Невидимая инвалидность — это метафора, которую используют люди по всему миру, описывая хронические заболевания и состояния, которые не видны на первый взгляд, но значительно влияют на образ и качество жизни человека. К невидимой инвалидности относят большой спектр заболеваний, дисфункций, врожденных или приобретенных нарушений и травм: сахарный диабет, рассеянный склероз, эпилепсию и многие другие, в том числе и онкологические заболевания.
Лечение и выздоровление — процесс не быстрый. Иногда он обрывает привычные социальные связи, и после окончания лечения многим пациентам сложно возвращаться в социум. Часто люди с невидимой инвалидностью не хотят рассказывать о своем диагнозе из-за страха столкнуться с дискриминацией и предвзятым отношением как в профессиональной среде на работе, так и в частной жизни.
Все мероприятия в рамках проекта собраны на едином портале «Самое время жить. Карьера». С 28 ноября стартует цикл вебинаров, во время которых специалисты компании и фонда поделятся своей экспертизой в вопросах рекрутинга и изменений, произошедших на рынке труда за последние 3 года. Помимо этого, у соискателей есть возможность найти на портале актуальные вакансии и загрузить своё резюме. Из резюме соискателей, которые не подойдут на открытые вакансии, будет сформирована база, доступ к которой смогут получить другие коммерческие компании-партнеры Фонда борьбы с лейкемией. Одна из ключевых целей проекта — дать соискателям современные инструменты по взаимодействию с HR-командами, а также создать положительный опыт, который смогут применять разные компании.
Невидимая инвалидность — это метафора, которую используют люди по всему миру, описывая хронические заболевания и состояния, которые не видны на первый взгляд, но значительно влияют на образ и качество жизни человека. К невидимой инвалидности относят большой спектр заболеваний, дисфункций, врожденных или приобретенных нарушений и травм: сахарный диабет, рассеянный склероз, эпилепсию и многие другие, в том числе и онкологические заболевания.
Лечение и выздоровление — процесс не быстрый. Иногда он обрывает привычные социальные связи, и после окончания лечения многим пациентам сложно возвращаться в социум. Часто люди с невидимой инвалидностью не хотят рассказывать о своем диагнозе из-за страха столкнуться с дискриминацией и предвзятым отношением как в профессиональной среде на работе, так и в частной жизни.
Все мероприятия в рамках проекта собраны на едином портале «Самое время жить. Карьера». С 28 ноября стартует цикл вебинаров, во время которых специалисты компании и фонда поделятся своей экспертизой в вопросах рекрутинга и изменений, произошедших на рынке труда за последние 3 года. Помимо этого, у соискателей есть возможность найти на портале актуальные вакансии и загрузить своё резюме. Из резюме соискателей, которые не подойдут на открытые вакансии, будет сформирована база, доступ к которой смогут получить другие коммерческие компании-партнеры Фонда борьбы с лейкемией. Одна из ключевых целей проекта — дать соискателям современные инструменты по взаимодействию с HR-командами, а также создать положительный опыт, который смогут применять разные компании.
