«Вместе каждый достигает большего» – под таким девизом прошло второе заседание Клуба профессионалов аптечного бизнеса, созданного Ассоциацией аптечных учреждений «СоюзФарма».
Руководители аптек Москвы и Подмосковья собрались обменяться мнениями и опытом, получить консультации специалистов на тему «Кадровая безопасность и мотивация персонала – ключ к успеху компании». Приведя в качестве примера научную концепцию степени риска по Полу Гоффину, заместитель начальника отдела безопасности фирмы Центр внедрения «Протек» А.А.Федосеев дал практические советы по снижению кадрового риска. Это целая система организационных, правовых и технических мероприятий, в которой не может быть мелочей. Подробные рекомендации докладчика стали для руководителей аптек настоящим методическим пособием. Начальник департамента персонала ЦВ «Протек» Н.В.Павличева осветила вопросы мотивации персонала: эффективное лидерство, выявление потребностей сотрудников, правила управления мотивацией, корпоративная культура. Важны все составляющие, а самое главное – творческий подход к их использованию.
На заседание Клуба были приглашены руководители ведущих сбытовых управлений по Москве и Московской области и складских операций ЗАО ЦВ «Протек», что позволило провести также конструктивный диалог и по производственной тематике.
А в завершение – Президент ААУ «СоюзФарма» А.В.Егоров ознакомил всех участников с ближайшими планами Ассоциации и получил поддержку руководителей аптек.
Поднятые вопросы были настолько актуальны, что и после официального завершения встречи еще долго продолжались групповые и индивидуальные консультации.
Пресс-служба ААУ «СоюзФарма»
