«В бизнесе есть три составляющие: люди, продукт и прибыль. Если у Вас нет надежной команды, то второе и третье исчезают», — эти слова американского предпринимателя, специалиста по маркетингу Ли Якокка стали девизом прошедшего в Курске тренинга «Мотивация персонала» для руководителей аптек. Организатор тренинга — Курское представительство Ассоциации аптечных учреждений «СоюзФарма» — пригласило для проведения тренинга профессора кафедры экономики и управления фармации КГМУ Раздорскую Инну Михайловну.
«Ценность любой организации, прежде всего, в людях, работающих в ней – это утверждение давно доказано на практике. Эффективная деятельность специалистов может способствовать процветанию предприятия и реализации стоящих перед компанией целей. Мотивация персонала, мотивация труда персонала – являются ключевыми направлениями кадровой политики любого предприятия», — убеждена Инна Михайловна.
Тренинг начался с тестирования всех присутствующих. Каждый руководитель предприятия мог лично убедиться хороший ли он/она руководитель? После представления результатов теста, все в очередной раз убедились, что нет идеальных руководителей и совершенству нет предела.
И.М.Раздорская напомнила азы мотивации: методы, стили и правила управления. Главная часть тренинга была посвящена основным теориям мотивации, применении их на практике и признакам потери мотивации (антимотивация). Теоретическая часть тренинга чередовалась с практической. Руководители с удовольствием рассматривали ситуационные задачи из личного опыта, предлагая для них решения.
