Перечень состоит из 21 наименования. Там есть показатель удовлетворенности участников специальной военной операции условиями для медицинской реабилитации, «цифровая зрелость» органов государственной власти в сфере здравоохранения. Последний пункт касается онлайн-записи к врачу, создания единого цифрового контура, телеконсультаций и выписки электронных рецептов. Еще одним показателем эффективности работы губернаторов названа доля людей, вовлеченных в добровольческую деятельность.
Кроме того, в указе перечислены поручения для администрации президента и Правительства РФ. Например, ежегодно до 1 мая правительству необходимо предоставлять доклад о планируемых значениях показателей на отчетный и плановый периоды, до 1 июня – доклад о достигнутых субъектами фактических значениях показателей, до 1 июля – предложения по распределению между регионами грантов.
Администрации президента необходимо ежегодно до 1 февраля представлять президенту доклады о фактических значениях основных и дополнительных социологических показателей за отчетный период, до 1 апреля – доклады о плановых значениях основных и дополнительных социологических показателей, установленных с учетом социально-экономических и иных особенностей субъектов.
В июне 2022 года Правительство РФ обновило методику расчета показателей для оценки эффективности деятельности губернаторов. Тогда среди профильных критериев была только «цифровая зрелость» органов государственной власти в сфере здравоохранения.
В ноябре 2024 года стало известно, что Минздрав РФ намерен обновить показатели эффективности для оценки деятельности подведомственных федеральных учреждений и работы их руководителей. Тематические изменения планируется внести в приказ № 387н от 2020 года. Среди прочего такие показатели применяются в отношении психиатрических больниц, медвузов, НМИЦ, санаторно-курортных и других организаций. В числе нововведений – включение KPI, касающихся информации об учреждении в интернете, сроков ввода в эксплуатацию объектов капитального строительства, доли случаев оказания разных видов медпомощи и иные аспекты работы.
Перечень состоит из 21 наименования. Там есть показатель удовлетворенности участников специальной военной операции условиями для медицинской реабилитации, «цифровая зрелость» органов государственной власти в сфере здравоохранения. Последний пункт касается онлайн-записи к врачу, создания единого цифрового контура, телеконсультаций и выписки электронных рецептов. Еще одним показателем эффективности работы губернаторов названа доля людей, вовлеченных в добровольческую деятельность.
Кроме того, в указе перечислены поручения для администрации президента и Правительства РФ. Например, ежегодно до 1 мая правительству необходимо предоставлять доклад о планируемых значениях показателей на отчетный и плановый периоды, до 1 июня – доклад о достигнутых субъектами фактических значениях показателей, до 1 июля – предложения по распределению между регионами грантов.
Администрации президента необходимо ежегодно до 1 февраля представлять президенту доклады о фактических значениях основных и дополнительных социологических показателей за отчетный период, до 1 апреля – доклады о плановых значениях основных и дополнительных социологических показателей, установленных с учетом социально-экономических и иных особенностей субъектов.
В июне 2022 года Правительство РФ обновило методику расчета показателей для оценки эффективности деятельности губернаторов. Тогда среди профильных критериев была только «цифровая зрелость» органов государственной власти в сфере здравоохранения.
В ноябре 2024 года стало известно, что Минздрав РФ намерен обновить показатели эффективности для оценки деятельности подведомственных федеральных учреждений и работы их руководителей. Тематические изменения планируется внести в приказ № 387н от 2020 года. Среди прочего такие показатели применяются в отношении психиатрических больниц, медвузов, НМИЦ, санаторно-курортных и других организаций. В числе нововведений – включение KPI, касающихся информации об учреждении в интернете, сроков ввода в эксплуатацию объектов капитального строительства, доли случаев оказания разных видов медпомощи и иные аспекты работы.
