Руководителям медучреждений и главным врачам, которые в соответствии со вступившим с 1 октября законом по достижении 70 лет должны оставить эти посты, будут найдены или специально организованы почетные должности. Об этом заявил первый замруководителя фракции «Единая Россия» в Госдуме по законопроектной работе Андрей Исаев.
Подробнее: https://www.medvestnik.ru/content/news/V-Gosdume-predlojili-otpravlyat-glavvrachei-starshe-70-let-na-pochetnye-doljnosti.html»>
Закон о возрастном цензе для главврачей позволит решить существующую проблему карьерного роста для молодых специалистов, которые из-за того, что «кадровый лифт закрыт», уходят из государственных и муниципальных клиник в частные, считает Андрей Исаев.
Он также напомнил, что закон предусматривает переходный период. Трудовые договоры, заключенные с руководителями медорганизаций и их заместителями, которые достигли возраста 65 лет на день вступления в силу закона или достигнут возраста 65 лет в течение трех лет со дня вступления ФЗ в силу, сохраняют действие до истечения сроков, предусмотренных этими трудовыми договорами, но не более чем в течение трех лет со дня вступления закона в силу. «Закон — это не ограничение возраста врачей, это ограничение возраста руководителей медицинских учреждений», — добавил депутат.
В разных регионах позиция на этот счет разная. Например, в Комитете по здравоохранению Санкт-Петербурга заявляли, что руководители медучреждений и их заместители, достигшие возраста 70 лет, будут уволены на следующий день после вступления в силу ФЗ №256. Источники портала Medvestnik.ru в Департаменте здравоохранения Москвы заявляли об отсутствии планов расторгать действующие контракты с главврачами, достигшими предельного возраста.
