Нынешний год стал юбилейным для компании «Нижфарм». Ровно 105 лет назад была открыта и начала работать ее производственная площадка в Нижнем Новгороде. По этому поводу состоялось торжественное мероприятие, участники которого узнали о главных вехах развития предприятия, достигнутых им результатах и перспективах дальнейшего развития.
История производственной площадки «Нижфарм» в Нижнем Новгороде началась в январе 1919 г. с открытия химико-фармацевтического завода №10, образованного на базе химико-фармацевтической лаборатории. В момент основания на заводе работало 35 человек, которые вручную изготавливали галеновые препараты из растительного и животного сырья. В конце 1930-х гг. началось производство медицинских свечей и мазей с увеличением количества работников предприятия до 165 человек. В 1950 г. была проведена модернизация производства и состоялся переход на новый вид продукции — мягких и твердых желатиновых капсул. А уже в 1970-х гг. завод вышел на уровень ведущего предприятия по производству мягких лекарственных средств.
«Мы никогда не останавливались в своем развитии и стали одним из ведущих фармацевтических производителей с двумя производственными площадками в Нижнем Новгороде и в Обнинске, с более чем 2200 сотрудниками, — отметила Оксана Позднякова, генеральный менеджер (СЕО) группы компаний «Нижфарм». — Это в 60 раз больше, чем насчитывала компания 105 лет назад». Она особо подчеркнула, что сегодня на производстве трудятся 64 семейные династии, а это около 150 сотрудников, которые вносят значительный вклад в развитие ГК «Нижфарм».
По словам генерального менеджера, «Нижфарм» постоянно работает над непрерывным обеспечением пациентов необходимыми им лекарственными средствами. «Мы локализуем продукты, модернизируем наши площадки и тщательно следим за качеством нашей продукции на всех этапах производства, — подчеркнула она. — Произведенные лекарства компания поставляет как в регионы России, так и в страны СНГ. Самые большие покупатели нашей продукции в странах СНГ — это Казахстан и Узбекистан, и мы надеемся на дальнейшее развитие нашего сотрудничества».
Между тем компания не ограничивается производством и поставками лекарств и вносит свой вклад в развитие фармотрасли. «Мы участвуем в научных конференциях, ведем информационно-образовательную работу с врачами первичного звена, проводим большое количество клинических исследований, — сообщила Оксана Позднякова. — В этом году совместно с Приволжским исследовательским медицинским университетом планируем организовать новое направление магистратуры — промышленная фармация, для подготовки кадров для фармотрасли. Надеюсь, что студенты, прошедшие обучение, придут работать на наши предприятия в Нижнем Новгороде и в Обнинске».
Не забывает компания и о населении в целом, интересуясь мнением людей о поддержании собственного здоровья. Так, ГК «Нижфарм» ежегодно проводит исследование «Барометр отношения россиян к здоровью». Согласно последним данным, 86% опрошенных доверяют официальной медицине. По сравнению с прошлым годом этот показатель увеличился на 11% (с 75% до 86%). Такого результата удалось добиться благодаря тесному сотрудничеству между органами государственной власти, специалистами в области здравоохранения, фармацевтическими компаниями и широкой общественностью.
По словам Юлии Чудецкой, вице-президента по техническим операциям компании «Нижфарм», все 105 лет «Нижфарм» активно рос и развивался, пережив со страной несколько сложных периодов истории. Но он не только выживал и оставался на плаву, но и с каждым годом наращивал свои мощности, превратившись в крупную компанию с двумя производственными площадками в Нижнем Новгороде и Обнинске, в одного из лидеров фармрынка. Сегодня это развитие продолжается, тем более что у предприятия накоплен большой запас прочности. «На производственной площадке в Нижнем Новгороде мы запускаем новое оборудование, модернизируем существующие технологические центры и участки, — сообщила Юлия Чудецкая. — Только за последние несколько лет был введен в эксплуатацию новый современный участок подготовки субстанций, а на участке по производству спреев “Аквалор” установили новое оборудование для газации продукта. Если говорить о ближайших планах, то в текущем году в Нижнем Новгороде будет запущена линия жидких лекарственных форм, что позволит увеличить мощности и организовать фасовку и упаковку продуктов в автоматическом режиме. Кроме того, расширяем мощности производственной площадки в Обнинске. В дальнейшем мы продолжим совершенствовать производство и осваивать выпуск новых препаратов».
Анна Большухина, ведущий специалист Департамента корпоративных коммуникаций ГК Нижфарм, подробно остановилась на работе производственной площадки компании в Нижнем Новгороде, с конвейера которой ежедневно сходит около 400 тыс. упаковок лекарственной продукции. «Завод производит мягкие лекарственные формы — мази, кремы, гели, линименты и суппозитории, а также таблетки и растворы, — сообщила она. — Сегодня здесь работают более 940 человек, в т. ч. порядка 100 человек в цехе по производству мазей, кремов и линиментов и столько же в цехе по производству суппозиториев. Работа организована в три смены. Следует отметить, что на предприятии осуществляется стерильное производство, подтверждены классы чистоты B, C и D». Что касается поставок сырья, то сегодня его получают от российских, китайских и ряда других поставщиков. Так, например, морскую воду для производства средства для орошения полости носа «Аквалор» доставляют из Швеции или Франции. Конечно, логистика усложнилась, но компания продолжает производить этот продукт.
Анна Большухина также затронула вопрос перехода компании «Нижфарм» на стандарты GMP. Она напомнила, что «Нижфарм» внедрил стандарты качества на добровольной основе еще в 2003 г. Комиссия ВОЗ дала положительное заключение о соответствии системы обеспечения качества международным стандартам GMP. Данная система охватывала производство твердых лекарственных форм, склад хранения сырья и вспомогательных материалов, склад хранения готовой продукции и контроль качества лекарственных средств. Высокие стандарты качества работы компании в 2007 г. подтвердили немецкие сертификационные органы. Согласно результатам проведенного ими аудита, производство и система обеспечения качества «Нижфарм» были признаны соответствующими европейским стандартам GMР, а компания получила право производить продукцию для стран Европейского союза. Вполне закономерно, что, когда стандарты GMP стали обязательными в стране в 2015 г., сертификат №1 получила именно компания «Нижфарм».
В ходе торжественного мероприятия подчеркивалось, что компания «Нижфарм» давно стала примером эффективного управления, профессионализма и социальной ответственности. Это подтверждает наличие у нее главной региональной награды — штандарта губернатора, который вручается предприятиям за наивысшие достижения в своей отрасли. А таких достижений у компании немало.
«Сейчас мы занимаем первое место на розничном фармацевтическом рынке, – констатировала Оксана Позднякова. — И мы стремимся стать лидерами на всем российском фармрынке. Я уверена, что это будет достигнуто, потому что у нас трудятся профессиональные, опытные сотрудники, стремящиеся сделать компанию еще более успешной».
Ирина Широкова
Нынешний год стал юбилейным для компании «Нижфарм». Ровно 105 лет назад была открыта и начала работать ее производственная площадка в Нижнем Новгороде. По этому поводу состоялось торжественное мероприятие, участники которого узнали о главных вехах развития предприятия, достигнутых им результатах и перспективах дальнейшего развития.
История производственной площадки «Нижфарм» в Нижнем Новгороде началась в январе 1919 г. с открытия химико-фармацевтического завода №10, образованного на базе химико-фармацевтической лаборатории. В момент основания на заводе работало 35 человек, которые вручную изготавливали галеновые препараты из растительного и животного сырья. В конце 1930-х гг. началось производство медицинских свечей и мазей с увеличением количества работников предприятия до 165 человек. В 1950 г. была проведена модернизация производства и состоялся переход на новый вид продукции — мягких и твердых желатиновых капсул. А уже в 1970-х гг. завод вышел на уровень ведущего предприятия по производству мягких лекарственных средств.
«Мы никогда не останавливались в своем развитии и стали одним из ведущих фармацевтических производителей с двумя производственными площадками в Нижнем Новгороде и в Обнинске, с более чем 2200 сотрудниками, — отметила Оксана Позднякова, генеральный менеджер (СЕО) группы компаний «Нижфарм». — Это в 60 раз больше, чем насчитывала компания 105 лет назад». Она особо подчеркнула, что сегодня на производстве трудятся 64 семейные династии, а это около 150 сотрудников, которые вносят значительный вклад в развитие ГК «Нижфарм».
По словам генерального менеджера, «Нижфарм» постоянно работает над непрерывным обеспечением пациентов необходимыми им лекарственными средствами. «Мы локализуем продукты, модернизируем наши площадки и тщательно следим за качеством нашей продукции на всех этапах производства, — подчеркнула она. — Произведенные лекарства компания поставляет как в регионы России, так и в страны СНГ. Самые большие покупатели нашей продукции в странах СНГ — это Казахстан и Узбекистан, и мы надеемся на дальнейшее развитие нашего сотрудничества».
Между тем компания не ограничивается производством и поставками лекарств и вносит свой вклад в развитие фармотрасли. «Мы участвуем в научных конференциях, ведем информационно-образовательную работу с врачами первичного звена, проводим большое количество клинических исследований, — сообщила Оксана Позднякова. — В этом году совместно с Приволжским исследовательским медицинским университетом планируем организовать новое направление магистратуры — промышленная фармация, для подготовки кадров для фармотрасли. Надеюсь, что студенты, прошедшие обучение, придут работать на наши предприятия в Нижнем Новгороде и в Обнинске».
Не забывает компания и о населении в целом, интересуясь мнением людей о поддержании собственного здоровья. Так, ГК «Нижфарм» ежегодно проводит исследование «Барометр отношения россиян к здоровью». Согласно последним данным, 86% опрошенных доверяют официальной медицине. По сравнению с прошлым годом этот показатель увеличился на 11% (с 75% до 86%). Такого результата удалось добиться благодаря тесному сотрудничеству между органами государственной власти, специалистами в области здравоохранения, фармацевтическими компаниями и широкой общественностью.
По словам Юлии Чудецкой, вице-президента по техническим операциям компании «Нижфарм», все 105 лет «Нижфарм» активно рос и развивался, пережив со страной несколько сложных периодов истории. Но он не только выживал и оставался на плаву, но и с каждым годом наращивал свои мощности, превратившись в крупную компанию с двумя производственными площадками в Нижнем Новгороде и Обнинске, в одного из лидеров фармрынка. Сегодня это развитие продолжается, тем более что у предприятия накоплен большой запас прочности. «На производственной площадке в Нижнем Новгороде мы запускаем новое оборудование, модернизируем существующие технологические центры и участки, — сообщила Юлия Чудецкая. — Только за последние несколько лет был введен в эксплуатацию новый современный участок подготовки субстанций, а на участке по производству спреев “Аквалор” установили новое оборудование для газации продукта. Если говорить о ближайших планах, то в текущем году в Нижнем Новгороде будет запущена линия жидких лекарственных форм, что позволит увеличить мощности и организовать фасовку и упаковку продуктов в автоматическом режиме. Кроме того, расширяем мощности производственной площадки в Обнинске. В дальнейшем мы продолжим совершенствовать производство и осваивать выпуск новых препаратов».
Анна Большухина, ведущий специалист Департамента корпоративных коммуникаций ГК Нижфарм, подробно остановилась на работе производственной площадки компании в Нижнем Новгороде, с конвейера которой ежедневно сходит около 400 тыс. упаковок лекарственной продукции. «Завод производит мягкие лекарственные формы — мази, кремы, гели, линименты и суппозитории, а также таблетки и растворы, — сообщила она. — Сегодня здесь работают более 940 человек, в т. ч. порядка 100 человек в цехе по производству мазей, кремов и линиментов и столько же в цехе по производству суппозиториев. Работа организована в три смены. Следует отметить, что на предприятии осуществляется стерильное производство, подтверждены классы чистоты B, C и D». Что касается поставок сырья, то сегодня его получают от российских, китайских и ряда других поставщиков. Так, например, морскую воду для производства средства для орошения полости носа «Аквалор» доставляют из Швеции или Франции. Конечно, логистика усложнилась, но компания продолжает производить этот продукт.
Анна Большухина также затронула вопрос перехода компании «Нижфарм» на стандарты GMP. Она напомнила, что «Нижфарм» внедрил стандарты качества на добровольной основе еще в 2003 г. Комиссия ВОЗ дала положительное заключение о соответствии системы обеспечения качества международным стандартам GMP. Данная система охватывала производство твердых лекарственных форм, склад хранения сырья и вспомогательных материалов, склад хранения готовой продукции и контроль качества лекарственных средств. Высокие стандарты качества работы компании в 2007 г. подтвердили немецкие сертификационные органы. Согласно результатам проведенного ими аудита, производство и система обеспечения качества «Нижфарм» были признаны соответствующими европейским стандартам GMР, а компания получила право производить продукцию для стран Европейского союза. Вполне закономерно, что, когда стандарты GMP стали обязательными в стране в 2015 г., сертификат №1 получила именно компания «Нижфарм».
В ходе торжественного мероприятия подчеркивалось, что компания «Нижфарм» давно стала примером эффективного управления, профессионализма и социальной ответственности. Это подтверждает наличие у нее главной региональной награды — штандарта губернатора, который вручается предприятиям за наивысшие достижения в своей отрасли. А таких достижений у компании немало.
«Сейчас мы занимаем первое место на розничном фармацевтическом рынке, – констатировала Оксана Позднякова. — И мы стремимся стать лидерами на всем российском фармрынке. Я уверена, что это будет достигнуто, потому что у нас трудятся профессиональные, опытные сотрудники, стремящиеся сделать компанию еще более успешной».
Ирина Широкова
