В должностные обязанности врача УЗД входит амбулаторно-поликлинический прием пациентов, проведение ультразвуковой диагностики (плановые и экстренные обследования), интерпретация результатов, взаимодействие с врачами других подразделений, ведение медицинской документации.
Базовыми требованиями и пожеланиями к профессиональным навыкам специалиста является высшее медобразование по специальности «лечебное дело», «педиатрия», «медицинская биофизика» или «медицинская кибернетика», интернатура, ординатура или переподготовка по «ультразвуковой диагностике», действующий сертификат, а также наличие знаний и практических навыков.
Врач УЗД с таким набором знаний и умений может рассчитывать на минимальную зарплату. В Москве она составляет от 85 до 100 тысяч рублей (средняя 170 тысяч рублей), в Санкт-Петербурге – от 75 до 90 тысяч рублей (средняя 150 тысяч рублей), Волгограде, Воронеже, Омске и Перми – от 55 до 65 тысяч рублей (средняя 110 тысяч рублей).
Рассчитывающим на максимальный уровень оплаты труда медикам необходимо кроме базовых навыков иметь опыт работы в медицинской информационной системе и системе ДМС, уметь работать на современном оборудовании, проводить различные типы обследований и иметь стаж не менее пяти лет. Возможными пожеланиями являются опыт работы с детьми и наличие действующего сертификата по специальности «нейросонография».
В Москве такой врач может зарабатывать до 300 тысяч рублей, в Санкт-Петербурге – до 260 тысяч, а в Волгограде, Воронеже, Омске и Перми – от 190 до 200 тысяч рублей ежемесячно.
Аналитики сервиса составили и портрет соискателя на позицию «врач УЗД». Средний возраст составляет 41 год, 72% – женщины, а 100% имеют высшее образование. К переезду готовы 27%, средний срок работы на последнем месте составлял 5,8 года. На момент размещения резюме не имели работы 22%.
Сервис SuperJob в марте 2025 года проанализировал спрос и предложение рабочей силы, зарплатную вилку от работодателей и ожидания соискателей в медицинской сфере. Наиболее востребованными специалистами врачебного состава у работодателей стали врачи УЗД.
В должностные обязанности врача УЗД входит амбулаторно-поликлинический прием пациентов, проведение ультразвуковой диагностики (плановые и экстренные обследования), интерпретация результатов, взаимодействие с врачами других подразделений, ведение медицинской документации.
Базовыми требованиями и пожеланиями к профессиональным навыкам специалиста является высшее медобразование по специальности «лечебное дело», «педиатрия», «медицинская биофизика» или «медицинская кибернетика», интернатура, ординатура или переподготовка по «ультразвуковой диагностике», действующий сертификат, а также наличие знаний и практических навыков.
Врач УЗД с таким набором знаний и умений может рассчитывать на минимальную зарплату. В Москве она составляет от 85 до 100 тысяч рублей (средняя 170 тысяч рублей), в Санкт-Петербурге – от 75 до 90 тысяч рублей (средняя 150 тысяч рублей), Волгограде, Воронеже, Омске и Перми – от 55 до 65 тысяч рублей (средняя 110 тысяч рублей).
Рассчитывающим на максимальный уровень оплаты труда медикам необходимо кроме базовых навыков иметь опыт работы в медицинской информационной системе и системе ДМС, уметь работать на современном оборудовании, проводить различные типы обследований и иметь стаж не менее пяти лет. Возможными пожеланиями являются опыт работы с детьми и наличие действующего сертификата по специальности «нейросонография».
В Москве такой врач может зарабатывать до 300 тысяч рублей, в Санкт-Петербурге – до 260 тысяч, а в Волгограде, Воронеже, Омске и Перми – от 190 до 200 тысяч рублей ежемесячно.
Аналитики сервиса составили и портрет соискателя на позицию «врач УЗД». Средний возраст составляет 41 год, 72% – женщины, а 100% имеют высшее образование. К переезду готовы 27%, средний срок работы на последнем месте составлял 5,8 года. На момент размещения резюме не имели работы 22%.
Сервис SuperJob в марте 2025 года проанализировал спрос и предложение рабочей силы, зарплатную вилку от работодателей и ожидания соискателей в медицинской сфере. Наиболее востребованными специалистами врачебного состава у работодателей стали врачи УЗД.
