В 2017 году пакет льгот и компенсаций для сотрудников американских компаний, работающих в продажах на медицинском рынке, увеличился относительно прошлого года, отмечают эксперты портала MedReps.com.
По данным исследования The 2017 Medical Sales Salary Report, чаще всего в пакете льгот сотрудников отделов продаж медицинская страховка – о ее наличии в ходе опроса сообщили 87% опрошенных.
При этом, 74% сотрудникам работодатели компенсируют служебные расходы.
Сорок два процента сотрудников пользуются корпоративным автомобилем, 47% получают компенсацию за пользование автотранспортом, а 48% компания компенсирует расходы на топливо.
Интересно, что более трети респондентов (39%) получают в качестве льготы опционы на акции своей компании. По замыслу работодателей, причастность к капиталу компании в такой форме должна стимулировать мотивацию и лояльность персонала.
Тринадцати процентам сотрудников отделов продаж выплачивают премиальные в зависимости от прибыли компании.
В 2017 году пакет льгот и компенсаций для сотрудников американских компаний, работающих в продажах на медицинском рынке, увеличился относительно прошлого года, отмечают эксперты портала MedReps.com.
По данным исследования The 2017 Medical Sales Salary Report, чаще всего в пакете льгот сотрудников отделов продаж медицинская страховка – о ее наличии в ходе опроса сообщили 87% опрошенных.
При этом, 74% сотрудникам работодатели компенсируют служебные расходы.
Сорок два процента сотрудников пользуются корпоративным автомобилем, 47% получают компенсацию за пользование автотранспортом, а 48% компания компенсирует расходы на топливо.
Интересно, что более трети респондентов (39%) получают в качестве льготы опционы на акции своей компании. По замыслу работодателей, причастность к капиталу компании в такой форме должна стимулировать мотивацию и лояльность персонала.
Тринадцати процентам сотрудников отделов продаж выплачивают премиальные в зависимости от прибыли компании.
