Согласно документу, он создан в целях проведения работы в учреждении по профилактике, выявлению коррупционных рисков, созданию и управлению антикоррупционными процедурами, в соответствии с рекомендациями департамента здравоохранения Тюменской области.
«Приказываю:
2.5.4. Сотрудники должны соблюдать у себя на страницах в соцсетях самоцензуру и анализировать свои высказывания, фото и видеоматериалы на предмет недопущения конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб репутации учреждения и авторитету госоргана.
2.5.5. В список запрещённых постов входят:
— сообщения с критикой государства;
— о неудовлетворенности своей работой, нежелании её выполнять;
— фотографии в непристойном виде или при распитии алкогольных напитков, курении.
2.5.6. Запрещено «лайкать» информацию, которая дискриминирует образ и репутацию медработника», — сказано в приказе.
Контроль за исполнение приказа главврач учреждения А. Ю. Кудряков оставил за собой.
Согласно документу, он создан в целях проведения работы в учреждении по профилактике, выявлению коррупционных рисков, созданию и управлению антикоррупционными процедурами, в соответствии с рекомендациями департамента здравоохранения Тюменской области.
«Приказываю:
2.5.4. Сотрудники должны соблюдать у себя на страницах в соцсетях самоцензуру и анализировать свои высказывания, фото и видеоматериалы на предмет недопущения конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб репутации учреждения и авторитету госоргана.
2.5.5. В список запрещённых постов входят:
— сообщения с критикой государства;
— о неудовлетворенности своей работой, нежелании её выполнять;
— фотографии в непристойном виде или при распитии алкогольных напитков, курении.
2.5.6. Запрещено «лайкать» информацию, которая дискриминирует образ и репутацию медработника», — сказано в приказе.
Контроль за исполнение приказа главврач учреждения А. Ю. Кудряков оставил за собой.
