, Московская область, г. Сергиев Посад, ул. Симоненкова, д. 9 7.
Межрайонный филиал N 7
141607, Московская область, г. Клин, ул. Карла Маркса, д. 66 8.
Межрайонный филиал N 8
142601, Московская область, г. Орехово-Зуево, ул. Бабушкина, д. 2а 9.
Межрайонный филиал N 9
143402, Московская область, г. Красногорск, ул. Чайковского, д. 12 10.
Межрайонный филиал N 10
143003, Московская область, г. Одинцово, бульвар Любы Новоселовой, д. 6 11.
Межрайонный филиал N 11
141802, Московская область, г. Дмитров, ул. Космонавтов, д. 1а 12.
Межрайонный филиал N 12
142800, Московская область, г. Ступино, ул. Чайковского, влад. 7, корп. 2 13.
Межрайонный филиал N 13
143900, Московская область, г. Балашиха, ул. Орджоникидзе, д. 4 14.
Межрайонный филиал N 14
142400, Московская область, г. Ногинск, пл. Ленина, д. 2 15.
Межрайонный филиал N 15
143300, Московская область, г. Наро-Фоминск, ул. Калинина, д. 1

<*> Адреса местонахождения филиалов даны в соответствии с договорами аренды.

Утверждена
постановлением Правительства
Московской области
от 18 мая 2011 г. N 456/18

СТРУКТУРА
ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Постановлений Правительства МО
от 02.12.2013 N 1007/53, от 22.12.2014 N 1130/51, от 28.05.2015 N 382/20)

     Директор                                    1     Заместитель директора                       5 

(в ред. Постановления Правительства МО от 22.12.2014 N 1130/51)

Управление планирования и экономического анализа

Отдел учета доходов и расходов средств обязательного медицинского страхования. Отдел планирования деятельности Фонда.

Управление экономических расчетов

Отдел анализа и планирования.
Отдел тарифного регулирования.

Управление организации обязательного
медицинского страхования

Отдел взаимодействия с субъектами и участниками обязательного медицинского страхования. Отдел статистики.
Отдел мониторинга реализации мероприятий программы обязательного медицинского страхования.

Управление вневедомственной экспертизы и защиты прав застрахованных

Отдел вневедомственной экспертизы.
Отдел защиты прав застрахованных.
Отдел организации контроля межтерриториальной помощи.

Управление информационного обеспечения

Отдел автоматизированных систем управления. Информационно-аналитический отдел.
Отдел системного программного обеспечения и технической поддержки.

Контрольно-ревизионное управление

Отдел контроля медицинских организаций. Отдел контроля страховых медицинских организаций. Ревизионно-аналитический отдел.

Административно-хозяйственное управление

Отдел материального обеспечения.
Отдел по обеспечению эксплуатации здания и автомобильного транспорта.

Управление бухгалтерского учета и сводной отчетности

Отдел исполнения сметы расходов Фонда.
Отдел исполнения бюджета.
Отдел ведения договоров участников обязательного медицинского страхования и взаимодействия с медицинскими организациями и страховыми медицинскими организациями.

Управление правового и кадрового обеспечения

Отдел кадров.
Абзац исключен с 1 июля 2015 года. — Постановление Правительства МО от 28.05.2015 N 382/20. Отдел правового обеспечения.

Самостоятельные отделы

Общий отдел.
Отдел по организации и проведению торгов на закупку товаров, работ и услуг. Отдел по информационной безопасности.

Утвержден
постановлением Правительства
Московской области
от 18 мая 2011 г. N 456/18

ПОРЯДОК
РАБОТЫ ПРАВЛЕНИЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Общие положения

1. Настоящий порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 29.11.2010 N 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» и Типовым положением о территориальном фонде обязательного медицинского страхования, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 21.01.2011 N 15н «Об утверждении Типового положения о территориальном фонде обязательного медицинского страхования», и определяет порядок формирования состава правления Территориального фонда обязательного медицинского страхования Московской области (далее — правление), порядок проведения заседаний правления и принятия им решений.
2. Правление определяет основные направления деятельности Территориального фонда обязательного медицинского страхования Московской области (далее — территориальный фонд) и осуществляет текущий контроль за его деятельностью.
3. Правление является коллегиальным органом.
4. Правление осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации и Правительства Московской области, другими нормативными правовыми актами и настоящим порядком.
5. Правление не вправе осуществлять административно-хозяйственные и организационно-распорядительные функции.
6. Техническое обеспечение деятельности правления осуществляется территориальным фондом.

Порядок формирования состава правления

7. Правление состоит из 15 человек. Срок полномочий правления составляет пять лет. В состав правления входят депутаты Московской областной Думы (по согласованию), представители исполнительных органов государственной власти Московской области, представители Московского главного территориального управления Центрального банка Российской Федерации (по согласованию), представители страховых медицинских организаций (по согласованию), представители профессиональных медицинских ассоциаций (по согласованию), представители объединений работодателей Московской области (по согласованию), представители органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области (по согласованию), представители профсоюзов (по согласованию), директор территориального фонда. 8. Правление возглавляет председатель правления. Члены правления определяют количество заместителей председателя правления. Председатель и его заместитель(и) избираются правлением. Директор территориального фонда не может быть избран председателем правления или его заместителем. 9. Председатель правления:
осуществляет руководство работой правления; организует работу по подготовке и экспертизе документов, выносимых на рассмотрение правления; назначает и ведет заседания правления;
подписывает решения правления;
назначает заместителя председателя правления исполняющим обязанности председателя правления в период своего отсутствия; осуществляет иные представительские функции. 10. Не позднее чем за месяц до окончания срока полномочий правления директор территориального фонда извещает Московскую областную Думу, Правительство Московской области, общественные объединения и Московское главное территориальное управление Центрального банка Российской Федерации, представители которых входят в состав правления, о необходимости направления кандидатур для формирования нового состава правления. После определения кандидатур в состав правления директор территориального фонда представляет в Правительство Московской области проект постановления об утверждении состава правления. Новый состав правления утверждается Правительством Московской области не позднее одного месяца после окончания срока полномочий предыдущего состава правления. 11. В случае выбытия из состава одного из членов правления до истечения срока полномочий правления директор территориального фонда извещает об этом Московскую областную Думу, Правительство Московской области, общественные объединения и Московское главное территориальное управление Центрального банка Российской Федерации, представители которых входят в состав правления, а также сообщает о необходимости представить новую кандидатуру. Новая кандидатура должна быть представлена не позднее двух месяцев со дня выбытия члена правления. После представления кандидатуры директор территориального фонда представляет в Правительство Московской области проект постановления о внесении изменений в состав правления. 12. Представители страховых медицинских организаций направляются в состав правления на основании совместного решения, принятого страховыми медицинскими организациями, осуществляющими деятельность в сфере обязательного медицинского страхования на территории Московской области. 13. Представители профессиональных медицинских ассоциаций направляются в состав правления на основании совместного решения профессиональных медицинских ассоциаций, осуществляющих деятельность в Московской области (при отсутствии в Московской области общеотраслевой медицинской ассоциации их интересы может представлять Московская областная организация профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации). 14. В качестве представителей профессиональных союзов в состав правления направляются один представитель Московской областной организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации и один представитель Московского областного объединения организаций профсоюзов. 15. Представители органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области направляются в состав правления по предложению Правительства Московской области. 16. Функции секретаря правления осуществляет штатный сотрудник, назначенный директором территориального фонда.

Порядок проведения заседаний и принятия решений правления

17. Основной формой работы правления является заседание. 18. Заседания правления назначаются и проводятся по утвержденному председателем правления плану не реже одного раза в квартал, а внеочередные заседания — по требованию не менее половины от общего числа его членов. Повестку дня заседания правления утверждает председатель правления. После утверждения нового состава правления первое заседание проводится не позднее 10 дней после утверждения состава правления. Проведение первого заседания правления обеспечивает директор территориального фонда. 19. Заседание правления считается правомочным, если в нем участвуют не менее половины от общего числа членов правления. 20. По итогам заседания правления принимаются решения правления, которые обязательны для исполнения территориальным фондом, а также субъектами и участниками обязательного медицинского страхования (далее — ОМС), входящими в систему ОМС в Московской области. 21. Форма голосования определяется непосредственно на заседании правления. В случае равенства голосов решающим является голос председателя правления. 22. Решения правления принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов правления. 23. Решения правления оформляются протоколом, который подписывается председателем правления или его заместителем, председательствующим на заседании при отсутствии председателя, и секретарем правления. Выписки из протокола заседания правления оформляются и подписываются секретарем.

Утвержден
постановлением Правительства
Московской области
от 18 мая 2011 г. N 456/18

СОСТАВ
ПРАВЛЕНИЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Постановлений Правительства МО
от 11.03.2012 N 262/8, от 25.09.2012 N 1199/36, от 13.05.2013 N 302/18, от 02.12.2013 N 1007/53, от 18.07.2014 N 562/28, от 28.05.2015 N 382/20)

     Антонова                       - директор Территориального фонда     Галина Александровна             обязательного медицинского страхования                                      Московской области     Годына                         - первый заместитель министра социальной     Вадим Анатольевич                защиты населения Московской области     Домников                       - председатель Московской областной     Анатолий Иванович                организации профсоюза работников                                      здравоохранения (по согласованию)     Кабанова                       - председатель Московского областного     Валентина Викторовна             объединения организаций профсоюзов                                      (по согласованию)     Куликов                        - заместитель Председателя Московской     Валентин Петрович                областной Думы (по согласованию)     Мартьянова                     - генеральный директор страховой     Надежда Васильевна               медицинской организации ЗАО "МАКС-М"                                      (по согласованию)     Огнева                         - заместитель главы администрации города     Екатерина Юрьевна                Серпухова Московской области (по                                      согласованию)     Озерова                        - заместитель начальника Отдела     Наталия Вячеславовна             организации обслуживания счетов                                      бюджетов бюджетной системы Российской                                      Федерации Управления бухгалтерского                                      учета и отчетности Московского                                      главного территориального управления                                      Центрального банка Российской                                      Федерации (по согласованию)     Усков                          - генеральный директор исполнительной     Евгений Иванович                 дирекции Регионального объединения                                      работодателей "Московский областной                                      союз промышленников и                                      предпринимателей" (по согласованию)     Уткина                         - депутат Московской областной Думы     Галина Сергеевна                 (по согласованию)     Суслонова                      - министр здравоохранения Московской     Нина Владимировна                области     Тамазян                        - заместитель министра здравоохранения     Гаяне Вартановна                 Московской области - начальник                                      Управления организации медицинской                                      помощи матерям и детям     Рябов                          - советник главы города Дубны Московской     Сергей Михайлович                области по вопросам здравоохранения                                      (по согласованию)     Котяков                        - министр финансов Московской области 

Антон Олегович

     Леонтьев                       - депутат Московской областной Думы     Михаил Павлович                  (по согласованию)

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

ПРИКАЗ
от 26 мая 2015 г. N 437

О ПОРЯДКЕ СОСТАВЛЕНИЯ РАСПИСАНИЯ РАБОТЫ ДОСТУПНЫХ РЕСУРСОВ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ АВТОМАТИЗИРОВАННОЙ ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ ГОРОДА МОСКВЫ «ЕДИНАЯ МЕДИЦИНСКАЯ ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКАЯ СИСТЕМА ГОРОДА МОСКВЫ»

В соответствии с постановлением Правительства Москвы от 20.01.2015 N 16-ПП «Об автоматизированной информационной системе города Москвы «Единая медицинская информационно-аналитическая система города Москвы» и в целях организации составления расписания работы доступных ресурсов медицинских организаций в электронном виде с использованием функциональных возможностей автоматизированной информационной системы города Москвы «Единая медицинская информационно-аналитическая система города Москвы» приказываю: 1. Утвердить:
1.1. Порядок составления расписания работы доступных ресурсов медицинских организаций в электронном виде с использованием функциональных возможностей автоматизированной информационной системы города Москвы «Единая медицинская информационно-аналитическая система города Москвы» (далее — Порядок) согласно приложению 1 к настоящему приказу. 1.2. Типовой порядок составления расписания работы доступных ресурсов в электронном виде с использованием функциональных возможностей автоматизированной информационной системы города Москвы «Единая медицинская информационно-аналитическая система города Москвы» (далее — Типовой порядок) согласно приложению 2 к настоящему приказу. 2. Руководителям медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, в том числе первичную специализированную медико-санитарную помощь первого и второго уровней: 2.1. Обеспечить соблюдение Порядка при составлении расписания работы доступных ресурсов в электронном виде. 2.2. Разработать и утвердить порядок составления расписания работы доступных ресурсов в электронном виде в соответствии с Типовым порядком. 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Департамента здравоохранения города Москвы А.В.Погонина.

Министр Правительства Москвы,
руководитель Департамента
здравоохранения города Москвы
А.И.ХРИПУН

Приложение 1
к приказу Департамента
здравоохранения города Москвы
от 26 мая 2015 г. N 437

ПОРЯДОК
СОСТАВЛЕНИЯ РАСПИСАНИЯ РАБОТЫ ДОСТУПНЫХ РЕСУРСОВ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ АВТОМАТИЗИРОВАННОЙ ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ ГОРОДА МОСКВЫ «ЕДИНАЯ МЕДИЦИНСКАЯ ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКАЯ СИСТЕМА ГОРОДА МОСКВЫ»

1. Общие положения

1.1. Порядок составления расписания работы доступных ресурсов медицинских организаций в электронном виде с использованием функциональных возможностей автоматизированной информационной системы города Москвы «Единая медицинская информационно-аналитическая система города Москвы» (далее — Порядок) разработан в целях организации составления расписания работы доступных ресурсов медицинских организаций в электронном виде с использованием функциональных возможностей автоматизированной информационной системы города Москвы «Единая медицинская информационно-аналитическая система города Москвы» (далее — ЕМИАС или система). 1.2. Порядок определяет правила и процедуры составления, ведения, изменения в электронном виде с использованием функциональных возможностей ЕМИАС расписания работы доступных ресурсов медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, в том числе первичную специализированную медико-санитарную помощь, первого и второго уровней (далее — медицинские организации). 1.3. Для целей Порядка используются следующие термины и определения: 1) Горизонт записи — период времени, начиная с текущей даты, на который разрешена предварительная запись пациентов на прием к врачу, диагностические исследования и лечебные процедуры в электронном виде, не менее 14 дней. 2) Доступный ресурс — совокупность сведений о медицинском и ином работнике медицинской организации, участвующем в оказании первичной медико-санитарной помощи (далее — работник медицинской организации), кабинете и установленном в нем оборудовании, используемая в ЕМИАС в качестве объекта, для которого составляется расписание работы в электронном виде. 3) Индивидуальное расписание работы доступного ресурса — расписание работы доступного ресурса на конкретный период времени, но не менее чем на период горизонта записи в системе, которое устанавливается только на объем рабочей смены. 4) Интервал приема — период времени, установленный для приема одного пациента, проведения диагностического исследования или лечебной процедуры. 5) Квота — период времени, зарезервированный в системе для определенного вида деятельности доступного ресурса или способа предварительной записи. 6) Типовое расписание работы доступных ресурсов — расписание работы доступных ресурсов для должностей работников медицинской организации с одинаковой продолжительностью рабочей смены либо расписание проведения однотипных диагностических исследований или лечебных процедур, учтенных в ЕМИАС и подлежащих тиражированию при внесении в систему сведений для составления индивидуальных расписаний работы доступных ресурсов. 7) Уровень оказания первичной медико-санитарной помощи — совокупность функциональных задач, выполняемых отдельными работниками медицинской организации, структурными подразделениями медицинской организации в рамках трехуровневой системы организации оказания первичной медико-санитарной помощи, в том числе первичной специализированной медико-санитарной помощи, населению города Москвы в соответствии с правовыми актами Департамента здравоохранения города Москвы. 1.4. Порядок распространяется на медицинские организации государственной системы здравоохранения города Москвы, оказывающие первичную медико-санитарную помощь, в том числе первичную специализированную медико-санитарную помощь, в которых информационное сопровождение организационных и лечебно-диагностических процессов осуществляется с использованием ЕМИАС.

2. Особенности организации составления и ведения расписания работы доступных ресурсов в электронном виде

2.1. Составление расписания работы доступных ресурсов медицинской организации в электронном виде заключается в поддержании в ЕМИАС в актуальном состоянии сведений о режиме работы и видах деятельности доступных ресурсов. 2.2. Расписание работы доступных ресурсов медицинской организации формируется не реже, чем один раз в месяц и в целях обеспечения действующего расписания не менее, чем на следующие три месяца. 2.3. Необходимым условием для составления расписания работы доступных ресурсов медицинской организации в электронном виде является наличие в системе сведений обо всех доступных ресурсах данной медицинской организации. 2.4. Расписания работы доступных ресурсов медицинской организации в электронном виде формируется для всех медицинских и иных работников медицинской организации, ведущих доврачебный и врачебный прием, проводящих диагностические исследования и лечебные процедуры. 2.5. Руководитель медицинской организации обязан: — утвердить порядок составления расписания работы доступных ресурсов в электронном виде, интервалы приема работников медицинской организации по каждой должности и интервалы проведения диагностических исследований и лечебных процедур по каждому виду исследований и процедур; — назначить работника, ответственного за ведение расписания работы доступных ресурсов медицинской организации в электронном виде (далее — специалист, ответственный за ведение расписания в ЕМИАС), с включением соответствующих обязанностей в его должностной инструкции. 2.6. Специалист, ответственный за ведение расписания в ЕМИАС, осуществляет внесение и изменение сведений в системе, необходимых для поддержания в актуальном состоянии расписания работы доступных ресурсов медицинской организации в ЕМИАС, по письменному согласованию с ответственным лицом медицинской организации по вопросам организации приема. 2.7. Процедура составления расписания работы доступных ресурсов медицинской организации в электронном виде состоит из следующих этапов: 2.7.1. Составление расписания работы медицинской организации в электронном виде. 2.7.2. Создание типового расписания работы доступных ресурсов для должностей работников медицинской организации одинаковой продолжительностью рабочей смены и типового расписания работы доступных ресурсов для проводимых диагностических исследований и лечебных процедур в электронном виде. 2.7.3. Составление индивидуальных расписаний работы доступных ресурсов медицинской организации, учтенных в ЕМИАС, в электронном виде. 2.8. Расписание работы доступных ресурсов, составленное в электронном виде, вводится в действие после его утверждения руководителем медицинской организации или лицом, им уполномоченным. Твердая копия утвержденного расписания работы доступных ресурсов хранится в медицинской организации в течение одного года. 2.9. При составлении расписаний врачей-специалистов взрослой и детской сети (акушер-гинеколог, педиатр, педиатр участковый, терапевт, терапевт участковый, уролог, хирург, офтальмолог, детский хирург, детский уролог-андролог, детский офтальмолог, детский оториноларинголог, оториноларинголог, стоматолог-хирург и прочих) шаг сетки составляет: минимальный — 10 минут, максимальный — 30 минут. Для врача стоматолога-терапевта минимальный шаг сетки — 15 минут, максимальный шаг сетки — 30 минут. Для медицинских работников кабинетов «Здоровый пациент», «Здоровое детство» минимальный шаг сетки — 5 минут, максимальный — 10 минут. Шаг сетки может меняться в зависимости от потребности, кадрового потенциала, сезонности заболеваний и иных причин, но вместе с тем, он должен быть достаточным для оказания медицинской помощи надлежащего качества.

Примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.

2.9. Руководитель медицинской организации несет персональную ответственность за полноту и достоверность сведений в расписании работы доступных ресурсов медицинской организации в электронном виде. 2.10. Консультации по вопросам составления расписания работы доступных ресурсов в электронном виде осуществляются Службой технической поддержки ЕМИАС посредством единого многоканального номера телефона (495) 539-27-27 (номер предназначен исключительно для работников медицинских организаций и не подлежит передаче пациентам).

3. Составление расписания работы медицинской организации в электронном виде

3.1. Составление расписания работы медицинской организации представляет собой внесение в систему сведений о времени работы медицинской организации в рабочие, субботние, воскресные и праздничные дни в календарном году. 3.2. Источниками сведений о времени работы медицинской организации являются: — трудовое законодательство Российской Федерации; — правовые акты Департамента здравоохранения города Москвы; — правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты медицинской организации. 3.3. Расписание работы медицинской организации составляется при подключении медицинской организации к соответствующему сервису ЕМИАС. Внесение сведений, указанных в пункте 3.1 Порядка, осуществляется в карточку медицинской организации в системе. 3.4. В случае внесения изменений в источники сведений о работе медицинской организации, указанные в пункте 3.2 Порядка, расписание работы медицинской организации корректируется путем внесения соответствующих сведений в карточку медицинской организации в системе.

4. Создание типовых расписаний работы доступных ресурсов

4.1. Типовые расписания работы доступных ресурсов создаются для каждой должности работников медицинской организации с учетом специфики вида деятельности, отдельно по продолжительности рабочей смены и с учетом уровня оказания первичной медико-санитарной помощи. 4.2. Типовые расписания работы доступных ресурсов для проводимых диагностических исследований и лечебных процедур создаются по наименованиям диагностических исследований и лечебных процедур с учетом технических возможностей используемого медицинского оборудования и времени на проведение процедуры или исследования. 4.3. Типовые расписания работы доступных ресурсов включают в себя следующие сведения и соответствующие им при внесении в систему квоты: 1) о рабочих днях или конкретных датах с указанием рабочего времени в каждом из них (квота «Рабочее время»); 2) о графике приема пациентов в медицинской организации, доступном для предварительной записи в разрезе способов записи при следующих видах квот: — для записи пациентом с использованием терминала самозаписи (далее — информационный киоск), с использованием Интернет-ресурсов, путем обращения в Центр телефонных обращений, с использованием Портала государственных услуг города Москвы; — для записи путем обращения в регистратуру медицинской организации; — для записи врачом на повторный прием; — для записи врачами других медицинских организаций и путем обращения в регистратуру других медицинских организаций; 3) о графике обслуживания вызовов на дом (квота «Выезд врача на дом»); 4) о времени и очередности приема пациентов в день обращения в порядке очереди (квота «Время для приема пациентов в режиме «живой» очереди»); квота используется исключительно при составлении расписания работы дежурных врачей; 5) о графике работы с детьми в возрасте до одного года (квота «Грудничковый день»); 6) о времени и продолжительности перерывов, включая обеденный и технологический перерывы (квота «Обед», квота «Технологический перерыв»). 7) об интервалах времени приема, о времени, выделенном для записи пациента на прием, и количестве приемов. 4.4. По усмотрению руководителя медицинской организации в типовое расписание включаются следующие сведения и квоты (при условии соблюдения пункта 2.9 постановления Правительства Москвы от 23.12.2014 N 811-ПП «О Территориальной программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в городе Москве на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов): 1) о времени и очередности приемов срочных пациентов (квота «Время для приемов срочных пациентов»); 2) о времени и очередности приема пациентов, застрахованных по программам добровольного медицинского страхования (квота «Время для приема пациентов с полисами ДМС»); 3) о времени и очередности приема пациентов, обратившихся за получением платных услуг (квота «Время для приема платных пациентов»); 4) о времени и очередности приема пациентов с определенными заболеваниями (квота «Прием пациентов с определенными заболеваниями»); 5) о графике и очередности диспансеризации и профилактических осмотров (квота «Время для проведения диспансеризации и профосмотров пациентов»); 6) о графике работы с документацией (квота «Работа с документами»); 7) о графике вспомогательной деятельности (квота «Вспомогательная деятельность»); 8) о времени и очередности проведения вакцинации (квота «Время для проведения вакцинации пациентов»). 4.5. Источниками сведений для типовых расписаний работы доступных ресурсов являются: — трудовое законодательство Российской Федерации; — локальные нормативные акты медицинской организации, содержащие нормы трудового права; — санитарные правила и нормы;
— распорядительные акты руководителя медицинской организации, устанавливающие интервалы приема врачей по каждой должности работников медицинской организации и интервалы проведения диагностических исследований и лечебных процедур по каждому виду диагностических исследований и лечебных процедур; — правила эксплуатации оборудования для диагностических исследований и лечебных процедур. Типовые расписания работы доступных ресурсов создаются до этапа составления индивидуальных расписаний работы доступных ресурсов по мере необходимости. 4.6. Изменения в типовые расписания работы доступных ресурсов вносятся по мере изменения источников содержащихся в них сведений.

5. Составление индивидуальных расписаний работы доступных ресурсов

5.1. Индивидуальное расписание работы доступного ресурса включает в себя: — сведения, общие для должностей работников медицинских организаций с одинаковой продолжительностью рабочей смены либо проведения однотипных диагностических исследований или лечебных процедур (далее — общие сведения); — специальные сведения — сведения, вносимые в систему в отношении конкретного доступного ресурса индивидуально. 5.2. В качестве общих сведений индивидуальных расписаний работы доступных ресурсов используются сведения, содержащиеся в типовых расписаниях работы доступных ресурсов. 5.3. Специальными являются следующие сведения: — о рабочих днях в разрезе дней недели или в разрезе четных и нечетных дней с указанием рабочего времени в каждый из них; — о периодах нахождения в отпуске;
— о датах прохождения обучения;
— о датах и времени дежурства.
5.4. Индивидуальные расписания работы доступных ресурсов в электронном виде создаются на период, установленный в медицинской организации для составления расписания работы доступных ресурсов, но не менее, чем период горизонта записи в ЕМИАС, и представляются специалисту, ответственному за ведение расписания, не позднее, чем за две недели до введения его в действие. 5.5. Индивидуальные расписания работы доступных ресурсов в системе составляются путем введения типового расписания и установления на него отменяющих квот. В случае, если в расписании доступного ресурса на планируемый период общие сведения не изменяются, допускается составление индивидуального расписания работы доступного ресурса на планируемый период на основании расписания данного доступного ресурса за предыдущий период. 5.6. К отменяющим квотам относятся следующие виды квот: «Отпуск» — квота устанавливается на период нахождения работника медицинской организации в отпуске на основании сведений, содержащихся в приказе руководителя медицинской организации. «Декретный отпуск» — квота устанавливается на период нахождения работника медицинской организации в декретном отпуске, отпуске по уходу за ребенком на основании сведений, содержащихся в приказе руководителя медицинской организации. «Обучение» — квота устанавливается на период прохождения работником медицинской организации обучения на основании сведений, содержащихся в приказе руководителя медицинской организации. «Дежурство» — квота устанавливается в дни дежурства работника медицинской организации на основании сведений, содержащихся в графике дежурств, утверждаемом руководителем медицинской организации. 5.7. Изменения в индивидуальные расписания работы доступных ресурсов вносятся только по решению руководителя медицинской организации либо лиц, им уполномоченных, в случае производственной необходимости. 5.8. Изменения в индивидуальные расписания работы доступных ресурсов на период в пределах горизонта записи вносить не рекомендуется. Такие изменения можно вносить только в исключительных случаях с применением опции блокировки действующего расписания и использованием следующих видом отменяющих квот: — «Больничный» — квота устанавливается на период временной нетрудоспособности работника медицинской организации на основании представленных им сведений; — «Врач не работает» — квота устанавливается на период форс-мажорных обстоятельств на основании решения руководителя медицинской организации. 5.9. Перераспределение квот, указанных в пункте 4.3 Порядка, в индивидуальных расписаниях работы доступных ресурсов возможно для равномерного использования доступных ресурсов в целях обеспечения доступности медицинской помощи для пациентов, прикрепленных к медицинской организации.

Приложение 2
к приказу Департамента
здравоохранения города Москвы
от 26 мая 2015 г. N 437

ТИПОВОЙ ПОРЯДОК
СОСТАВЛЕНИЯ РАСПИСАНИЯ РАБОТЫ ДОСТУПНЫХ РЕСУРСОВ _____________ (наименование медицинской организации) В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ

1. Настоящий порядок составления расписания работы доступных ресурсов в _____________________ (наименование медицинской организации) в электронном виде (далее — Порядок) определяет правила и процедуры составления в электронном виде расписания работы медицинских и иных работников медицинской организации, участвующих в оказании первичной медико-санитарной помощи, и расписания работы кабинетов для проведения диагностических исследований и лечебных процедур в _________________________ (наименование медицинской организации) (далее — соответственно работники либо кабинеты), учтенных в автоматизированной информационной системе «Единая медицинская информационно-аналитическая система города Москвы» (далее — ЕМИАС) как доступные ресурсы.
2. Внесение и изменение сведений, необходимых для поддержания в актуальном состоянии расписания работы доступных ресурсов, осуществляется специалистом, ответственным за ведение расписания в ЕМИАС.
3. Сведения, вносимые в расписание работы доступных ресурсов, формируются на основании графиков учета рабочего времени работников и (или) кабинетов.
4. Руководители структурных подразделений до 01 числа каждого месяца составляют на бумажном носителе индивидуальные графики учета рабочего времени работников структурных подразделений на последующие три месяца и доводят их до сведения работников структурных подразделений с обязательной отметкой работника об ознакомлении.
5. Индивидуальные графики учета рабочего времени работников содержат следующие сведения: — период действия графика учета рабочего времени с указанием месяцев и года; — фамилия, имя, отчество, должность работника; — рабочие дни в разрезе дней недели, конкретных дней или в разрезе четных и нечетных дней с указанием рабочего, времени в каждый из них (включая совместительство, вызовы на дом и т.д.); — даты и время дежурства; — периоды отпуска, обучения, периоды отсутствия работника по иным причинам (с указанием причин); — периоды времени и график первичных приемов, повторных приемов. Индивидуальные графики работы подписываются работником и руководителем структурного подразделения.
6. Индивидуальные графики учета рабочего времени кабинетов содержат следующие сведения: — период действия графика учета рабочего времени с указанием месяцев и года; — номер кабинета; — часы работы кабинета в разрезе дней недели или в разрезе четных и нечетных дней с указанием времени работы в каждый из них. Индивидуальные графики учета рабочего времени кабинетов подписываются работником и руководителем структурного подразделения.
7. Руководители структурных подразделений до 02 числа каждого месяца представляют индивидуальные графики учета рабочего времени на последующие три месяца заместителю главного врача по медицинской части для согласования и корректировки в случае производственной необходимости.
8. Заместитель главного врача по медицинской части представляет индивидуальные графики учета рабочего времени на утверждение главному врачу.
9. Утвержденные главным врачом графики учета рабочего времени структурных подразделений на последующие три месяца доводятся до сведения руководителей структурных подразделений до 05 числа каждого месяца.
10. Не позднее 07 числа каждого месяца индивидуальные графики учета рабочего времени всех структурных подразделений на последующие три месяца передаются специалисту, ответственному за ведение расписания в ЕМИАС.
11. Специалист, ответственный за ведение расписания в ЕМИАС, в срок до 13 числа каждого месяца вносит сведения, содержащиеся в индивидуальных графиках учета рабочего времени на последующие три месяца, в ЕМИАС, формируя расписание работы доступных ресурсов в электронном виде. Внесение сведений, содержащихся в графиках учета рабочего времени осуществляется в соответствии с руководством пользователя ЕМИАС. Специалист, ответственный за ведение расписания в ЕМИАС, несет ответственность за соответствие сведений, содержащихся в расписании работы доступных ресурсов в ЕМИАС, сведениям, содержащимся в индивидуальных графиках учета рабочего времени.
12. Руководители структурных подразделений в срок до 14 числа текущего месяца проводят проверку соответствия сведений, содержащихся в расписании работы доступных ресурсов в ЕМИАС сведениям, содержащимся в индивидуальных графиках учета рабочего времени на последующие три месяца. При выявлении несоответствия руководитель структурного подразделения обязан незамедлительно сообщить об этом специалисту, ответственному за ведение расписания в ЕМИАС. Специалист, ответственный за ведение расписания в ЕМИАС, устраняет выявленные несоответствия в кратчайшие сроки.
13. Специалист, ответственный за ведение расписания в ЕМИАС, обеспечивает введение в действие расписания доступных ресурсов в ____________________ (наименование медицинской организации) в электронном виде на следующий месяц не позднее 14 числа каждого месяца.
14. Внесение изменений в действующее расписание работы доступных ресурсов в ЕМИАС допускается в исключительных случаях, связанных с производственной необходимостью.
15. При необходимости внесения изменений в действующее расписание работы доступных ресурсов лицо, уполномоченное руководителем медицинской организации ____________________ (наименование должности), незамедлительно предоставляет специалисту, ответственному за ведение расписания в ЕМИАС, информацию об изменениях, которые необходимо внести в действующее расписание, в письменной форме в установленном порядке. Специалист, ответственный за ведение расписания в ЕМИАС, обязан незамедлительно внести в ЕМИАС соответствующие изменения.
16. Лицо, уполномоченное руководителем медицинской организации _______________________ (наименование должности), обязан принять меры для обеспечения планового уровня доступности медицинской помощи при внесении изменений в расписание работы доступных ресурсов, в том числе в случае отмены приема работника, отсутствия возможности эксплуатации кабинета или оборудования для проведения диагностических исследований или лечебных процедур либо в случае иной производственной необходимости.
17. Срок хранения индивидуальных графиков учета рабочего времени на бумажном носителе составляет один год.