Работа в офисе с открытой планировкой и система «горячих столов», при которой одно и то же рабочее место используется несколькими сотрудниками, устраивают экстравертов. Однако интровертам все это не нравится. Специалисты из компании OPP опросили более 300 человек, пишет Prothom Alo.
Специалисты считают: руководители должны позволять сотрудникам хранить на рабочем месте больше личных вещей, даже если в офисе действует система «горячих столов» или политика «чистого стола». Кроме того, исследователи предлагают разбивать офисы с открытой планировкой на секции и предоставлять сотрудникам возможность поработать в тишине, когда это необходимо.
Работа в офисе с открытой планировкой и система «горячих столов», при которой одно и то же рабочее место используется несколькими сотрудниками, устраивают экстравертов. Однако интровертам все это не нравится. Специалисты из компании OPP опросили более 300 человек, пишет Prothom Alo.
Специалисты считают: руководители должны позволять сотрудникам хранить на рабочем месте больше личных вещей, даже если в офисе действует система «горячих столов» или политика «чистого стола». Кроме того, исследователи предлагают разбивать офисы с открытой планировкой на секции и предоставлять сотрудникам возможность поработать в тишине, когда это необходимо.
